Добрый день, коллеги. Для тех у кого часть файлов не открывается, вы используете встроенный инструмент Виндоус по работе с архивами, а нужно использовать программы-архиваторы, например, 7-zip или WinRAR. Тогда все файлы распакуются целыми и без ошибок. Ваш браузер вообще абсолютно никак не влияет на это!
Используйте программы-архиваторы, например, 7-zip или WinRAR. Тогда все файлы распакуются целыми и без ошибок. Ваш браузер вообще абсолютно никак не влияет на это!
Добрый день. У меня, начиная с 4-го по 10 и 30 приказы не извлекаются. Не удается завершить извлечение. Пишет не удалось создать конечный файл. С остальными всё хорошо.
Коллеги, я не увидел самого главного: — приказ об ответственных за обеспечение охраны труда в подразделениях; — приказ (за контроль и/или) соблюдение требований охраны труда в подразделениях. Может я чего нынче не понимаю после всех изменений, и модель распределения ответственности как-то существенно изменилась?
Доброе утро! Спасибо большое за проделанную работу! Скачала архив — распаковываются только 35 документов. По остальным пишет, что не может скопировать из-за непредвиденной ошибки. Может есть возможность перезалить документы?
День добрый, причина может быть в вашем браузере настроек, попробуйте зайти с другого браузера и скачать документы. У меня Google Chrome все скачивается и открывается.
Здравствуйте. Теперь все вопросы мы решаем в специальном сервисе https://vo.spec.help/, где есть кнопка «Задать вопрос». Вот короткая видео инструкция, как это сделать (обязательно посмотрите) https://vk.com/video-183604993_456239026
Здравствуйте! По ссылке часть файлов дублируется с уточнением в скобках (1/29) и следом приказ по новым требованиям (2464). По ЭБ не обновляли, согласна. Статья вышла раньше изменений.
Всё самое актуальное в спецпроекте СУОТ https://блог-инженера.рф/suot Актуальные приказы можете скачать там
Здравствуйте, никого не хочу обидеть…но в документах не актуальные приказы (электробезопасность, охрана труда, стажировка и т.п.), может произошла ошибка?
Добрый день! Приказ об организации проведения инструктажей, стажировки, обучения и проверки знаний + Порядок проведения стажировки и допуска к самостоятельной работе не актуальный (
Добрый день!Подскажите пожалуйста, нужно ли в приказе на выход рабочих производства в выходной день назначать ответственного за обеспечение безопасных условий труда на период их выхода?
Добрый день! может кто дать ссылку или кинуть шаблон на приказ о назначении лиц, ответственных за оказание ПП, также перечень состояний, при которых оказывается ПП, перечень мероприятий ПП
Здравствуйте! С такой формулировкой нет, но можете взять любой из этих приказов «О назначении ответственных» и просто изменить причину ответственности. По перечням — готовые в Приказе Минздрава от 4 мая 2012 года N 477н «Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи»
Добрый день. Во такой вопрос. 1 марта поменялось законодательство. Потом в марте поменялся руководитель организации и приказы в которых поменялись лица и действующие НПА поменяли. Потом в июне изменилось название организации, точнее убрали одну букву из сокращения. Но основное названиеи реквизиты осталось прежним. Нужно ли опять все менять? Приказы. Спасибо.
Пример Положения о СУОТ размещен на блоге в ПРО+, в поиск забивайте
Оксана
День добрый! В организации прошла проверка по охране труда. Выявленные недостатки это отсутствует утвержденный Алгоритм действия работодателя при тяжелом несчастном случае на производстве. Поделитесь у кого есть. Спасибо.
Добрый день. Спасибо за приказы. Не могу найти/понять на какие НПА ссылаться при утверждении инструкции вводного инструктажа. Можно ли обойтись без инструкции, одной программой?
Люди добрые, подскажите) Оптовая торговля фарм.продукцией. Численность 30 чел. 10 сотрудников склада (провизоры, фармацевты, уборщица, грузчик), 20 офисных сотрудников (специалисты по продажам). Обучены в июле 21г. по ОТ руководитель и зав.складом. Рук-ль проводит вводный инструктаж (вкл. оказание перв.помощи), зав.складом проводит на рабочем месте и повторный. СОУТ действует до июня 22г. Инструкции по ОТ утверждены в январе 21г. В 22-23гг — Требуется ли проходить обучение по ОТ руководителю и зав.складом? Надо ли проводить внеплановые инструктажи для работников? Надо ли пересматривать инструкции/приказы по ОТ по новым требованиям? Оценку профрисков? И ВСЕМ огромное спасибо за работу!
Руководители и специалисты должны пройти внеочередную проверку знаний в уц по НПА , вступившим с 1 марта 2022 г., затем провести проверку знаний остальным работникам, а также внеплановый инструктаж.Пересмотр инструкций по 772 н приказу отложен до 1 января 2023 г.
Александр
Доброе утро,спасибо за Ваш труд и помощь! Кто может помочь в подготовке комплекта актуальных инструкций 2022 года по ОТ для конкретного учреждения?
Благодарю за ваш труд! Очень полезная информация! Согласно Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 декабря 2020 г. N 928н «Об утверждении Правил по охране труда в медицинских организациях» руководителем организации должно быть назначено ответственное лицо, обеспечивающее исправное состояние и безопасную эксплуатацию лазера. Прошу оказать содействие в разработке этого приказа если это является возможным.
Вы уже сами все написали, приказ «о назначении отв-го за исправное состояние и безопасную эксплуатацию лазера» В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 декабря 2020 г. N 928н “Об утверждении Правил по охране труда в медицинских организациях”, приказываю : Назначить фельдшера Иванова М.М. отв-ным за за исправное состояние и безопасную эксплуатацию лазера» установленного там то. ……..
Добрый день. Спасибо за комплект. Можно вопрос — не знаю куда и написать, на сайте нет обратной связи. Не открывается ссылка на телеграмм чат, хотя открыта веб версия и есть подписка на группу. Но в группе нет возможности задать вопрос, потому как только подписка, а не участник. Прошу оказать помощь. заранее спасибо!
Спасибо за помощь! Немного ясности в первый комментарий » Зачем нужны приказы…»: Положение о СУОТ-это как основной закон в этой области. А приказ определяет частный алгоритм выполнения того или иного процесса, назначает конкретных ответственных должностных лиц. Поэтому в пунктах Положения я бы ссылался на соответствующий конкретизирующий приказ. А вообще, в разных предприятиях/организациях порядки ведения делопроизводства отличаются, так что делать надо как у вас установлено.
Добрый день. Может кто подсказать по стажировке. Можно в перечне профессий, которые должны проходить стажировку указывать напротив каждой должности от 2 до 14 смен? Просто как можно прописать в перечне конкретное число, если каждый человек по разному стажируется. И обязательно ли вообще в перечне указывать у каждой должности кол-во смен?
Не обязательно . раздел III. Организация и проведение стажировки на рабочем месте. п.28. Программа стажировки на рабочем месте или иной локальный нормативный акт, определяющий объем мероприятий для ее проведения, утверждается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии).
Отличная работа, респект Вам! Хорошо бы образцы правил для закупки и переаботки металлома и правила для металлообработки ж\д техники (изготовление иеханизмов для подвижного состава)
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста в Судебной практике везде пишут: приговором суда ………………. признан виновным в нарушении требований охраны труда лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, повлекшем по неосторожности смерть человека.
В прикрепленном тут приказе: «О назначении лиц, ответственных за обеспечение безопасного производства работ и охраны труда.» То есть назначаются лица ответственные в структурных подразделениях. Это одно и то же? Или может и приказ нужен о возложении обязанностей по соблюдению требований охраны труда? ОбЪясните пожалуйста.
Ответственных за безопасное производство работ и охрану труда , назначают из числа непосредственных руководителей работников ( мастера, прорабы, механики и пр.) Проще, к какому руководителю прикреплены работники.
а если таких нет, есть просто руководители подразделений. В подразделениях оффисники, уборщицы, сантехник и раб. по зданию. Их назначить Ответственными за безопасное производство работ и охрану труда. А возложение обязанностей по соблюдению требований охраны труда к кому относится?
Актуализацией приказов пока на тройку с минусом, сбросьте ваш вариант самой программы вводного и первичного инструктажа (только не на 1/29 ссылки-он скоро канет в лету). Спасибо. Удачи
Спасибо
Спасибо!
Просто лучшие!
Спасибо огромное!!!
Супер! Спасибо.
Спасибо
Спасибо большое.
спасибо, коллеги
Добрый день, коллеги. Для тех у кого часть файлов не открывается, вы используете встроенный инструмент Виндоус по работе с архивами, а нужно использовать программы-архиваторы, например, 7-zip или WinRAR. Тогда все файлы распакуются целыми и без ошибок.
Ваш браузер вообще абсолютно никак не влияет на это!
Спасибо
Благодарю!
Отлично!
Спасибоо!
Спасибо!
Спасибо за конретизацию.
Спасибо за образцы приказов. Очень помогаете в работе.
Большое спасибо за всегда своевременную помощь!
Вы облегчаете в разы нашу работу!
Большое спасибо!
Спасибо за помощь!
Спасибо за помощь и предоставленные материалы!!
Спасибо!
Вы — лучшие ! Очень помогаете в работе !
Спасибо! Очень полезный материал.
Спасибо вам огромное, это бесценная помощь!
Спасибо огромное, Ваша работа бесценна!
Благодарю Вас, что Вы, оказывайте огромную помощь!
Добрый день! Почему то часть приказов не скачивается(
Используйте программы-архиваторы, например, 7-zip или WinRAR. Тогда все файлы распакуются целыми и без ошибок.
Ваш браузер вообще абсолютно никак не влияет на это!
Здравствуйте Анна, пробуйте всё варианты, описанные в комментариях.
Большое спасибо! Всё загружается и открывается
Добрый день. У меня, начиная с 4-го по 10 и 30 приказы не извлекаются. Не удается завершить извлечение. Пишет не удалось создать конечный файл. С остальными всё хорошо.
Добрый день Ирина, пройдите по комментариям и пробуйте все варианты. Все может зависеть от вашей орг.техники и расширений браузера.
Дорогие коллеги, спасибо Вам за вашу работу.
Коллеги, я не увидел самого главного:
— приказ об ответственных за обеспечение охраны труда в подразделениях;
— приказ (за контроль и/или) соблюдение требований охраны труда в подразделениях.
Может я чего нынче не понимаю после всех изменений, и модель распределения ответственности как-то существенно изменилась?
Спасибо
Доброе утро! Спасибо большое за проделанную работу! Скачала архив — распаковываются только 35 документов. По остальным пишет, что не может скопировать из-за непредвиденной ошибки. Может есть возможность перезалить документы?
День добрый, причина может быть в вашем браузере настроек, попробуйте зайти с другого браузера и скачать документы. У меня Google Chrome все скачивается и открывается.
Добрый день! Давно не была на сайте, не могу найти ЧАТ. Хочу задать вопросы не знаю где и как!
Добрый день, все вопросы и ответы по ссылке https://vo.spec.help/
Здравствуйте. Теперь все вопросы мы решаем в специальном сервисе https://vo.spec.help/, где есть кнопка «Задать вопрос». Вот короткая видео инструкция, как это сделать (обязательно посмотрите) https://vk.com/video-183604993_456239026
Спасибо ОГРОМНОЕ!!!
Спасибо)
У меня, начиная с 4-го приказа не извлекается. Не удается завершить извлечение. Пишет не удалось создать конечный файл
в brave всё скачалось, распаковалось, всё читаемо
попробуйте через другой браузер, бывают запреты на скачивание в своих настройках.
Только что скачала файл — всё нормально
Просим направить приказы со ссылками на актуальные НПА.
Новичков не вводите в заблуждение и всяких «инициативных» товарищей.
Здравствуйте! По ссылке часть файлов дублируется с уточнением в скобках (1/29) и следом приказ по новым требованиям (2464).
По ЭБ не обновляли, согласна. Статья вышла раньше изменений.
Всё самое актуальное в спецпроекте СУОТ https://блог-инженера.рф/suot
Актуальные приказы можете скачать там
Очень хорошо и все ссылки на 1/29, почитаешь заглядение!
Здравствуйте, никого не хочу обидеть…но в документах не актуальные приказы (электробезопасность, охрана труда, стажировка и т.п.), может произошла ошибка?
А приказы тооо не настоящие!)
Здравствуйте Александр, приказы актуализированы, если уж увидели несоответствие , конкретизируйте пожалуйста.
Добрый день!
Приказ об организации проведения инструктажей, стажировки, обучения и проверки знаний + Порядок проведения стажировки и допуска к самостоятельной работе не актуальный (
Добрый день!Подскажите пожалуйста, нужно ли в приказе на выход рабочих производства в выходной день назначать ответственного за обеспечение безопасных условий труда на период их выхода?
Здравствуйте, да, это обязанность работодателя , ст. 214 ТК РФ.
Спасибо!
Добрый день! Как связаться с Юлией Реутовой по вопросу актуализаци приказов?
Добрый день! может кто дать ссылку или кинуть шаблон на приказ о назначении лиц, ответственных за оказание ПП, также перечень состояний, при которых оказывается ПП, перечень мероприятий ПП
Здравствуйте! С такой формулировкой нет, но можете взять любой из этих приказов «О назначении ответственных» и просто изменить причину ответственности.
По перечням — готовые в Приказе Минздрава от 4 мая 2012 года N 477н «Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи»
Вы самые классные!!! Спасибо Вам за ваш труд!!!
Приказ о назначении лиц, ответственных за организацию проведения обязательных психиатрических освидетельствований работников не актуальный.
Добрый день. Во такой вопрос. 1 марта поменялось законодательство. Потом в марте поменялся руководитель организации и приказы в которых поменялись лица и действующие НПА поменяли. Потом в июне изменилось название организации, точнее убрали одну букву из сокращения. Но основное названиеи реквизиты осталось прежним. Нужно ли опять все менять? Приказы. Спасибо.
Добрый день, не нужно, приказы внутренние ЛНА.
Спасибо ребята Вы нам нужны
Дай Вам Бог здоровья
Спасибо!!!
Про ИОТ: а как же профриски и СИЗ?
Добрый день! Хотелось бы скачать приказы и по промышленной безопасности.
Спасибо
Добрый день. Каким образом найти интересующий документ, например, положение по СУОТ?
Пример Положения о СУОТ размещен на блоге в ПРО+, в поиск забивайте
День добрый!
В организации прошла проверка по охране труда. Выявленные недостатки это отсутствует утвержденный Алгоритм действия работодателя при тяжелом несчастном случае на производстве. Поделитесь у кого есть. Спасибо.
Положение о порядке расследования НС, там обычно все прописывается, весь алгоритм и при легких и при тяжелых
согласна! всё в одном положении. никакого отдельного алгоритма
Добрый день! На основании какого нормативного акта возникло данное требование?
Друзья спасибо что ВЫ есть
Добрый день. Спасибо за приказы. Не могу найти/понять на какие НПА ссылаться при утверждении инструкции вводного инструктажа. Можно ли обойтись без инструкции, одной программой?
Добрый день, наличие инструкции по проведению вводного инструктажа не регламентировано. Обязанности ее утверждать нет.
Огромное спасибо!!!
Спасибо .
Большое спасибо!
Очень большое спасибо за такую подборку
Огромное спасибо
Люди добрые, подскажите) Оптовая торговля фарм.продукцией. Численность 30 чел. 10 сотрудников склада (провизоры, фармацевты, уборщица, грузчик), 20 офисных сотрудников (специалисты по продажам). Обучены в июле 21г. по ОТ руководитель и зав.складом. Рук-ль проводит вводный инструктаж (вкл. оказание перв.помощи), зав.складом проводит на рабочем месте и повторный. СОУТ действует до июня 22г. Инструкции по ОТ утверждены в январе 21г.
В 22-23гг — Требуется ли проходить обучение по ОТ руководителю и зав.складом? Надо ли проводить внеплановые инструктажи для работников? Надо ли пересматривать инструкции/приказы по ОТ по новым требованиям? Оценку профрисков?
И ВСЕМ огромное спасибо за работу!
Руководители и специалисты должны пройти внеочередную проверку знаний в уц по НПА , вступившим с 1 марта 2022 г., затем провести проверку знаний остальным работникам, а также внеплановый инструктаж.Пересмотр инструкций по 772 н приказу отложен до 1 января 2023 г.
Доброе утро,спасибо за Ваш труд и помощь! Кто может помочь в подготовке комплекта актуальных инструкций 2022 года по ОТ для конкретного учреждения?
Добрый день. Чем занимается ваша организация?
Не забывайте исправлять старые НПА
Добрый день, а можно где нибудь найти новые приказы этого года по пожарной безопасности со всеми новведениями
В инете ищите Новые НПА и НТД по пожарной безопасности, вступающие в 2022 году
Благодарю! Ваша помощь бесценна!!
Спасибо большое! Успехов!
добрый день!
Очень странно, но у меня кнопка скачать комплект приказов ведет на несуществующую страницу. так только у меня?
Здравствуйте. Вероятно Ваш браузер закешировал страницу. Обновите страницу с помощью комбинации клавиш CTRL+F5
Добрый день!
Не получается скачать
Даёт ошибку извлечения файлов
Добрый день!
У меня тоже не нажимается кнопка «Скачать комплект»
Здравствуйте. Вероятно Ваш браузер закешировал страницу. Обновите страницу с помощью комбинации клавиш CTRL+F5
Благодарю за Вашу помощь!
большое спасибо, очень полезный раздел!
Спасибо за вашу работу!
ВЫ КАК ВСЕГДА НА ВЫСОТЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Благодарю!!!!!!!!
Спасибо!
Благодарю за ваш труд! Очень полезная информация! Согласно Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 декабря 2020 г. N 928н «Об утверждении Правил по охране труда в медицинских организациях» руководителем организации должно быть назначено ответственное лицо, обеспечивающее исправное состояние и безопасную эксплуатацию лазера. Прошу оказать содействие в разработке этого приказа если это является возможным.
Вы уже сами все написали, приказ «о назначении отв-го за исправное состояние и безопасную эксплуатацию лазера» В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 декабря 2020 г. N 928н “Об утверждении Правил по охране труда в медицинских организациях”, приказываю :
Назначить фельдшера Иванова М.М. отв-ным за за исправное состояние и безопасную эксплуатацию лазера» установленного там то. ……..
Огромное спасибо!
Благодарю за огромный труд и бескорыстную помощь!!!
Прикрасно
ПрЕкрасно
Огромное спасибо!
Спасибо! Когда будет возможность поделиться новыми инструкциями по охране труда?
В любое удобное для вас время. Спасибо!
Спасибо
Спасибо!
Большое спасибо
Большое спасибо за Ваш труд
Спасибо
Спасибо!!!!
Спасибо
Спасибо
Спасибо!
Спасибо за приказы.
Могут поделится готовыми инструкциями из списка приказа?
Спасибо !!!!
Спасибо!
Добрый день. Спасибо за комплект.
Можно вопрос — не знаю куда и написать, на сайте нет обратной связи. Не открывается ссылка на телеграмм чат, хотя открыта веб версия и есть подписка на группу. Но в группе нет возможности задать вопрос, потому как только подписка, а не участник. Прошу оказать помощь. заранее спасибо!
Добрый день, Елена.
Все вопросы теперь здесь https://spec.help/
Спасибо за помощь!
Немного ясности в первый комментарий » Зачем нужны приказы…»: Положение о СУОТ-это как основной закон в этой области. А приказ определяет частный алгоритм выполнения того или иного процесса, назначает конкретных ответственных должностных лиц. Поэтому в пунктах Положения я бы ссылался на соответствующий конкретизирующий приказ.
А вообще, в разных предприятиях/организациях порядки ведения делопроизводства отличаются, так что делать надо как у вас установлено.
Добрый день. Может кто подсказать по стажировке.
Можно в перечне профессий, которые должны проходить стажировку указывать напротив каждой должности от 2 до 14 смен?
Просто как можно прописать в перечне конкретное число, если каждый человек по разному стажируется.
И обязательно ли вообще в перечне указывать у каждой должности кол-во смен?
Не обязательно . раздел III. Организация и проведение стажировки на рабочем месте. п.28. Программа стажировки на рабочем месте или иной локальный нормативный акт, определяющий объем мероприятий для ее проведения, утверждается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии).
Спасибо огромное!
Отличная работа, респект Вам!
Хорошо бы образцы правил для закупки и переаботки металлома и правила для металлообработки ж\д техники (изготовление иеханизмов для подвижного состава)
Добрый день! Как связаться с Юлией Реутовой по вопросу актуализаци приказов?
я здесь)) в чем вопрос?
Юля- админ в приложении https://vo.spec.help/
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста в Судебной практике везде пишут:
приговором суда ………………. признан виновным в нарушении требований охраны труда лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, повлекшем по неосторожности смерть человека.
В прикрепленном тут приказе: «О назначении лиц, ответственных за обеспечение безопасного производства работ и охраны труда.»
То есть назначаются лица ответственные в структурных подразделениях.
Это одно и то же?
Или может и приказ нужен о возложении обязанностей по соблюдению требований охраны труда?
ОбЪясните пожалуйста.
Ответственных за безопасное производство работ и охрану труда , назначают из числа непосредственных руководителей работников ( мастера, прорабы, механики и пр.) Проще, к какому руководителю прикреплены работники.
а если таких нет, есть просто руководители подразделений.
В подразделениях оффисники, уборщицы, сантехник и раб. по зданию.
Их назначить Ответственными за безопасное производство работ и охрану труда.
А возложение обязанностей по соблюдению требований охраны труда к кому относится?
Да, руководителей, и за охрану труда тоже. Определение в статье 209 ТК РФ
cпасибо
Спасибо!!!!
Актуализацией приказов пока на тройку с минусом, сбросьте ваш вариант самой программы вводного и первичного инструктажа (только не на 1/29 ссылки-он скоро канет в лету). Спасибо. Удачи
Отличная работа! Спасибо!
Спасибо!
Спасибо!!!
ОМГ!!! большое человеческое спасибо!!!
Спасибо!
Спасибо, все актуально
Спасибо!
Благодарю!!!
Спасибо! Удачи ВАМ.
Спасибо!!!!!
Благодарю!!!!
Огромнейшее СПАСИБО!!!! Как всегда Вы наша палочка-выручалочка!!!
Спасибо, дело хорошее.
Спасибо!!