Охрана труда: обновление — 2025

Приветствуем подписчиков PRO

Как минимум, это 40 Правил по охране труда, 10 НПА по СОУТ. Срок их действия истекает в конце года, а это значит их должны принять до окончания I квартала.

• аккредитация в области охраны труда;
• специальная оценка условий труда;
• медосмотры и психосвидетельствование;
• обеспечение работников СИЗ и СС;
• правила по охране труда в гостиницах и общепите.

Нормативные акты, вступающие в силу с 1 января 2025 года

Контроль и надзор

Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230 (новая ред. от 16.11.2023).  

Определены ключевые показатели госконтроля на 2024-2025 гг. Также обновлён перечень значений показателя потенциального вреда охраняемым законом ценностям в сфере труда из-за возможного несоблюдения обязательных требований при ведении определённого вида деятельности.

Что делать СОТу?

Пересчитайте категорию риска для своей организации. Если она окажется ниже, чем была, можно обращаться в ГИТ с заявлением о снижении категории.

ФОПМ

Новые Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утв. приказом Минтруда России от 11.07.2024 № 347н.

Страхователь будет самостоятельно определять состав осуществляемых в текущем году предупредительных мер с учётом перечня мероприятий, разработанного по результатам проведения СОУТ, и (или) коллективного договора, и (или) списка реализуемых мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации, снижению или неповышению уровней профрисков.

До 1 сентября можно будет обратиться в СФР с дополнительным заявлением, если первоначально будет подано заявление на сумму меньше расчётного объёма средств, направляемых на финобеспечение.

Решение о внесении изменений в план страхователь будет также принимать самостоятельно. При этом повторная подача заявления и плана не потребуется.

Для направления заявления о возмещении расходов определён новый срок – 15 ноября (в настоящее время – 15 декабря). К этому заявлению необходимо будет прикладывать обосновывающие произведённые расходы документы.

Что делать СОТу?

Спланируйте новый срок отчёта в МСФР по затратам на выполнение мероприятий.

Социальное страхование

Новые страховые тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2025 год и плановый период 2026 и 2027 годов, утв. Федеральным законом от 26.10.2024 № 352-ФЗ.

Тарифы взносов и порядок их применения не изменятся. Это означает, что взносы нужно будет рассчитывать по тарифам, которые установлены Федеральным законом от 22.12.2005 № 179-ФЗ.

Сохранится положение о том, что взносы в размере 60 % от общего тарифа рассчитывают следующие категории плательщиков:

• организации и ИП в отношении выплат лицам, которые являются инвалидами I, II и III групп;
• общественные организации инвалидов, среди членов которых инвалиды и их законные представители составляют не менее 80 %;
• организации, у которых уставный капитал полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов. Кроме того, численность инвалидов составляет не менее 50 %, а доля их заработной платы в фонде оплаты труда – не менее 25 %;
• учреждения, единственными собственниками имущества которых являются общественные организации инвалидов и которые созданы для социально значимых целей (образовательных, культурных, лечебно-оздоровительных, физкультурно-спортивных, научных, информационных, иных социальных целей, а также для оказания правовой и иной помощи инвалидам, детям-инвалидам и их родителям).

Что делать СОТу?

Никаких действий со стороны СОТа не требуется.

Нормативные акты, вступающие в силу с 1 февраля 2025 года