Подписка PRO+

Данный материал доступен только для владельцев аккаунта Блог—Инженера PRO+

Нормативный срок эксплуатации СИЗ: учитывать ли отпуск и срок хранения на складе?

Приветствуем подписчиков PRO

СИЗ, предназначенные для использования на открытом воздухе для защиты от пониженных или повышенных температур, обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры, выдаются работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием сдаются работодателю для хранения до следующего сезона.

Расчёт продолжительности нормативного срока эксплуатации исчисляется с момента выдачи специальной одежды работнику и может не включить время хранения специальной одежды, отпуска работника и период временной нетрудоспособности работника, но не должен превышать 2,5 года (п.50 Правил обеспечения работников СИЗ, утв. приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н).

Расчёт срока эксплуатации СИЗ

Нормативный срок эксплуатации по II климатическому поясу:

  • одежды 1,2 класса – 2 года (24 месяца);
  • обуви – 1,5 года (18 месяцев).

Холодный период года во II климатическом поясе наступает 1 октября и завершается 30 апреля.

Таким образом, «зимние» СИЗ будут:

  • 7 месяцев в эксплуатации: с 01.10.2024 по 30.04.2025. 
  • 5 месяцев на хранении на складе: с 01.05.2025 и до 30.09.2025.

Продолжительность ежегодного отпуска у работника: 28 календарных дней.

Срок замены СИЗ с учётом отпуска и хранения на складе

С учётом исходных данных считаем, когда нужно заменить специальную одежду и обувь для защиты от пониженных температур с учётом её хранения на складе, но без учёта отпуска работника (см. схему 1):

Продолжить читать статью с PRO+

Данный материал доступен только для владельцев аккаунта Блог—Инженера PRO+

Оцените этот материал
4.78 / 18
Добавить в избранное

Комментарии закрыты.

  1. Наталья PRO+

    Не поняла по расчетам. 2,5 года это 30 мес должен составить срок эксплуатации. Если выкинуть сроки хранения на складе и отпуска , то срок списания гораздо позднее будет чем 2028 год. (это про одежду). Списание должно быть только в 2029 году. И если по Правилам считать не более установленного срока, то вообще смысла нет высчитывать отпуска и хранение, все равно не получится в сроки как по Правилам, видимо не просчитали те кто устанавливал границы сроков.

  2. Клавдия PRO+

    Спасибо за материалы, действительно когда нет спец. ПО да и еще выдача СИЗ на специалиста по ОТ возложена, в связи с отсутствием кладовщика, высчитывать эти периоды очень проблемно, лучше “по старинке” измерять срок от даты выдачи

  3. Инна

    А если я не буду учитывать время хранения. а просто буду выдавать на 2 года одежду утепленную?
    Ко мне вопросов не будет? или это обязательно забрать и выдать заново?

    • Татьяна Гор. PRO+

      Здравствуйте Инна, таких условий в Правилах не указано, работодатель должен обеспечить условия хранения в этот период ( отпуск, сезон) , раздел 13 пр. 766 Н.

  4. Александр

    Добрый день! Возможно ли выдавать по п. 4.7 только куртку утепленную. Брюки утепленные, если на «минуту» работник вышел на открытый воздух, надевать нет необходимости и целесообразности.

    • Татьяна Гор. PRO+

      Здравствуйте, как докажете, что на минуточку?! Если
      в рабочей зоне, идентифицированы опасности, связанные с пониженными температурами.

    • Александр

      Добрый день! Допустим, если идентифицированы эти опасности (пониженная температура), то выдаем все: костюм, обувь, перчатки и подшлемник. Или можно выбирать

    • Татьяна Гор. PRO+

      Александр, посмотрите планируемые поправки https://bif.one/LAgryV1, возможно помогут в выборе СИЗ.

    • Александр

      Татьяна, спасибо, смотрел- не помогло!
      Надеюсь на вебинаре что-нибудь прояснится!

  5. Анна PRO+

    Чем дальше в лес… Я вообще про отпуск забыла. Учитываю только период -лето – ну её эту одежду. В отпуск мне уже пора….

  6. Елена PRO+

    Добрый день!
    Подскажите, холодный период в III климатическом поясе в какие сроки?
    Не могу найти ссылку в документах

    • Татьяна Гор. PRO+

      Добрый день Елена, пройдите по ссылке https://bif.one/LCnfyE8 , есть памятка периодов времени года по регионам и другие документы.

  7. Елена

    Я тоже хотела предложить руководству – условие хранение, чтобы увеличить срок носки, но посчитала что могут придраться к месту хранения СИЗ, в правилах обеспечения СИЗ размыто прописано. Может поделитесь образцом документа, как узаконить эти рекомендации.

  8. Андрей PRO+

    Добрый день. По первой схеме не понятно – перед схемой вы пишите “с учётом её хранения на складе, но без учёта отпуска работника (см. схему 1):: а под схемой 1 вы пишите “Схема 1. Срок замены «зимних» СИЗ с учётом отпуска и хранения на складе” – так с учетом отпуска или без него??? Или измените схему или описание!

  9. Алексей

    Подскажите, февраль 27 года это опечатка, должен быть апрель? Или я не правильно 2,5 года считаю?

    • Татьяна Гор. PRO+

      Добрый день, по-моему вы правильно посчитали), но автор сам рассудит.

  10. Владимир PRO+

    Светлана, Вы большая молодец! Все Ваши статьи вызывают восторг логичностью, точностью и правильными рекомендациями. Всегда их с удовольствием читаешь. Спасибо большое за Вашу работу.

  11. Голышина Елена PRO+

    Очень не логично, что этот метод нельзя применить к спецобуви. Как будто просто забыли оставить СИЗ и поставили только спецодежду. Обувь также прекрасно носится 2,5 года, как и спецодежда.

    • Светлана

      Не исключено, что Вы правы, но мы вынуждены следовать букве нормативного акта. У этой статьи двойное назначение: 1. показать СОТам “подводный камень”, 2. показать законодателя что исправить нужно. На сайте проектов нормативных актов этот косяк указали, посмотрим в окончательной редакции исправят или нет.

документы СУОТ скачать