Как вернуть деньги на охрану труда из СФР в 2023 году (Детальный разбор изменений в Правилах ФОПМ)

Минтруд внёс девять изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер. Разберёмся, в чём их суть.

Приветствуем подписчиков PRO.

Внимание! Обновили материал 21 июля 2023 года — добавили 16 памяток по предоставлению документов в СФР (см. пункт 10 Содержания).

11 июля 2023 года вступит в силу приказ Минтруда России от 27 февраля 2023 г. № 101н, которым внесены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 июля 2021 г. № 467н.

Приказ № 101н опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.
Приказ № 467н в новой редакции (.docx) можно скачать в конце статьи.

Поправки внесены в целях приведения Правил финансового обеспечения предупредительных мер (далее — ФОПМ) в соответствие с действующим законодательством, упрощения документооборота, оказания поддержки работодателям — страхователям по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Ключевых изменений девять.

Расширили категории работников, затраты на обучение которых можно возместить средствами СФР

К лицам, которые проходят обучение по охране труда за счёт страховых взносов, отнесли:

Продолжить читать статью с PRO+

Данный материал доступен только для владельцев аккаунта Блог—Инженера PRO+

Оцените этот материал
4.76 / 21
Добавить в избранное

Комментарии закрыты.

  1. Милана PRO+

    Подскажите, если организация будет реорганизована после подачи заявления на возмещение расходов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма, то и возмещения средств не возможно будет получить?

    • Светлана Подберезина PRO+

      Если преемственность соблюдена (см. ст. 58 Гражданского Кодекса), то не должно быть проблем.

    • Татьяна Гор. PRO+

      Добрый день, организация взносы платила, возмещение должно быть проведено, только по каким реквизитам? Если реорганизована , то каким образом.

  2. Nata PRO+

    Подскажите как вы работаете с кураторами СФР. Раньше когда ФСС — было так приносишь проверяют, отдаешь пакет документов. Теперь сказали подавайте через ГУ мы будем смотреть. По одной фирме почему то не могу загрузить пакет документов ГУ не подгружают, думаю конечно из за объема

    • Светлана Подберезина PRO+

      Привыкайте работать через госуслуги.

  3. ohranavk@mail.ru PRO+

    Здравствуйте, кто нибудь сталкивался с отказом от сфр на проведение мед.осмотров, в связи с изменением сноски ” Части первая и пятая статьи 220 Трудового кодекса Российской Федерации”. Так как мы являемся организацией водопроводных сооружений, а это часть 3 ст 220

    • Светлана Подберезина PRO+

      Это правомерный отказ.

  4. Екатерина PRO+

    Здравствуйте, делюсь про первую помощь. Меня отшили, специалист СФР категорически отказал. Ответом было — только обучение по ОТ по программам. Программы а, б, в, я так понимаю, а СИЗ, первая помощь — мимо. Речь идёт о городе Сочи.

    • Нария PRO+

      Да, мне тоже отказали. Сказали можно если включены в одну программу. Я не стала рисковать буду менять на СОУТ. Большой риск отказа.

    • Татьяна Гор. PRO+

      Здравствуйте, спасибо, из первых рук. Недаром они указали пункты Порядка 53,55.

  5. Нария PRO+

    Еще раз добрый вечер! Как выглядит ЛНА определяющее работников к рабочим профессиям? Плюс работники ФСС сказали обучать только тех, у которых КУТ вредный. Как откуда это взяли не могу понять.

    • Светлана Подберезина PRO+

      Из Правил ФОПМ и взяли.

    • Татьяна Гор. PRO+

      Добрый день, локальные документы организации, где расстановка должностей /профессий работников может быть утверждена руководителем -это структура организации. В помощь определения категорий является квалификационный справочник как рабочих профессий, так и должностей.. Работники СФР (ранее ФСС) не правы и должны дать обоснование такому заявлению.

  6. Нария PRO+

    Добрый день! Подскажите затраты будут возмещены на обучение по программам а, б, в, СИЗ, первая помощь? Или только по программе В?

    • Татьяна Гор. PRO+

      Добрый день, это все входит в обучение по ОТ . Порядок 2464 п.4 Обучение по охране труда осуществляется в ходе проведения:
      а)инструктажей по охране труда;
      б)стажировки на рабочем месте;
      в)обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
      г)обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
      д)обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда (далее — обучение требованиям охраны труда).

    • андрей PRO+

      Данное утверждение очень и очень спорно. Недаром в п. 3 «в» Приказа СФР есть ссылка на п.п. 53 и 55 Постановления Правительства 2464.

    • Татьяна Гор. PRO+

      Да, в приказе СФР указаны эти пункты, но и в Порядке также указаны категории работников , обучающихся по ПП и СИЗ, п.п.33,38.

    • андрей PRO+

      Служащие СФР предпочитают (в своей деятельности) опираться на руководящие документы принятые своим ведомством (что естественно). А там указано конкретно — возврат за обучение по направлениям в соответствии с п.п. 53, 55 Постановления.
      И, повторяюсь, возврат денежных средств за обучение по ПП и СИЗ очень и очень спорно.

    • Татьяна Гор. PRO+

      Добрый день, это понятно, ведомство решает, за что возвращать средства. А вы учите) Ученье-свет. Первые , кто будет подавать документы на возврат, думаю напишут свои комментарии.

    • Нария PRO+

      Спасибо 🙏

  7. Елена Луцай PRO+

    Добрый день! Подскажите, пожалуйста, я правильно поняла, что теперь можно вернуть расходы за прохождение медицинских осмотров работников, которые проходят по видам работ в соответствии с приказом Министерства здравоохранения РФ от 28 января 2021 г. № 29н (а не только с вредными условиями труда)?

    • андрей PRO+

      Это и раньше было. И не только с ВУС, но и по видам работ.

    • Елена Луцай PRO+

      К сожалению, в СПб не возмещают по п.23 и п.25, т.к. они не входят в Приказ № 988н/1420н и не являются вредными.

    • Anastasia71 PRO+

      мне п. 26 (парикмахерские услуги) завернули. Сказали, что теперь только вредники и водители подходят.

  8. Никита PRO+

    Здравствуйте! Спасибо за разбор изменений, с ними вроде бы всё понятно.

    Напишите, пожалуйста, подробный алгоритм:
    -Какие документы нужно подать до 1 августа (со ссылками для скачивания форм)
    -Какие документы нужно подать позже.

    Из года в год путаюсь, сначала заявление о возмещении расходов ФОПМ подаётся, а потом заявление о фин обеспечении, или всё вместе.

    Спасибо!

    • Светлана Подберезина PRO+

      Воспользуйтесь поиском. Мы уже давали алгоритм. Формы документов есть на сайте вашего СФР (бывшего ФСС).

    • Никита PRO+

      Дайте, пожалуйста, ссылку. Поиск не находит алгоритм

    • Татьяна Гор. PRO+

      Добрый день, по ссылке статьи по возмещению затрат здесь https://clck.ru/34u5mw

    • Татьяна Гор. PRO+

      Добрый день, в статье указано, что перечень документов, которые надо подавать вместе с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер до 1 августа текущего года.