Цель настоящего процесса СУОТ — обеспечить соблюдение работодателем требований трудового законодательства и охраны труда путём системного, контролируемого и прозрачного взаимодействия с государственными надзорными органами, органами исполнительной власти и профсоюзного контроля.
В 24.1 части нашего спецпроекта «Система управления охраной труда с нуля» подробно разобран процесс взаимодействия с государственными надзорными органами в рамках СУОТ: от профилактических визитов и плановых проверок до оформления, исполнения и обжалования результатов контрольных мероприятий ГИТ и других органов надзора.
Нормативные правовые акты
- Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
- Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»
Ниже вас ждут наглядные схемы, полезные ссылки и файлы — Проверочные листы ГИТ; Форма просьбы о проведении профилактического визита ГИТ; Форма отказа от проведения профилактического визита ГИТ ⤵️
Спасибо, статья интересная, но информация общая, всегда возникает вопрос как именно прописать это в положении о СУОТ? или отдельным ЛНА?
Добрый день, возможен любой вариант, я бы сделала отдельным ЛНА)