Нормативный срок эксплуатации СИЗ: учитывать ли отпуск и срок хранения на складе?

Реклама i
x
АССОЦИАЦИЯ "СИЗ" ИНН: 7719238492, ОГРН: 1037739754139, Ссылка: сайт, Erid: 2VtzqvEAEt1

Приветствуем подписчиков PRO

СИЗ, предназначенные для использования на открытом воздухе для защиты от пониженных или повышенных температур, обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры, выдаются работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием сдаются работодателю для хранения до следующего сезона.

Расчёт продолжительности нормативного срока эксплуатации исчисляется с момента выдачи специальной одежды работнику и может не включить время хранения специальной одежды, отпуска работника и период временной нетрудоспособности работника, но не должен превышать 2,5 года (п.50 Правил обеспечения работников СИЗ, утв. приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н).

Расчёт срока эксплуатации СИЗ

Нормативный срок эксплуатации по II климатическому поясу:

  • одежды 1,2 класса — 2 года (24 месяца);
  • обуви — 1,5 года (18 месяцев).

Холодный период года во II климатическом поясе наступает 1 октября и завершается 30 апреля.

Таким образом, «зимние» СИЗ будут:

  • 7 месяцев в эксплуатации: с 01.10.2024 по 30.04.2025. 
  • 5 месяцев на хранении на складе: с 01.05.2025 и до 30.09.2025.

Продолжительность ежегодного отпуска у работника: 28 календарных дней.

Срок замены СИЗ с учётом отпуска и хранения на складе

С учётом исходных данных считаем, когда нужно заменить специальную одежду и обувь для защиты от пониженных температур с учётом её хранения на складе, но без учёта отпуска работника (см. схему 1):

Продолжить читать статью с PRO+

Данный материал доступен только для владельцев аккаунта Блог—Инженера PRO+

Оцените этот материал
5 / 12
Добавить в избранное

Комментарии закрыты.

  1. Клавдия PRO+

    Спасибо за материалы, действительно когда нет спец. ПО да и еще выдача СИЗ на специалиста по ОТ возложена, в связи с отсутствием кладовщика, высчитывать эти периоды очень проблемно, лучше «по старинке» измерять срок от даты выдачи

  2. Инна PRO+

    А если я не буду учитывать время хранения. а просто буду выдавать на 2 года одежду утепленную?
    Ко мне вопросов не будет? или это обязательно забрать и выдать заново?

    • Татьяна Гор. PRO+

      Здравствуйте Инна, таких условий в Правилах не указано, работодатель должен обеспечить условия хранения в этот период ( отпуск, сезон) , раздел 13 пр. 766 Н.

  3. Александр PRO+

    Добрый день! Возможно ли выдавать по п. 4.7 только куртку утепленную. Брюки утепленные, если на «минуту» работник вышел на открытый воздух, надевать нет необходимости и целесообразности.

    • Татьяна Гор. PRO+

      Здравствуйте, как докажете, что на минуточку?! Если
      в рабочей зоне, идентифицированы опасности, связанные с пониженными температурами.

    • Александр PRO+

      Добрый день! Допустим, если идентифицированы эти опасности (пониженная температура), то выдаем все: костюм, обувь, перчатки и подшлемник. Или можно выбирать

    • Татьяна Гор. PRO+

      Александр, посмотрите планируемые поправки https://bif.one/LAgryV1, возможно помогут в выборе СИЗ.

    • Александр PRO+

      Татьяна, спасибо, смотрел- не помогло!
      Надеюсь на вебинаре что-нибудь прояснится!

  4. Анна PRO+

    Чем дальше в лес… Я вообще про отпуск забыла. Учитываю только период -лето — ну её эту одежду. В отпуск мне уже пора….

  5. Елена PRO+

    Добрый день!
    Подскажите, холодный период в III климатическом поясе в какие сроки?
    Не могу найти ссылку в документах

    • Татьяна Гор. PRO+

      Добрый день Елена, пройдите по ссылке https://bif.one/LCnfyE8 , есть памятка периодов времени года по регионам и другие документы.

  6. Елена PRO+

    Я тоже хотела предложить руководству — условие хранение, чтобы увеличить срок носки, но посчитала что могут придраться к месту хранения СИЗ, в правилах обеспечения СИЗ размыто прописано. Может поделитесь образцом документа, как узаконить эти рекомендации.

  7. Андрей PRO+

    Добрый день. По первой схеме не понятно — перед схемой вы пишите «с учётом её хранения на складе, но без учёта отпуска работника (см. схему 1):: а под схемой 1 вы пишите «Схема 1. Срок замены «зимних» СИЗ с учётом отпуска и хранения на складе» — так с учетом отпуска или без него??? Или измените схему или описание!

  8. Алексей PRO+

    Подскажите, февраль 27 года это опечатка, должен быть апрель? Или я не правильно 2,5 года считаю?

    • Татьяна Гор. PRO+

      Добрый день, по-моему вы правильно посчитали), но автор сам рассудит.

  9. Владимир PRO+

    Светлана, Вы большая молодец! Все Ваши статьи вызывают восторг логичностью, точностью и правильными рекомендациями. Всегда их с удовольствием читаешь. Спасибо большое за Вашу работу.

  10. Голышина Елена PRO+

    Очень не логично, что этот метод нельзя применить к спецобуви. Как будто просто забыли оставить СИЗ и поставили только спецодежду. Обувь также прекрасно носится 2,5 года, как и спецодежда.

    • Светлана Подберезина PRO+

      Не исключено, что Вы правы, но мы вынуждены следовать букве нормативного акта. У этой статьи двойное назначение: 1. показать СОТам «подводный камень», 2. показать законодателя что исправить нужно. На сайте проектов нормативных актов этот косяк указали, посмотрим в окончательной редакции исправят или нет.

документы СУОТ скачать