Вступит в силу Федеральный закон от 08.08.2024 № 324-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации», отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившим силу пункта 28 части 3 статьи 17 Федерального закона «О полиции».
Лицензия на трудоустройство моряков за границей
Этот вид деятельности потребует не только наличия лицензии, но и уведомления о начале деятельности Роструда.
Если агентство имело лицензию, полученную до 1 марта 2025 года, считается, что оно автоматически выполнило требования о направлении уведомления. Роструд самостоятельно внесёт сведения о таком агентстве в единый реестр уведомлений в срок до 5 марта 2025 года.
Обязанности
У российских юрлиц, трудоустраивающих моряков за границей появятся новые обязанности (Федеральный закон от 08.08.2024 № 324-ФЗ, ч.3 ст. 36.2 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»):
- отказаться от принятия мер, направленных на воспрепятствование получению моряком рабочего места, на которое он имеет право в соответствии со своей квалификацией;
- не возлагать на моряка прямо или косвенно оплату комиссионных или иных издержек, связанных с трудоустройством либо предоставлением рабочего места, кроме расходов, которые моряк несёт в связи с прохождением медицинского осмотра, получением удостоверения личности моряка и мореходной книжки;
- вести и поддерживать в актуальном состоянии список трудоустроенных моряков, обеспечить Роструду доступ к указанному списку;
- информировать моряка о его правах и обязанностях, указанных в трудовом договоре, ознакомить моряка с содержанием трудового договора перед приёмом на работу и подписанием трудового договора, а также удостовериться в том, что моряку передан экземпляр трудового договора, подписанного моряком и уполномоченным представителем работодателя;
- организовывать трудоустройство моряка с учётом квалификации, необходимой для занятия соответствующей должности на судне и подтверждённой квалификационными документами, выданными в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- обеспечивать соответствие трудового договора законодательству государства флага судна, а также положениям коллективного договора между судовладельцем и представителями моряков (при его наличии);
- удостоверяться в том, что судовладелец обладает средствами для обеспечения защиты моряков от опасности оказаться без средств к существованию в иностранном порту;
- рассматривать в соответствии с законодательством Российской Федерации жалобы в отношении своей деятельности и принимать меры по указанным жалобам, а также информировать федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по федеральному государственному контролю (надзору) в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы, или его уполномоченный территориальный орган обо всех неурегулированных спорах по жалобам;
- обеспечить компенсацию морякам денежного ущерба, который они понесли в результате невыполнения юридическим лицом, осуществляющим деятельность по трудоустройству за границей моряков, своих обязательств перед моряками либо в результате неисполнения судовладельцем своих обязательств перед моряками в соответствии с трудовым договором, посредством заключения юридическим лицом, осуществляющим деятельность по трудоустройству за границей моряков, договора страхования либо обеспечения исполнения обязательств способом, предусмотренным главой 23 Гражданского кодекса Российской Федерации, а также до заключения трудового договора обеспечить информирование моряков о праве на соответствующую компенсацию.
Проверки Роструда
Роструд наделяется полномочиями по проверке таких агентств.
В связи с этим Роструд впервые в 2025 году внёс поправки в Формы проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. приказом Роструда от 01.02.2022 №20.
Комплект чек-листов дополнили проверочным листом № 80, содержащим список контрольных вопросов для проверки соблюдения требований, установленных ч. 3 ст. 36.2 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ:
Применять при плановых проверках проверочный лист № 80 Государственные инспекции труда начнут с 1 марта 2025 года.
На этом всё.
Продолжение следует…
