Разработка инструкций по охране труда — один из ключевых элементов СУОТ и прямое требование ст. 214 ТК РФ и приказа Минтруда № 772н. Инструкция по ОТ определяет безопасные методы выполнения работ для конкретной профессии, должности или вида деятельности. Правильно составленный документ снижает профессиональные риски и обеспечивает безопасность работников.
В 13 части спецпроекта «Система управления охраной труда с нуля» разобрали порядок разработки инструкций по ОТ, этапы, обязательные разделы и практический чек-лист.
Ниже вас ждут наглядные схемы и полезные файлы — Приказ о назначении лиц, ответственных за создание инструкций по ОТ; Инструкция по ОТ для электрогазосварщика (пример); Чек-лист «Инструкция по охране труда» ⤵️
Программы инструктажей по охране труда на рабочем месте должны быть или инструкций по ОТ достаточно?
Вводный инструктаж проводится по программе (п. 11 Правил обучения по ОТ). Для остальных видов инструктажей такого требования не установлено.
В чек-листе в общем разделе не учтено наличие проф.рисков на РМ, что обязательно надо указать
Здравствуйте, Максим! Учтено, смотрите внимательнее, третья строчка: перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, которые могут воздействовать на работника в процессе работы, а также ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ И ОПАСНОСТЕЙ;
Здравствуйте! Подскажите, может быть у кого есть общая, краткая (примерно 1-2 листа) инструкция по охране труда на работе и в быту (примерно: высота, электроинструмент, уборка территории). Нужно разработать, не могу кратко выбрать основное и для организации , и для дома. Эта должна быть 1 инструкция.
Здравствуйте! На 1-2 листа ИОТ сделать крайне сложно, потому что есть обязательные требования, которые она должна содержать. Обратитесь в компанию СМАРТА, может они придумают для вас что-то.
Для чего ИОТ в быту?
сотрудники часто стали дома падать с высоты, резаться электроинструментом. сотрудникам выплачивают страховку даже если травма произошла дома. Поэтому начальник дал указание разработать краткую инструкцию.
как вы планируете контролировать этот процесс? Это утопия… трудовые отношения только на работе. Всё что происходит дома — не ваша забота.
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, сотрудники по ГПХ нанимаются в регионе, где проходят работы. Соответственно, всё удаленно. Хочу их ознакомить с инструкциями при выполнении работ. Конечно эл. ключа у них нет. Всё же для ознакомления высылать им оригинал по почте?
ГПХ – не ваши работники, зачем? Дадите повод признать отношения трудовыми.
Или это в рамках вводного?
Здравствуйте, выбор способа ознакомления за вами, работодатель обязан ознакамливать работников с ЛНА установлена тк. РФ. А исполнители оказывают услуги по гражданскому кодексу.
Авторам огромнейшее спасибо за их труд по систематизации материала!
Спасибо большое за качественный минимализм. Потом можно будет собрать все части СУОТ и сделать качественную, подробную лекцию-презентацию. Возможно так и сделаю))
«Потом можно будет собрать» — а я уже в процессе))) Сразу, как начались публикации этой серии статей, начал делать себе эдакое руководство-памятку, чтобы было удобно сверяться и держать на контроле, и для коллег своих в филиалах потом распространю.
Спасибо за Вашу работу. Очень круто сделано и без воды!