Обучающий марафон для специалистов охраны труда SafExpress

обучающий марафон для специалистов охраны труда

Вопросы и ответы о мероприятии «Обучающий марафон для специалистов охраны труда SafExpress»

Кто выступит

  • Андрей Любимов, Эксперт группы проектов Safeology.
  • Анна Воронкова, Менеджер по охране труда, здоровья и окружающей среды ООО «Объединенные пивоварни Хейнекен». Эксперт группы Safeology.
  • Сергей Секерин, Руководитель направления ОТПБиЭ ГК «Свеза», эксперт группы Safeology.

О чём пойдёт речь

ПЕРВАЯ НЕДЕЛЯ: Об оценке рисков

  1. Оценка рисков как элемент управления безопасностью на производстве.
  2. Понятия Опасность и Pиск. Процесс оценки рисков.
  3. Идентификация опасностей. Эффективный подход.
  4. Методика оценка рисков.
  5. Аспекты практического применения оценки рисков.

ВТОРАЯ НЕДЕЛЯ: О поведенческой безопасности

  1. Среда и Поведение на производстве.
  2. Как управлять поведением.
  3. Поведенческая Безопасность как элемент Системы управления безопасностью на производстве.
  4. Аспекты внедрения системы Поведенческой Безопасности на практике. Ошибки и решения.
  5. Измеримые результаты и оценка эффективности системы Поведенческой Безопасности на производстве.

ТРЕТЬЯ НЕДЕЛЯ: О СУОТ

  1. Основа СУОТ. Синергия Приказа Минтруда 438 н и международного стандарта ISO 45001.
  2. Определение ключевых фигур СУОТ. Матрица ответственности RACI как инструмент СУОТ.
  3. Основные процедуры СУОТ. Процедурные уровни.
  4. «Plan-Do-Check-Act» — планирование-действие-проверка-корректировка СУОТ.
  5. Критерии оценки СУОТ в соответствии с Циклом Деминга.

Дополнительно

Доступ к обучающим материалам в личном кабинете 24 часа в сутки, доступ сохраняется после окончания Марафона.

Модерация ведётся авторами.

Подарок для подписчиков Блог—Инженера!

Если в момент регистрации вы укажете промо-код blog, то сможете бесплатно попасть на 2-х часовой разбор кейсов по итогам Марафона.

Детали мероприятия

Наименование компании-организатора: Клуб экспертов безопасного поведения на производстве (Safeology).

Вид мероприятия: онлайн.

Площадка проведения: через мессенджер и личный кабинет на сайте организатора.

Большая часть материалов Марафона даётся в текстовом формате. Вам не потребуется искать тихое место или переживать из-за забытых наушников, когда появится свободная минута для выполнения задания.

Дата начала проведения мероприятия: 14.09.2020 г.

Продолжительность мероприятия: 15 рабочих дней.

Форматы участия: без модерации и с модерацией.

1 день — 1 тема — 1 задание.

Для участников в формате «с модерацией» срок выполнения задания ограничен 24 часами.

Для выполнения заданий достаточно смартфона.

Оплата возможна как от лица компании, так и участника лично.

Стоимость мероприятия: 1500 руб. + отзыв — без модерации; 3000 руб. + отзыв — с модерацией.

Участие в мероприятии

Зарегистрироваться

Ниже можно задать вопрос о предстоящем мероприятии. Представитель компании-организатора обязательно ответит.

Сохраните мероприятие в закладки (Ctrl+D) и расскажите о нём коллегам.

До встречи на мероприятии!

Оцените этот материал
5 / 3
Добавить в избранное
Добавить комментарий

Error messages

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю своё согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.

  1. Olga Krasavina

    Добрый день!
    1. Что имеется в виду под модерацией — можно консультироваться при изучении материалов и выполнении заданий?
    2. В каком формате задания и какие именно?
    3. Выдается ли что либо при прохождении данного семинара?

    • Olga Churshukova

      Добрый день!
      1) модерация — это развернутая обратная связь по вашему ответу на задание, а также возможность задать свои вопросы. В варианте без модерации ответы надо также присылать, но там только ведется учет факта выполнения
      2) задания разные. В одних нужно подумать, в других сделать. В основном упор делается на практическую сторону изучаемого вопроса
      3) участникам выдается именной сертификат о прохождении марафона. Обратите внимание, что он не является документом, подтверждающим повышение квалификации.

      Ответить