Обучение по охране труда дистанционно

Архив метки: нарушение требований охраны труда

Ответственность За Нарушение Требований Охраны Труда в Разрезе Штрафов и Сроков в Одной Таблице!

Ответственность За Нарушение Требований Охраны Труда в Разрезе Штрафов и Сроков в Одной Таблице!

Приветствую, друзья! О том, что штрафы по охране труда могут быть огромными, мы уже знаем, хотя бы на примере «Мечел», который оштрафовали на 14 000 000 деревянных рублей. Если...
Смотреть далее »
Типовые Нарушения в Области Охраны Труда и Трудового Законодательства! Скачать Перечень!

Типовые Нарушения в Области Охраны Труда и Трудового Законодательства! Скачать Перечень!

Приветствую, друзья! В продолжение заметки о типовых нарушениях в области промышленной безопасности предлагаю всем заинтересованным ознакомиться с перечнем типовых нарушений охраны труда и трудового законодательства с их классификацией (дифференциацией)...
Смотреть далее »
Учебно-Методическое Пособие Про Ответственность Должностных и Юридических Лиц!

Учебно-Методическое Пособие Про Ответственность Должностных и Юридических Лиц!

Приветствую, уважаемые друзья! Сегодня наша коллега Яна Малкова прислала мне очень классный материал — Учебно – методическое пособие «Ответственность должностных лиц и представителей юридического лица за эксплуатацию принадлежащих зданий, строений,...
Смотреть далее »
Видео по Охране Труда в Корейском Формате!

Видео по Охране Труда в Корейском Формате!

Всем привет! Предлагаю Вам заценить и скачать 8 Корейских видеороликов по охране труда с переводом. В видео наглядно показывается причинно-следственная связь при несчастных случаях на производстве, что немаловажно при...
Смотреть далее »
Наглядное Нарушение Требований Охраны Труда При Холодной Обработке Металлов! +18

Наглядное Нарушение Требований Охраны Труда При Холодной Обработке Металлов! +18

Всем привет! Выкладываю наглядное видео с нарушением требований охраны труда при холодной обработке металлов. Слабонервным не смотреть! Данное видео по охране труда можно скачать бесплатно. Почему бы не использовать...
Смотреть далее »