Охрана труда в 2024 году: что уже принято и что ещё планируется принять? (Детальный обзор)

Приветствуем подписчиков PRO.

В следующем году продолжится реализация нескольких масштабных проектов:

• переход на риск-ориентированный подход;
• переход к цифровому правительству;
• оптимизация обязательных требований с применением механизма «регуляторной гильотины» и «регуляторных качелей».

Поскольку эти проекты затрагивают все области взаимоотношения бизнеса и власти, охрана труда не окажется в стороне. Март по количеству нововведений будет самым напряженным месяцем в 2024 году.

В январе планируют запустить единую информационную систему учёта тяжёлых, групповых и смертельных несчастных случаях, куда ГИТ будет передавать сведения, а мы их будем передавать ГИТ.

В марте будет много дел:

• органы управления охраной труда на уровне регионов должны будут отправить на повышение квалификации специалистов, задействованных в проведении государственной экспертизы условий труда, чтобы повысить качество проведения ГЭУТ;
• будем осваивать автоматизированный сервис Минтруда по оценке состояния охраны труда на предприятии и планировать мероприятия по доведению состояния охраны труда до уровня соответствия критериям добросовестности, чтобы можно было задекларировать факт соответствия и освободиться от плановых от проверок;
• будем осваивать новый порядок проведения медосмотров;
• будем интегрировать в инструкции по охране труда и иные ЛНА новые Правила по охране труда при работах в особых температурных условиях, воздействии климата и микроклимата;
• будем осваивать изменения, касающиеся правил оказания первой помощи;
• будем осваивать новую методику проведения СОУТ, по-новому классифицировать вредные производственные факторы и по-новому оформлять отчёт о проведении специальной оценки условий труда.

В сентябре будет два важных дела:

• аутсорсеры по охране труда и учебные центры осваивать аккредитацию Минтруда по новым правилам;
• будем интегрировать в инструкции по охране труда и иные ЛНА новые Правила по охране труда Правила по охране труда при работах в условиях воздействия виброакустических факторов;
• будем осваивать новую обновлённые требования к расследованию НС.

В декабре всем нужно завершить переход на риск-ориентированный подход в обеспечении работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами.

А теперь мы дадим более подробную информацию о каждом изменении грядущего года в области охраны труда. Чтобы вам было удобнее встраивать их в свои планы работы, мы систематизировали новшества по отдельным направлениям деятельности специалиста по охране труда и внутри каждого направления расположили их в хронологическом порядке.

Обозначены сроки:

• вступления в силу уже принятых нормативных актов — !
• предполагаемого вступления в силу нормативных актов, которые пока только существуют в виде проектов — !