Приветствуем подписчиков PRO+
Работодатель за счёт своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.
(ст. 221 ТК РФ)
Естественно, генеральный директор не будет менять люверсы на ботинках или ремонтировать молнии. Как правило, для тих целей заключают договор с подрядной организацией, специализирующейся на оказании услуг по ремонту обуви. Этот процесс должен быть описан в вашем Положении об обеспечении работников СИЗ.
Обувь, нуждающаяся в ремонте, находится в использовании у работников. Её нужно собрать, сделать заявку ремонтной мастерской и передать им по акту, а затем таким же образом принять и вернуть работникам. Работать босиком нельзя. На время, пока обувь будет в ремонте, работнику нужно выдать вторую пару обуви. Она не должна быть использованной! Ничего страшного, если после того, как первую пару ему вернут, у него в использовании будет две пары обуви.
Мы провели опрос среди своих подписчиков и выяснилось, что ремонтом почти никто не занимается (а надо бы, это выгоднее покупки новых СИЗ).
Обувь в ремонт принимают чистой и сухой. Мы подготовили для вас чек-лист для проверки специальной защитной обуви на складе (как новой, так и находящейся в эксплуатации). Его можно распечатать или использовать в электронном виде для проведения регулярного аудита. Использовать его может как кладовщик при приёме, так и непосредственный руководитель, СОТ или работник при осмотре на предмет выбраковки.
