Приветствуем подписчиков PRO.
Изменения внесли в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, занятых на вредных или опасных условиях труда, утверждёных приказом Минтруда от 11.07.2021 № 347н.
Соответствующий приказ Минтруда от 08.08.2025 № 497н опубликован на портале правовой информации.
Он вступит в силу с 21 декабря 2025 года.
Поправками:
- расширили перечень предупредительных мер, расходы на реализацию которых возместит СФР;
- определили способы подачи заявлений о финансировании таких мер и о возмещении расходов;
- скорректировали срок подачи заявлений, а также сроки рассмотрения документов и принятия решения фондом.
Рассмотрим их подробнее.
Содержание
- Изменение состава предупредительных мер
- Обучение по охране труда
- Обучение первой помощи
- Оборудование для выдачи СИЗ
- Автоматизированные комплексы по проведению дистанционных медосмотров до и после работы
- Оборудование для дистанционного контроля за работниками
- Мониторинг состояния здоровья работников и профилактика профзаболеваний
- Шифровальное оборудование для автотранспорта
- Комплектующие для аптечек
- Путёвки в санаторий
- Способы и сроки подачи и рассмотрения документов
- Основания для отказа в финансировании
- Обоснование расходов
- Обучение
- Обеспечение СИЗ
- Мониторинг здоровья
- Оценка профрисков
- Шифровальное оборудования для автотранспорта
Изменение состава предупредительных мер
Обучение по охране труда
Дополнили перечень категорий работников для обучения по охране труда, расходы на которое финансируют за счёт взносов. В него включили:
- председателя и заместителя председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда;
- лиц, обязанных оказывать первую помощь;
- водителей;
- работников, которые должны уметь оказывать первую помощь;
- работников, применяющих СИЗ, когда это требует практических навыков.
Полный список лиц, за обучение которых можно вернуть средства, в новой редакции выглядит так:
