Соответствующий приказ Минтруда России от 20 июля 2023 г. № 595н опубликован на портале правовой информации.
Приказом № 595н утверждается новый Административный регламент предоставления Минтрудом России государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда, несогласия работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, работодателей, их объединений, страховщиков, территориальных органов федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, организаций, проводивших специальную оценку условий труда, с результатами экспертизы качества специальной оценки условий труда.
Административный регламент вводит новый порядок экспертизы и обновлён с учётом изменений действующего законодательства в части использования цифровых технологий, что сократит сроки труда, а также повысить качество предоставления указанной государственной услуги.
Признан утратившим силу приказ Минтруда России от 8 июля 2016 г. № 350н об утверждении аналогичного административного регламента вместе с внесенными в него поправки приказами Минтруда России: августа 2017 г. № 622н и от 18 февраля 2019 года № 85н.
На этом всё.
Продолжение следует …
