Приветствуем подписчиков PRO.
Продолжаем публиковать материалы в рамках спецпроекта «Система управления охраной труда с нуля«.
Сегодня разбираем организацию выдачи работникам молока или других равноценных пищевых продуктов.
Ниже вас ждут наглядные схемы и полезные файлы.
Здравствуйте!
Еще за долго до меня, на данном предприятии, работникам с вредными условиями труда, вместо молока выдавали куриное яйцо. Возможна ли такая замена?
Добрый день, по ссылке детальный разбор , чем можно заменить молоко https://clck.ru/sMCKD
Коллеги, подскажите, пожалуйста, на сколько правомерный выход нашло моё начальство по молочному вопросу.
Дано — 1 сотрудник, которому по СОУТ положена выдача молока + экономисты, которые по каким-то им одним ведомым причинам считают нереальным ежемесячно производить подсчёты компенсации (и руководство с ними согласно, что это непосильная задача) + отсутствие сан.условий для выдачи молока (или равноценных продуктов).
То есть, выдавать не имеем права, рассчитывать стоимость не могут, поэтому нашли такое решение — сотрудник написал заявление об отказе в получении молока. На этом и порешили.
Вроде как компенсацию он не просит, от самого молока (или равноц.прод.) отказался в письменном виде, сохраняем просто его заявление и никому ничего не выдаём и компенсацию не платим, все довольны.
А мне только неспокойно, не знаю в чём подвох, но вот может вы подскажете — грозит ли нам подобное «решение» вопроса чем-то нехорошим?))
Здравствуйте, нарушены права работника, КоАП 5.27.1. Для работодателя.