Комплект Приказов По Охране Труда!

Приветствую, уважаемые друзья! Наконец-то у меня дотянулись руки до обновления комплекта приказов по охране труда.
В комплекте вас ждёт 13 готовых приказов по охране труда, с помощью которых вы сможете грамотно организовать распределение ответственности и обязанностей между должностными лицами организации. Другими словами, с помощью приказов по охране труда вы положите начало системе управления охраной труда. Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда, и вы ему в этом поможете приказами по охране труда.
приказы по охране труда
Бонусами к приказам по охране труда, я, пожалуй, продублирую ещё ссылки на примеры положений о системе управления охраной труда в организации.

Обучение по охране труда и смежным направлениям в Виртуальной производственной среде с использованием Электронных тренажёров + выдача удостоверений. Как это?

Приказы по охране труда ждут вас…

Внимание! Добавлены приказы по охране труда 2020 года! Но останьтесь и на этой странице, здесь можно скачать положения о СУОТ, смотрите информацию ниже.

БОНУСАМИ к комплекту приказов по охране труда будут следующие примеры положений:
Б1. Положение о системе управления охраной труда
Б2. Положение об охране труда
Б3. Положение об организации работы по охране труда
Б4. Типовое положение о системе управления охраной труда
Б5. Положение о возложении функций по обеспечению безопасных условий и охраны труда между руководителями и специалистами

Положения о СУОТ 2017

Примеры новых положений о СУОТ, разработанных в соответствии с Типовым положением о системе управления охраной труда, утверждённым приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438Н

По ссылке вы сможете скачать 7 положений о СУОТ.
На этом у меня всё. Спасибо за внимание!

Оцените заметку
4.95 / 169
Добавить в избранное
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю своё согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.

  1. Галина

    Большое спасибо за вашу огромную работу и помощь нам. Все четко, понятно и охватывает много вопросов по ОТ.

  2. Валентина

    Шикарный набор. Спасибо большое.

  3. Светлана

    Спасибо!!! Просто огромная помощь от вас в вопросах охраны труда!

  4. ИРИНА ВАСИЛЬЕВА

    Спасибо! ОГРОМНОЕ!!!

  5. Елена

    Большое спасибо за подборку приказов!
    вопрос у меня по приказу №7. Медицинская сестра, санитарка(моет полы, относит белье на прачечную и забирает его и т.п) проходят инструктаж на рабочем месте?

    • Антон Хабиров PRO

      Да, проходят.

      Ответить
  6. Виктория

    Большое — большое Вам спасибо!!!

  7. Алмаз

    Базара нет, считается брат

  8. анонимно

    не получилось скачать(

    • Антон Хабиров PRO

      что именно не получается скачать?

      Ответить
  9. Виктор

    Большое спасибо!!! Серьезная поддержка!!!

  10. Анастасия

    спасибо огромное

  11. Анна

    Моя Вам благодарность!

  12. Ирина А

    Спасибо большое!

  13. Гульнара

    Большое спасибо за помощь))

  14. Игорь

    Огромное человеческое спасибо

  15. Elv

    Спасибо за Ваш полезный и познавательный блог!

  16. Александр

    Большое спасибо!

  17. Асмик

    Большое спасибо! Успехов Вам!

  18. Галина

    Спасибо огромное! Нашла что искала.

  19. Марина Турнова

    спасибо!

  20. Татьяна

    Большое спасибо Вам за проделанный труд!

  21. Айгуль Хисамова

    Большое человеческое СПАСИБО!

  22. Дмитрий

    Спасибо! Приказы очень толковые всё грамотно и чётко.

  23. Svetlana Borisenko

    Огромное спасибо за Ваш труд и помощь в работе! Крепкого здоровья и удачи во всех делах!

  24. Оксана Смалюх

    Спасибо!!!

  25. Татьяна

    Огромное спасибо!!!!

  26. Ирина

    Спасибо))))

  27. Светлана

    Спасибо !!! Очень помогли!

  28. Алена

    Миллион пожеланий успехов и здоровья!!!

  29. Светлана

    Здравствуйте. Спасибо большое, неоценимая помощь!

  30. Валентина

    Огромная благодарность, за документы и подсказки- находимся сейчас в процессе проверки ГИТ- очень помогаете нам. С наступающим праздником, мужской коллектив и отличных выходных всей команде.

    • Антон Хабиров PRO

      Спасибо!

      Ответить
  31. Елена Разина

    Спасибо большое!!!!!

  32. Артём Кравченко

    Огромное спасибо!!!

  33. Владимир Беликов
  34. Екатерина Юсупова

    Спасибо, очень нужный материал

  35. Ирина Помилуйко

    Спасибо огромное за ваш труд!!!

  36. наталья

    Спасибо за Ваш труд. Гениально!!!!!

  37. Наталья

    Спасибо большое ! Очень ценный материал!

  38. Анжелика

    Спасибо большое) у вас чудесный блог и группа.

  39. sergey sergeev

    Огррромное спасибо!!!

  40. Александра

    Здравствуйте! Если организация состоит только из руководителей, у директора есть удостоверение о подготовки по ОТ, нужно ли зам.директору и инженеру проходить подготовку?

    • Светлана Борисевич

      Комиссия по проверка знаний должна быть обучена в УЦ.

      Ответить
  41. оксана

    спасибо

  42. Нина

    Просто ОГРОМНОЕ СПАСИБО!!!

  43. Валентина Александровна

    Огромное спасибо!!! Неоценимая помощь и поддержка!
    Все материалы актуальны, доступны, своевременны!!!
    Успехов Вам в вашем благородном деле.

  44. Татьяна

    Спасибо огромное! буду смотреть

  45. Игорь Елисеев

    Спасибо! будем обновляться))

  46. Катерина

    кого лучше назначить председателем комиссии по проверке знаний? Директора или спец.-та по ОТ?

    • Антон Хабиров PRO

      Здравствуйте. Директора.

      Ответить
  47. Елизавета

    Огромное приогромное СПАСИБО Елизавета

  48. слава

    Благодарю!

  49. Ирина

    Огромное спасибо!!!

  50. Елена

    Огромное спасибо! За помощь в работе!

  51. Татьяна

    Спасибо!!!

  52. Юрий

    огромное спасибо от начинающего специалиста по ОТ

  53. Андрей

    Спасибо автору за подборку документов.

  54. Заира Гимбатова

    Уважаемые коллеги, добрый вечер. Подскажите новичку, приказы обновляются каждый год?
    Спасибо, за образцы.

    • Антон Хабиров PRO

      Здравствуйте. Приказы обновляются в случае изменения условий, ранее отражённых в приказах. Т.е. если ответственное лицо поменялось или добавилось, периодичность изменилась и т.д.

      Ответить
  55. Людмила

    Зачем нужны документы не для работы а для «прикрытия» одного места от контролирующих структур? ДОКУМЕНТ ДОЛЖЕН БЫТЬ РАБОЧИМ!!!

  56. Зоя

    Огромное спасибо за помощь!!!

  57. Станислав Басов

    как все скачать разом?

  58. макс

    Спасибо! скачал, будем использовать! автор молодец!

  59. sergey gang

    Thanks

  60. Андрей Лежнин

    Спасибо!

  61. Галина Анатольевна

    Полезный сайт, особенно для новичков, но, пожалуйста, будьте точны при разработке документов, в нашем деле каждое слово имеет значение. Просмотр беглым взглядом -зацепило название документа :»ПОЛОЖЕНИЕ
    о возложении функций по обеспечению безопасных условий и охраны труда между руководителями и специалистами». Возложения «между» быть не может! Тогда уж о «РАСПРЕДЕЛЕНИИ». Надеюсь, без обид.

  62. Виктор

    Большое спасибо.

  63. ГОсть

    Спасибо. Интересная подборка. Маленький нюанс(от бывшего кадровика): в прик. о введ.лок.актов — указывать с какой даты вводить ЛА; в прик. об освоб. от первич. инстр. на раб.месте — администрацию тоже надо инструктировать, они работают с орг.техникой, это элекричество; прик. о мед.аптечках — не надо перечислять содержимое аптечки, а просто указать » в соответствии с прик. 169н от…»

  64. Антон Хабиров PRO

    Некоторые пользователи уже высказались на счёт бонусов в таком ключе: тавтология, содержание пересекается и т.д. В связи с чем, хочу на будущее пояснить следующие: все положения публиковались ранее на блоге, и в этой заметке я решил их собрать в одном месте с той идеей, что из всех предложенных, можно будет закрутить одно положение, или сразу взять какое-то одно, более подходящее, и его подточить под свою структуру.
    К бонусам приписку не делал, что всё это надо скачать, распечатать, и утвердить. Образно, речь идёт об одном документе, только в разных вариациях.

  65. Фанзиль Хантимеров

    Несмотря на замечания все приказы скачаны свыше 2000 раз, а СУОТ аж 4000 раза!

  66. Борис

    Начну с того, что первый же приказ как мне кажется, в корне не верен, т.к. он гласит: «Приказ о назначении лица, ответственного за организацию работы по охране труда», а это значит, что ОТ это уже не СИСТЕМА (читай ТК), а прерогатива ОДНОГО несчастного «ЛИЦА», на которого навалят все, что можно втиснуть в понятие ОТ. Я считаю, что коль ОТ это СИСТЕМА (состоящая из 7 направлений), то в ней должны принимать самое непосредственное участие ВСЕ руководящие работники (структуры, подразделения, отделы…)!!!
    Дальнейшие «бонусы» толкут в ступе одно и тоже. Тавтология получается.
    Но взять за основу и ПЕРЕРАБОТАТЬ — можно. Коллеги не сдирайте все бездумно!
    Вообще, новичку даже взяв за основу предложенные приказы и положения, применить их будет сложно в силу трудности с определением именно тех ответственных лиц (за что-то). Боюсь, что ваши ответственные станут дружной стеной у гены в кабинете и скажут: а зачем мы взяли СОТа, деньги ему платим, а работать за него будем мы?!
    Автору спасибо за его безотказную помощь начинающим СОТам!

    • Элеонора

      В основном рождаются эти документы(спасибо авторам) не для работы а для «прикрытия» одного места от контролирующих структур.И не смотря на все наше упорство в окружении всеми «бумажками» контролирующий орган «выпишет» свою бумажку а там будет энная сумма т.к. так устроена наша система.Выражение»можно домахаться до фонарного столба» работает! (проверено на собственной шкуре:)) (не знаю кто такая Элеонора,наверно хорошая девушка:))

      Ответить
    • Антон Хабиров PRO

      Вы правильно заметили, вам кажется на счёт первого приказа. Дальше вы начинаете фантазировать.

      Ответить
    • Светлана Борисевич

      Надеюсь мы увидим образцово-показательные ЛНА, вышедшие из под Вашего «пера») В тему: рыбу каждый готовит так, как считает нужным))) а некоторые кушают ее сырой)))

      Ответить
  67. Ольга Волкова

    сПАСИБО, ОЧЕНЬ НУЖНЫЕ ДОКУМЕНТЫ.

  68. Иван

    Примите искреннюю благодарность, очень толковые и полезные документы. Для образца скачал себе все.

  69. ИрМа

    Большое спасибо, Антон!

  70. Андрей

    Спасибо большое))))

  71. Екатерина

    спасибо))))

  72. максим

    Спасибо))

  73. Сергей

    Приказы и бонусы не открываются в MS Word 2007-2016 на двух разных компьютерах и операционных системах. Да и pdf из перечня документов по пожарной безопасности тоже.

    • Антон Хабиров PRO

      Сергей, учитывая тот факт, что каждый из приказов уже скачали более 2000 раз, и что вы один заявили о проблеме, непременно следует, что проблема на вашей стороне.
      Вряд ли это чем-то поможет вам, но приказы делал в Word 2010.

      Ответить
  74. А

    Подскажите пожалуйста)) Два часа себе голову ломаю. Как задать вопрос ??? У меня нету справа вверху кнопки задать вопрос!!!

    • Светлана Борисевич

      https://vk.com/ohrana_truda_vk

      Ответить
    • Антон Хабиров PRO

      В данный момент есть технические проблемы с доставкой вопросов, поэтому я временно убрал копку «ЗАДАТЬ ВОПРОС». Но вы можете задать свой вопрос у нас в группе в ВКонтакте https://vk.com/ohrana_truda_vk (ссылка в шапке ленты: предложить новость)

      Ответить
    • А

      Спасибо, а то я думал, что с ума сошел)))

      Ответить
    • Светлана Борисевич

      Вопросы в группу кидайте щелкнув «предложить новость»

      Ответить
  75. Сергей Быстров

    А все ли приведенные приказы нужны? Например приведенные статьи ТК РФ этого не требуют, а ссылок на пункты правил нет. Возможно эти функции указаны в должностной инструкции, Положении о СУОТ или Приказе о назначении лиц, ответственных за обеспечение безопасного производства работ и охраны труда….

  76. Надежда

    Огромное спасибо.

  77. Анна Доротюк

    Молодцы, ребята! Но согласна с Николаем Боровиковым: нужно предусмотреть возможность скачивания архивом, когда много документов сразу размещаете.
    Правда бонусы… Зачем много всего по одним и тем же по сути вопросам, названия лишь разные. В большинстве случаев нужно иметь одно Положение о СУОТ, в котором как раз и распределение обязанностей, и организация работы. Система-то в охране труда в чем заключается? В том, что все направления работы (медосмотры, инструктаж и т.д.) должны выполняться с определенной периодичностью и последовательностью

    • Светлана Борисевич

      Здесь наша территория и наши правила) Собирать систему из отдельных элементов всегда проще, чем пилить из монолита. Мы выбрали первый путь, как практики.

      Ответить
  78. Людмила

    Добрый вечер, у нас ещё в приказах о назначении ответственных лиц указывается обязательно лицо, замещающий ответственного на время его отсутствия

  79. Ирина

    Благодарю Вас за полезные материалы. Успехов, удачи, радости, всего прекрасного и светлого!

  80. Сергей

    Хороший, полезный сайт, т.к. во многом облегчают работу своевременно поданные материалы.Спасибо.

  81. Игорь Окорочков

    Спасибо Антон!!! Вы лучший!!!!

  82. Николай Боровиков

    спасибо большое человеческое!!!!!!!!!!!!!!!!!
    не большая просьба можно в следующий раз выкладывать одним файлом для удобства скачивания

  83. Валентина Фалько

    Спасибо, добрый волшебник!!!

  84. Николай Корчагин

    Как всегда — всё в тютельку !!! Полезно ! Своевременно ! СПАСИБО !!!

  85. Евгений

    Спасибо, хороший материал. Как раз занялся обновлением приказов.

  86. Надежда

    Спасибо огромное за Ваш труд. Документы все в наличие имеются, но сравнить и кое- где отредактировать, не лишнее.

  87. Оксана Житникова

    думаю, что целесообразно одно Положение о СУОТ сделать…Положение об ОТ и Положение об организации ОТ перекликаются и дублируют друг друга…
    а в общем, очень полезная инфа) спасибо!

  88. Alex_Nikit@

    Надо ли приказы обновлять в начале года если никаких изменений нет ?

    • Светлана Борисевич

      Приказ обновляют в связи с истечением установленного в них срока действия, в связи с кадровыми изменениями или изменением НПА. В связи с окончанием или началом года (как и прочими концами))) обновлять приказы не нужно.

      Ответить
    • Мария Фомина

      Меня тоже этот вопрос волнует

      Ответить
    • Оксана Житникова

      думаю не надо.
      во всяком случае, я не занимаюсь бумагомарательством)

      Ответить
  89. Ирина Дмитриева

    Спасибо огромное!!!!!

  90. Элла

    Спасибо за Вашу работу! 🙂

  91. Неля Чухнова

    Спасибо большое Антон! Многие приказы уже есть. Нет приказов у нас по ответственным за погрузочно-разгрузочным работам и по инструментам. Вопрос: нужно назначать ответственных за стеллажи (нумерация, безопасность)?

  92. Дмитрий

    Отличный сайт, прекрасные и нужные статьи! Огромное спасибо, Антону и его команде!

  93. Вадим Лео

    Приветствую, Антон. ОГРОМНАЯ БЛАГОДАРНОСТЬ за предоставленный материал!

  94. Алексей Крамаренко

    Благодаря Антону ИОТ уже ничего не остаётся делать, готовое всё подгоняй под себя и на подпись РБТД.

  95. Александр Старостин

    Почти все уже имеются, но, тем не менее интересно было сравнить, узнать что то новенькое! Спасибо! Замечательно!