Приветствуем подписчиков PRO.
Опубликовали сразу 2 закона, которые дополняют Закон о психиатрической помощи (далее — Закон). Один из них непосредственно касается порядка проведения обязательного психиатрического освидетельствования.
Права и документы пациентов
Определили, как вести и хранить медкарты в случаях, когда принудительную психиатрическую помощь признали незаконной. Больница будет вносить в медкарты сведения о решении суда (органа, комиссии и т.п.) и прилагать его копию. В картах укажут, что их нельзя использовать для оценки психического состояния лица, выдачи заключений и справок. Хранить эти карты нужно отдельно.
Соответствующий Федеральный закон от 4 августа 2023 г. № 464-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании» и статью 79 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» опубликован на портале правовой информации.
С сарказмом отметим, что 464-ФЗ вступит в силу на День Дурака — 1 апреля 2024 года.
Уточнили положения о правах пациентов, которые получают помощь в психиатрических стационарах. Так, смогут временно ограничить круг лиц, с которыми больной общается по телефону, число посетителей и длительность встреч и др. В решении об ограничении обязательно укажут основание. Порядок принятия такого решения, выбора формы и срока ограничений прав пациента установит правительство.
Соответствующий Федеральный закон от 4 августа 2023 г. № 465-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании» опубликован на портале правовой информации.
465-ФЗ вступит в силу осенью следующего года — 1 сентября 2024 года.
Периодичность для непригодных для работы
Федеральный закон от 4 августа 2023 г. № 465-ФЗ полностью изменил статью 6 Закона РФ от 2 июля 1992 г. № 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании».
Чтобы разобраться, что изменилось и чем это грозит специалистам по охране труда, мы сравнили две редакции статьи до и после 1 сентября 2024 года.
Смотрим таблицу:
Придется запрашивать или снимать копию заключения, дожили, скоро вообще не узнаешь ничего про работника, тогда зачем в ТК требование, есди это хотят объединить с МО? Не стыкуются эти нормы, Минздрав загубит работников и производство..
Добрый день! Подскажите, если у медицинского учреждения есть свой договор с государственным ПНД на проведение ОПО, можно ли заключить договор на проведение медицинских осмотров с этим мед учреждением и через них отправлять на ОПО в ПНД, не заключая при этом прямой договор с ПНД?
почитайте дела фаса. недавно видела что нельзя так. надо именно заключать с теми кто может проводить опо
Добрый день, возможно, организации заключают договор на медосмотр с медицинской организацией, у которой уже есть договор с пнд, работники сразу проходят и МО и ПО.
Спасибо!
спасибо большое за разбор.