Факторы, влияющие на HSE-бренд работодателя (Вебинар)

Содержание

Вопросы и ответы о мероприятии «Факторы, влияющие на HSE-бренд работодателя»
Кто выступит
О чём пойдёт речь
Детали мероприятия
Регистрация

Вопросы и ответы о мероприятии «Факторы, влияющие на HSE-бренд работодателя»

Кто выступит

Сергей Винник, директор по консалтингу блока «Стратегия и операционная эффективность», ЭКОПСИ
Владислава Матвеева, старший консультант практики «HSE (Производственная безопасность)», ЭКОПСИ

О чём пойдёт речь

В рамках вебинара мы расскажем, какие задачи ставили перед собой при проведении исследования, какие гипотезы проверялись и какие выводы сделали на основе ответов респондентов.

Основные цели исследования

Определить, какие факторы в области безопасности являются важными для оценки работодателя при выборе работы.
Как работники оценивают своего текущего работодателя по этим факторам.
Какие инструменты по развитию безопасности на предприятии работники считают самыми эффективными.

Несколько интересных результатов

Безопасность является одним из трёх важных факторов при выборе работодателя (39%) наряду с уровнем заработной платы (78%) и стабильностью компании (48%).
77% респондентов обращают внимание на безопасность на этапе поиска работы и только для 3% этот фактор не имеет значения. Самые популярные практики развития культуры безопасности реактивные — ключевые правила безопасности 55%, разбор и обсуждение случившихся происшествий 47%, остановка опасных работ 46%. Интересно, что согласно результатам исследования 2019-2020 гг. самыми распространенными были проактивные практики — работа с рисками, прямой разговор с руководителем, расследование неслучившихся происшествий.
Анализ коренных причин происшествий и нарушений и разбор и обсуждение случившихся несчастных случаев респонденты отметили как самые полезные практики. Это также отличается от результатов исследования 2019-2020 гг., когда респонденты отметили практики, нацеленные на проверки и контроль, как наиболее полезные.