Как специалистам по охране труда получать кэшбэк за обсуждение вопросов?

Приветствую, друзья! Мы вводим новое понятие кэшбэк за охрану труда (промышленную- пожарную- электро- экологическую безопасность, ГОЧС и т.д.) в рамках нашего сервиса для руководителей и специалистов в области охраны труда и смежных направлений Spec.Help

Кэшбэк за охрану труда и смежные направления на Spec.Help

С 1 июля мы запустили Программу лояльности «БАУНТИ» от Spec.Help & Dash, в рамках которой активные пользователи сервиса будут получать кэшбэк!

Что может быть лучше, чем совершенствовать свои навыки профессии и получать за это кэшбэк?

Spec.Help — первый в России сервис, который предлагает такую Программу лояльности для специалистов по охране труда и смежных направлений.

Если первый раз видите и слышите об этом сервисе, то вот его краткая история.

Что такое Spec.Help?

Cервис предоставляется для решения насущных рабочих вопросов и/или помощи коллегам.

Рубрики сервиса:

• Охрана труда
• Электробезопасность
• Гигиена труда
• Промышленная безопасность
• Пожарная безопасность
• Экологическая безопасность
• Трудовое право
• Транспортная безопасность
• ГО и ЧС
• Радиационная безопасность
• Антитеррор
• БДД

Любая активность в сервисе поощряется начислением баллов, которые в последующем можно будет использовать в сервисе «Работа» для конкурентоспособности на рынке.

Баллы начисляются за следующие целевые действия:

• Пользователь задал вопрос — 2 балла
• Пользователь ответил на вопрос — 3 балла
• Ответ пользователя автор вопроса выбрал лучшим решением — 5 баллов
• Комментарий к ответу — 0,1 балл

Баллы суммируются и выводятся в Общем рейтинге специалистов

В сервисе имеется ограничение на создание вопросов. Пользователь может задать два вопроса в сутки (24 часа). Данное ограничение сделано для равноправного участия всех пользователей.

Есть вопрос? Задавайте его на Spec.Help

На этом всё.

Продолжение следует …