Содержание
Вопросы и ответы о мероприятии «Оценка профессиональных рисков в 2022 году»
Кто выступит
Вадим Середа
СЕО и основатель SWEB GROUP, экспертного сообщества в сфере охраны труда
О чём пойдёт речь
- Существующая судебная практика по оценке профрисков
- Как подготовиться к проверке ГИТ, чтобы она не превратилась в судебный иск
- Новые принципы безопасности труда , и что из этого следует для работодателя
- Новые обязанности работодателя по отношению к работникам
Дополнительно
На вебинаре Вы получите ответы на ваши вопросы от технического директора SWEB GROUP — эксперта в области СОУТ и оценки профессиональных рисков
Детали мероприятия
Компания-организатор: SWEB GROUP
Вид мероприятия: Вебинар
Видеозапись: Да
Дата и время начала: 21.04.2022 в 10:00 МСК
Продолжительность: 1 час 40 мин
Стоимость участия: Бесплатно
Участие в мероприятии
Ниже можно задать вопрос о предстоящем мероприятии. Представитель компании-организатора обязательно ответит.
Сохраните мероприятие в закладки (Ctrl+D) и расскажите о нём коллегам.
До встречи на мероприятии!
Вебинар возможно посмотреть в записи?
Коллеги, если кто-то не получил ссылку на запись вебинара, отправьте, пожалуйста, заявку мне на электронную почту o.kusacheva@sweb.group. Я пришлю в ответном письме.
Ольга, пришлите ссылку на вебинар.
aleksandr.neteka@volga-dnepr.com
Спасибо
Добрый день! коллеги, подскажите, а можно посмотреть данный вебинар в записи?
А кто-нибудь может сказать зачем вся эта оценка рисков, если есть спецоценка рабочего места? Вот эта дополнительная функция за большие деньги что даёт? Какие знания она добавляет работодателю?
А никакие!
Только отсутствие наказания за присутствие этих дополнительных бумажек. Надо соблюдать меры безопасности, которые описаны в инструкциях. Наказывать за их нарушения. Обучать людей безопасным методам работы.
И для того, чтобы повторить и так известные меры создали структуру, наказания. А леса на всех хватит.
Есть предложение: Вот этих изобретателей на Магадан лес валить. Норму выработают, тогда до их узкого ума дойдёт всё о рисках)))
Специальная оценка условий труда проводится для того, чтобы идентифицировать вредные и опасные для здоровья работников факторы. Оценка тяжести и напряжённости труда на рабочем месте. При оценке проф.рисков выявляются опасности , которые могут привести к травме.
Простите, но разве в ИОТах по профессиям и видам работ, да и в производственных инструкциях не прописываются требования к безопасным методам и приемам выполнения определенных работ?.. Если так рассудить, то раньше, получается, никто не определял и не анализировал риски и опасности различных производственных процессов, так что ли? Из своего опыта: в западной СУОТ есть такая вещь как Job Safety Analysis или Job Hazards Analysis (анализ безопасности работ/анализ опасностей работ) — это такой небольшой документ, разрабатываемый для различных видов работ, особенно повышенной опасности. В двух словах, там что-то типа таблицы: Этап работы — Возможные опасности и риски — Способы устранения или минимизации — Кто отвечает за реализацию. Обычно прикладывается к наряду-допуску (если он требуется).
Хотелось бы вдумчивого развернутого мнения уважаемых коллег «по цеху» по поводу реальной целесообразности всей системы оценки рисков в «нашем» исполнении.
PPS Все получила, спасибо!
PS И ссылку на книгу не получила…
К сожалению, вчера не удалось найти письмо со ссылкой на вебинар, и не получила смс, хотя регистрировалась (и даже перезванивали). Можно ли получить ссылку на вебинар?
Добрый день, можно получить ссылку на видеозапись вебинара, спасибо.
Мне смс уведомление о вебинаре так и не пришла!
Добрый день.
Состоится ли вебинар?
Не получила ссылку приглашение.
Хотелось бы изучить процедуру оценки профессиональных рисков на конкретном примере какой-нибудь организации с описанием всех этапов процедуры и метода оценки
Хотелось бы изучить процедуру оценки профессиональных рисков на конкретном примере какой-нибудь организации с описанием всех этапов процедуры и метода оценки
До сих пор не получила смс
Татьяна, добрый день! Смс уведомление с ссылкой на вебинар придет в день проведения вебинара, то есть завтра, ожидайте) Книгу об изменениях в законодательстве получили?