Приветствуем подписчиков PRO.
Продолжаем публиковать материалы в рамках спецпроекта «Система управления охраной труда с нуля».
В пятой части нашего спецпроекта мы рассматриваем процесс предварительных медицинских осмотров работников – важный элемент системы управления, направленный на обеспечение правильного допуска к работе.
Мы подготовили для вас наглядные схемы и полезные файлы, включая примеры приказов, проверочные листы и бланки, которые помогут вам правильно организовать этот процесс.
Также напомнили о важности проверки лицензии у организации, проводящей медосмотры, и дали ссылку на специальный сервис для проверки таких лицензий.
Периодические медицинские осмотры как процесс СУОТ будут рассмотрены в следующем материале.
Итак, переходим к процессам, направленным на обеспечение допуска работника к самостоятельной работе.
Ниже вас ждут наглядные схемы и полезные файлы для правильной организации предварительных медосмотров работников ⤵️
Скажите пожалуйста…обязательно ли подписывать эти положения (процессы) у ген.дира???само положение о СУОТ конечно же прописали, с приложениями и прописали процессы в организации, но сами процессы как мед. осмотр или обучение мы решили прописать в отдельном положении…Их подписывать или утверждать???
Добрый день,если Положения отдельным документом, то конечно нужно их утвердить.
Добрый день,нужли ли направлять бухгалтера медицинской организации на периодический медицинский осмотр по п.27. Класс условий 2.
Добрый день, п. 27 это вид работ в мёд. организации. Все идут на МО и предварительный и периодический.
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли использовать при приеме на работу результаты периодического медосмотра в качестве предварительного, если после его прохождения год еще не прошел.
Здравствуйте, направлять нужно, если результатам нет года, их примут для МО.
Добрый день! Нужно ли проходить медосмотр офисным сотрудникам управляющей компании, по соут 2 класс условий труда?
Добрый день.
В СП 2.2.3670-20 говориться в п.2.1. Хозяйствующие субъекты в качестве источника информации о наличии на рабочих местах вредных производственных факторов, уровни которых требуют контроля на предмет соответствия гигиеническим нормативам, применяют результаты специальной оценки условий труда, результаты лабораторных исследований, полученные в рамках федерального государственного контроля, производственного лабораторного контроля, документацию изготовителя (производителя), эксплуатационную, технологическую и иную документацию на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем при осуществлении производственной деятельности.
Т.е. решение о направлении сотрудников на МО принимается исходя из нескольких критиреев: СОУТ, производственный контроль и т.д. Раньше сотрудники, которые поводили не менее 50 % раб. времени за ПЭВМ направлялись на МО (СанПиН 2.2.2—2.4.1340-03), сейчас исходя из уровня ЭМП в диапазоне 5 Гц – 400 кГц не должны превышать ПДУ. Есть письмо от Минтруда от 5 мая 2021 года N 15-0/ООГ-1560 О прохождении обязательного медосмотра работником, выполняющим работы с использованием ПК. Может это Вам поможет.
Добрый день, работники могут подлежать прохождению МО по виду работ, Приказ 29н , п. 26.Работы в организациях, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым обслуживанием населения.
Добрый день! Нужно ли офисным сотрудникам управляющей компании проходить медосмотры, по соут класс 2?