Новый Порядок выдачи СИЗ и смывающих с 1 сентября 2023 года (Вебинар)

Мероприятие завершено
новый порядок выдачи сиз и смывающих с 1 сентября 2023 года вебинар

Вопросы и ответы о мероприятии «Новый Порядок выдачи СИЗ и смывающих с 1 сентября 2023 года»

Кто выступит

  • Салангин Максим Сергеевич
    — Преподаватель Учебного центра «Промбезопасность» с многолетним практическим опытом работы по Охране труда.
    — Директор Уральского центра профессиональных компетенций.

О чём пойдёт речь

  • Изменения в правилах выдачи спецодежды в 2023 году.
  • Как работодатель должен обеспечить сотрудников спецодеждой в 2023 году.
  • Обязанности работника и порядок выдачи спецодежды.
  • Порядок выдачи дерматологических СИЗ сотрудникам.
  • Какие нормы выдачи спецодежды применять в 2023 году и как определяется потребность в СИЗ.
  • Новые нормы выдачи спецодежды в 2023 году по профессиям.
  • Иные ЛНА организации по СИЗ.
  • Организация работы по обеспечению работников СИЗ.
  • Эксплуатационная документация на СИЗ.

Дополнительно

  • Отправим всем участникам вебинара раздаточный материал.
  • Ответим на все интересующие вас вопросы.

Детали мероприятия

Организатор: ООО ЦДПО «Промбезопасность»

Вид мероприятия: Вебинар

Видеозапись: Нет

Дата и время начала: 25.05.2023 в 10:00 (мск)

Продолжительность: 2 часа

Стоимость: Бесплатно

Регистрация

Ниже можно задать вопрос о предстоящем мероприятии. Представитель организатора обязательно ответит.

Сохраните мероприятие в закладки (Ctrl+D) и расскажите о нём коллегам.

До встречи на мероприятии!

Оцените этот материал
5 / 10
Добавить в избранное
Добавить комментарий

Error messages

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю своё согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.

  1. Александр

    …выступит Салангин Максим Сергеевич. Это не тот ли Салангин. который является учредителем и единственным работником так называемого ООО «УРАЛЬСКИЙ ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ», организации, два года подряд получавшей убыток и финансовое положение которой хуже среднего по отрасли? Если это тот самый, то сразу же возникают большие сомнения относительно его компетенции.
    И вообще ребята, судя по заголовкам ваших публикаций, ваша одержимость в вопросах бюрократизации охраны труда явно напоминает одну из форм проявления шизофрении. Бросьте вы своё занятие и идите работать на нормальное производственное предприятие, обычными рабочими, вместо того, чтобы морочить голову людям своей бредятеной, которую вы называете «СУОТ». Толку от вас наверное будет больше. И Салангина с собою прихватите. Попробуйте поработать на предприятии и вы сами поймете, какие глупости вы публикуете на этом сайте.
    Сам я занимаюсь вопросами охраны труда и промышленной безопасности с 1988г. И с того времени работаю именно на предприятиях, и вопросы суот мне известны. в отличии от вас, не из интернета и вебинаров.

    • Евгения PRO+

      Согласна с Вами.Вот это еще в Минтруд отправить. Сплошная болтовня-ноль на выходе.Я тоже давно работаю в сфере ОТ , есть с чем сравнивать Сейчас закошмарили просто само понятие охраны труда.Посмотрите на средний бизнес. Фактические условия и те что на бумаге-две больших разницы.Что касается самого блога, здесь нет притензий. Ребята работают грамотно с точки зрения НПА . Все начинается сверху и исходит от законодателей, увы.(

      Ответить
    • Алим Хасанович PRO+

      Александр, добрый день! Странное рассуждение человека зрелого и бывалого (если Вы действительно уже работали в этом направлении с 1988 года), который даже не заметил что перегорел на работе и теперь вымещает весь негатив на ресурсах, где помогают искренне и сами мы, каждый СОТ, вносим свою лепту в развитие данного блога. В конце концов, никто никого не держит здесь насильно…искренне удачи Вам…

      Ответить
    • Юлия PRO+

      вот же незадача: я и здесь пишу о СУОТ, и на промышленном предприятии работаю))
      А сами Вы с какой целью читаете глупости?

      Ответить
    • Анна PRO+

      Уважаемый Александр! Уходите с завода, а то уже Вы сами токсичны стали. И попробуйте прочитать что-то, кроме заголовков. А то судите по ним

      Ответить