Вопросы и ответы о мероприятии “Регистрация в личном кабинете работодателя и подача данных в реестр обученных по охране труда”
Кто выступит
- Алексей Шабанов – специалист по работе с клиентами.
Образование: химик-технолог и экономист-менеджер на хим. предприятии.
Стаж: 3 года.
Опыт работы: завод Hyundai, Россельхозбанк,
АО “ВАД” и другие. - Михаил Егоров – руководитель испытательной лаборатории.
Образование: Высшее. НМСУ “Горный”, 2013 г.
Квалификация: Инженер-эколог по специальности “Инженерная защита окружающей среды”
Стаж в охране труда 10 лет.
О чём пойдёт речь
- Личный кабинет по охране труда
- Почему важно иметь личный кабинет по охране труда;
- Как зарегистрироваться в личном кабинете по охране труда на сайте Роструда;
- Возможности личного кабинета: онлайн проверка знаний по охране труда, просмотр персонального электронного плана мероприятий, внесение изменений в план мероприятий, общение с инспекторами Роструда;
- Реестр обученных по охране труда
- Что такое реестр обученных по охране труда и как этот реестр может помочь вам контролировать обучение в вашей компании;
- Как занести сведения в реестр ИП и юрлиц, которые обучают своих работников вопросам охраны труда и что это дает вам как работодателю;
- Содержание реестра: какие данные обученных необходимо указывать;
- Возможности использования реестра: упрощение процедуры проверки знаний по охране труда, улучшение контроля за соблюдением требований по охране труда в организации, облегчение взаимодействия с инспекторами Роструда;
- Какие преимущества дают цифровые инструменты по охране труда и как они помогают соблюдать требования и правила безопасности;
- Какие изменения произошли в области охраны труда в связи с цифровизацией и какие последствия это имеет для компаний и работников;
- Как использовать реестр для повышения эффективности охраны труда в организации;
- Вопросы и ответы.
Вебинар будет полезен для владельцев малых и средних компаний, специалистов по охране труда, HR-менеджеров, главных инженеров и всех, кто заботится о безопасности и здоровье своих работников. Будут рассмотрены практические примеры использования новых инструментов и методов в области охраны труда, а также обсуждены возможности и преимущества использования цифровых технологий. Вебинар будет интересен и полезен для широкой аудитории, которая хочет быть в курсе последних тенденций и новых возможностей в области охраны труда.
Дополнительно
Регистрироваться на мероприятие не нужно. Чтобы задать специалистам интересующие вопросы, достаточно быть зарегистрированным в Youtube.com
Перейдите по ссылке и подпишитесь на ЭкоСтар прямо сейчас, чтобы не пропустить вебинар!
Детали мероприятия
Организатор мероприятия: ООО “ЭкоСтар”
Вид мероприятия: Вебинар
Видеозапись: Да
Дата и время начала: 25.04.2023 в 14:00 МСК
Продолжительность: 1 час
Стоимость: Бесплатно
Регистрация
Ниже можно задать вопрос о предстоящем мероприятии. Представитель организатора обязательно ответит.
Сохраните мероприятие в закладки (Ctrl+D) и расскажите о нём коллегам.
До встречи на мероприятии!
У нас две организации. ООО и ИП. ООО зарегистрировала на портале Минтруда. И ИП отклонено. Скажите, в чем дело? Спасиб.
Здравствуйте, напишите или позвоните в Минтруд, чтобы узнать причину.
Не могу зарегистрироваться на вебинар
Наталья
Добрый день!
Если отправлять и подписывать ЭЦП реестры обученных будет специалист по ОТ, должна ли быть оформлена доверенность на это? И нужно ли отправлять эту доверенность отправить в Минтруд?
Здравствуйте, работодатель вам даст полномочия, через
свой личный кабинет на госуслугах. Доверенность не нужна.
Добрый день?
При подаче свдений согласно п.п. е) п.106 о количестве работников , подлежащих обучению по охране труда что именно необходимо указать?
Общее количество работников, подлежащих обучению по ОТ не зависмо от периода, колличества программ, которым 1 работник подлежит обучению, от того где он проходит обучение ( у работодателя или в учебной организацие) или есть какие-параметры?
Сведения о среднесписочной численности работников и количестве работников, подлежащих обучению по охране труда нужно указвать в соответствии с пп “ж” п. 61, а не пп. “е”.
Согласно п.99 Правил обучения работодатель проводит обучение работников требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты после регистрации в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда в соответствии с требованиями раздела XI настоящих Правил при условии внесения информации о нем в личный кабинет индивидуального предпринимателя или юридического лица, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, в информационной системе охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Следовательно, согласно пп.”ж” п.106 Правил в реестре должны содержаться сведения о среднесписочной численности работников и количестве работников, подлежащих обучению по охране труда, включая обучение по оказанию первой помощи пострадавшим и обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты.
Вы же определяли потребность в обучении по ОТ? Вот и берите “итого”. То есть 100 работников по штатке, из них 73 подлежат обучению (по одной и более программм). Вот это второе число и вписывайте.
Добрый день! Подскажите, а про порядок действий для обучающих организаций будут разъяснения?
Добрый день, пройдите по ссылке, материал для обучающих организаций https://clck.ru/347TKj