Личный кабинет работодателя: новый функционал по ГЭУТ

Реклама i

x

АССОЦИАЦИЯ "СИЗ" ИНН: 7719238492, ОГРН: 1037739754139, Ссылка: сайт, Erid: 2VtzqvEAEt1

Приветствуем подписчиков PRO.

Из статьи вы узнаете:

1. Что такое государственная экспертиза условий труда?
2. Как и при каких условия проводится ГЭУТ?
3. Как отражаются результаты ГЭУТ в личном кабинете работодателя на сайте Минтруда?

Государственная экспертиза условий труда (далее – ГЭУТ) – оценка соответствия объекта экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда (ч. 12 ст. 209 ТК РФ).

Подробнее о регламенте читайте по ссылке

ГЭУТ осуществляется в целях оценки:

• качества проведения СОУТ^[1],[2];
• правильности предоставления работникам компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
• фактических условий труда работников.

ГЭУТ проводится:

• федеральной инспекцией труда (далее – ГИТ) (ст. 353 ТК РФ);
• органами исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда.

Порядок проведения ГЭУТ утверждён приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 775н.

ГЭУТ осуществляется на основании:

1. обращений органов исполнительной власти, работодателей, их объединений, работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, органов ФСС России, а также иных страховщиков, организаций, проводивших СОУТ, — в случае проведения ГЭУТ в целях оценки качества проведения СОУТ;
2. определений судебных органов;
3. ГИТ в связи с осуществлением мероприятий по государственному контролю (надзору) за соблюдением требований Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в том числе на основании заявлений работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, а также работодателей, их объединений, страховщиков, органов исполнительной власти, организаций, проводивших СОУТ, — в случае проведения ГЭУТ в целях оценки качества проведения СОУТ;
4. представлений Роспотребнадзора, в связи с осуществлением мероприятий по государственному контролю (надзору) за соблюдением требований законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

К заявлению на проведение ГЭУТ работодателю нужно приложить сведения о размещении отчёта о проведении во ФГИС СОУТ (если он утверждён после 1 января 2020 года) и пакет документов к нему.