Приветствуем подписчиков PRO
«Наряд-допуск: как организовать работы с повышенной опасностью»
Работы на высоте выполняются в соответствии с требованиями, установленными приказом Минтруда России от 16.11.2020 №782н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте».
Работодатель для обеспечения безопасности работников должен по возможности исключить работы на высоте.
(п.5 ПОТРВ)
Работы на высоте по-прежнему остаются самыми травмоопасными.
Отсутствие обучения, документов и СИЗ – это не исключение работ на высоте, как бывает на практике (если вы их не показываете — это не значит, что их нет). Всё тайное рано или поздно станет явным – в момент наступления несчастного случая. Расскажем, как правильно оформить наряд-допуск при работах на высоте.
Когда нужен наряд-допуск?
Первым делом работодатель обязан утвердить перечень работ, которые у него проводятся на высоте.
Не допускается выполнение работ на высоте без оформления наряда-допуска:
- в открытых местах при скорости ветра 15 м/с и более;
- при грозе или тумане, исключающем видимость в пределах фронта работ;
- при гололёде с обледенелых конструкций и в случаях нарастания стенки гололёда на проводах, оборудовании, инженерных конструкциях (в том числе опорах линий электропередачи), деревьях;
- при монтаже (демонтаже) конструкций с большой парусностью при скорости ветра 10 м/с и более.
При выполнении работ на высоте в охранных зонах сооружений или коммуникаций наряд-допуск выдаётся только при наличии письменного разрешения владельца этого сооружения или коммуникации.
Когда не нужен наряд-допуск ?
1. Выполнены мероприятия, в результате которых риск падения будет минимальным, в том числе:
- применение защитных ограждений высотой 1,1 м;
- применение инвентарных конструкций лесов, подмостей, устройств и средств подмащивания, применением подъёмников (вышек), строительных фасадных подъёмников, подвесных лесов, люлек, машин или механизмов.
2. Периодически повторяющиеся работы на высоте, которые являются неотъемлемой частью действующего технологического процесса, характеризующиеся:
- постоянством места;
- постоянством условий и характера работ;
- применением средств коллективной защиты;
- определённым и постоянным составом квалифицированных исполнителей.
3. В исключительных случаях:
- предупреждение аварии;
- устранение угрозы жизни работников;
- ликвидация последствий аварий и стихийных бедствий.
Обязательные условия (для случая 3):
- срок не более 1 суток;
- под руководством работников, назначаемых работодателем ответственными за безопасную организацию и проведение работ на высоте.
В случае выполнения работ без оформления наряда-допуска меры безопасности должны быть изложены в:
- технологических картах
- инструкциях по охране труда или
- производственных инструкциях
Обеспечение безопасности работ
Учитывая требования Примерного положения о СУОТ, утв. Приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 № 776н, Положения как такового может не быть, а сама система управления охраной труда описана отдельными процедурами.
Однако, если у вас в организации проводят работы на высоте – Положение о СУОТ должно быть именно в виде «Положения»:
«Работодатель до начала выполнения работ на высоте должен организовать в соответствии с утверждённым им положением СУОТ проведение технико-технологических и организационных мероприятий: …»
(п.35 ПОТРВ)
Для организации безопасного производства работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска, назначаются:
- должностные лица, имеющие право выдавать наряд-допуск, из числа руководителей и специалистов;
- ответственный руководитель работ из числа руководителей и специалистов;
- ответственный исполнитель (производитель) работ из числа рабочих (бригадиров, звеньевых и высококвалифицированных рабочих).
Все они должны пройти соответствующую специальную подготовку. В рамках этого спецпроекта мы не будем углубляться в тонкости обучения. Если у вас возникнут такие вопросы – напишите их на SPEC.ФОРУМЕ.
Здраствуйте ! Объясните мне пожалуйста почему на данные виды работ не нужен НД на РВ? Заранее спасибо за ответ !
«применение инвентарных конструкций лесов, подмостей, устройств и средств подмащивания, применением подъёмников (вышек), строительных фасадных подъёмников, подвесных лесов, люлек, машин или механизмов.»
Наряд-допуск является мерой по:
снижению ВЫСОКИХ рисков
исключению ВЫСОКИХ рисков
поддержанию на приемлемом уровне ВЫСОКИХ рисков
Применение средств подмащивания и применение ограждений — точно такие же меры по управлению этими самыми рисками, которые при правильной разработке трёх основных мероприятий исключают нарядно-допускную систему, заменяя её на техкарту
1) применение инвентарных конструкций лесов, подмостей, устройств и средств подмащивания, п.3, п.91, п.98.
2) применением подъёмников (вышек), строительных фасадных подъёмников — п.3, п.194,п.195,п.196,п.197.
3)подвесных лесов, люлек, машин или механизмов.п.3. п.35,п.36.п.114.
на все это нужен НД на РВ за некоторым исключением подмостей
ну или мы не понимаем друг друга )
Это очень спорная тема. Дело в том, что в картах ОПР можно прописать низкие риски для всех опасностей и тогда наряд не нужен. Оттого в АГП можно работать как в привязях, так в поясах, так и без ничего, ибо риски низкие.
Согласен. Но все еще зависит от того в какой сфере ты работаешь , и какие там требования ). Спасибо за диалог )
Я долго дискутировала с главным энергетиком насчет необходимости пристегиваться электрикам при работе в люльке подъемника…
Никак он не хотел меня услышать и принять к исполнению это требование. До тех пор, пока я не показала ему как красиво подъемники переворачиваются, люльки повисают и стрелы гнутся и подламываются, а люди непристегнутые — вылетают.
Вопрос после просмотра видео пропал.
Было бы неплохо еще добавить информацию про случаи изменений в составе бригады… По опыту – многие руководители работ пробуксовывают в данном месте…
И про продление НД
А какие вопросы конкретно?
1) Ответственный руководитель работ обязан остановить работы при изменении состава бригады до оформления нового наряда-допуска (п.56 м).
2) Вопрос о продлении не поняла, так как о сроках я написала, также этот момент отражается в наряде-допуске, есть строка “наряд-допуск продлён до “___”____ 20__г.
Про изменение состава бригады не совсем так…
69. Состав бригады разрешается изменять работнику, выдавшему наряд-допуск, или другому работнику, имеющему право выдачи наряда-допуска на выполнение работ на высоте. Временное введение работников в состав бригады, при условии суммарного изменения состава бригады менее чем на половину, разрешается ответственному руководителю работ по согласованию с лицом, выдавшим наряд-допуск. Указания об изменениях состава бригады могут быть переданы по телефонной связи, радиосвязи или лично ответственному руководителю или ответственному исполнителю работ, который в наряде-допуске за своей подписью записывает фамилию и инициалы работника, давшего указание об изменении состава бригады.
Ответственный руководитель работ обязан проинструктировать работников, введенных в состав бригады.
При замене ответственного руководителя работ или ответственного исполнителя (производителя) работ, изменении состава бригады более чем наполовину, изменении условий работы наряд-допуск аннулируется, а возобновление работ производится после выдачи нового наряда-допуска.
Спасибо! Все супер!
Супер, изложено конкретно и очень четко. Спасибо большое за материал.
Отлично! Небольшое замечание. Не проект, а план производства работ
Спасибо! Поправила.
Отличный материал 👌🏻
С большим интересом ознакомился с вашим материалом по организации работ на высоте. Как специалист в области охраны труда, хочу отметить высокий профессиональный уровень представленной информации.
Особенно ценно то, что автор сумела доступно и структурированно изложить такой сложный и ответственный материал. В тексте чётко выделены ключевые моменты, которые необходимо учитывать при организации высотных работ, что делает его незаменимым руководством для специалистов.
Практическая ценность материала несомненна. Автор приводит конкретные примеры из практики, даёт чёткие рекомендации по соблюдению требований безопасности и правильному оформлению документации. Это особенно важно для специалистов, которые только начинают работать в этой сфере.
Отдельно хочу отметить стиль изложения. Материал написан живым, понятным языком, без излишней бюрократической терминологии. При этом все технические моменты описаны максимально точно и корректно.
Считаю, что данный материал должен стать обязательным к прочтению для всех специалистов, работающих в сфере охраны труда и организации высотных работ. Он не только систематизирует имеющиеся знания, но и помогает избежать типичных ошибок в практической деятельности.
Благодарю автора за столь ценный вклад в профессиональное сообщество и желаю дальнейших успехов в создании качественных образовательных материалов!
Спасибо, очень классно. Особенно легко читается, когда все уже прошла сама. Каждую букву, строчку в этом НД ….очень сильно люблю…
Спасибо огромное! Все четко и наглядно!
Спасибо за материал. Хорошо написано.
А чего все молчат? Шикардосина же получилась!
Да отлично👍
Молчат может из-за того что пятница? 😁
Все в шоке…