Как взаимодействовать с СФР при расследовании несчастных случаев на производстве (Детальный разбор)

Реклама i

x

АССОЦИАЦИЯ "СИЗ" ИНН: 7719238492, ОГРН: 1037739754139, Ссылка: сайт, Erid: 2VtzqvEAEt1

Приветствуем подписчиков PRO.

Из этой статьи вы узнаете:

1. Как эффективно взаимодействовать с Социальным фондом России при расследовании несчастных случаев на производстве.
2. Как правильно оформить извещение в Социальный фонд России о лёгком несчастном случае по новой форме.
3. Как поступать в случаях возникновения сложностей при взаимодействии с Социальным фондом России.

Чем методичка СФР может быть полезна специалисту по охране труда?

Социальный фонд России (далее — СФР) начал действовать с 1 января 2023 года, объединив ранее существовавшие пенсионный фонд (ПФР) и фонд социального страхования (ФСС).

Федеральный закон от 14 июля 2022 г. № 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации»

СФР является полным преемником всех выплат, услуг и обязательств, которые были в компетенции двух фондов в том числе связанных с реализацией Федерального закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее — Федеральный закон № 125-ФЗ).

С 28 июня 2023 года участие специалистов региональных отделений СФР в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний осуществляется в соответствии с порядком, описанном в Методических рекомендациях фонда.

Рекомендации устанавливают порядок деятельности отделений СФР:

• по организации работы по участию их работников в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний, происшедших у страхователей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• по учёту в отделениях Фонда информации, связанной с расследованием несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Методические рекомендации — это документ, который содержит описание, поясняющее действия и желаемые способы их выполнения, способствующие более правильному, скорейшему и эффективному достижению имеющихся задач, адресованы индивидуально-неопределённому кругу лиц, не исчерпываются применением, не имеют обязательного характера.

Методические рекомендации — это не нормативный правовой акт, а ведомственный документ СФР, но с ним стоит познакомиться по трём причинам: