Приветствую, уважаемые друзья! В этой заметке вас ждут практические образы документов по ГО и ЧС, которыми поделился с нами наш коллега, уполномоченный по ГО и ЧС Евгений Павлов. Приготовьтесь скачать 7 документов. Каждый желающий может взять за основу данные документы и сделать что-то своё.
Документы по ГО и ЧС от уполномоченного
1. Положение об организации и ведении гражданской обороны
2. Положение о штабе по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям
3. График безаварийной остановки производства по сигналу «ВОЗДУШНАЯ ТРЕВОГА»
6. Приказ о создании постоянно действующей комиссии по мероприятиям ГО и ЧС
7. Функциональные обязанности должностных лиц в области ГО и ЧС
В дополнение можете скачать документы для организации и проведения вводного инструктажа по ГО, которые я публиковал ранее.
На этом всё. Если материалы по ГО и ЧС пригодились, чуть ниже ставим рейтинговые звёздочки и в комментариях говорим спасибо нашему уполномоченному по ГО и ЧС Евгению Павлову 😉 Спасибо за поддержку!
Продолжение следует …
Здравствуйте помогите пожалуйста нужно согласовать план по ГО и ЧС Администрации муниципального образования, есть у кого ни будь образец этого плана, так понимаю с картой надо за 2022 год
Добрый день! Каков минимальный пакет документов по ГО ЧС для Центров социального обслуживания населения
Поскажите ваша должность в штатном расписании так и звучит уполномоченный го чс? Дело в том что нашей организации предписанно включить в штат уполномоченного на решение вопросов по го, но в справочнике такой должности нет.
инженер по го и чс
спасибо!!!!
спасибо. очень нужная информация
Доброго времени суток, Господа! Занесло Меня в АДминистрацию муниципального образования «таким-то» ветром и поручили разработать комплект документов по ГО и ЧС … У кого-нибудь есть комплект документов для МО??? Буду бесконечно признателен…
Спасибо за документы
Евгений, добрый день! Спасибо за предоставленный материал, оооооооочень помог. А у Вас нет приказа о создании резерва финансовых средств для предупреждения и ликвидации ЧС на объекте
Светлана, добрый день.
Напишите мне на почту, andreeva.pu@transprogress.ru, скину Вам образец приказа.
Спасибо за материал, очень пригодился!
Добрый день!В плане действий по предупреждению ЧС есть приложения их подписывает только начальник штаба, но его у нас нет есть уполномоченный на решение вопросов по го, может ли он их подписать?Зарание вас благодарю.
добрый день.. подскажите пожалуйста, если численность сотрудников на предприятии составляет всего 30 человек, нужен ли уполномоченный по делам ГО и ЧС и проведение вводного инструктажа?
Здравствуйте, Елена. Если ваша организация не продолжает работу в военное время (если продолжает, то вы бы об этом знали), то уполномоченный по ГОЧС может не назначаться. Проведение вводного инструктажа по ГО касается всех работодателей. В вашем случае надо обучить по ГОЧС работодателя в учебном центре (например у нас) и закрепить приказом ответственность за это мероприятие.
Здравствуйте Антон, а У ВАС это Где??
У нас — это тут https://xn—-8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai/%D0%BE%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5
Скажите пожалуйста, в указанном вами случае, по программе 36 часов достаточно обучить работодателя ?
а можно пункт нормативного документа по этому вопросу?
п.6 Положения об уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций, утверждённого Приказом МЧС России от 31.07.2006 г. № 440:
6. Количество работников в структурном подразделении или отдельных работников по гражданской обороне в составе других подразделений организации (представительствах и филиалах) определяется по следующим нормам:
1. В организациях, продолжающих работу в военное время:
а) отнесенных к категориям по гражданской обороне:
до 1000 работников согласно штатному расписанию — 1 освобожденный работник;
от 1000 до 5000 работников согласно штатному расписанию — 2-3 освобожденных работника;
от 5000 и более работников согласно штатному расписанию — 4-5 освобожденных работников;
б) не отнесенных к категориям по гражданской обороне:
до 200 работников согласно штатному расписанию — 1 работник (по совместительству);
от 200 и более работников согласно штатному расписанию — 1 освобожденный работник.
!!!!!!!2. В организациях, прекращающих работу в военное время:!!!!!!!!!!
!!!!!!!!!!!назначение освобожденных работников, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, не обязательно.!!!!!!!!
Про необходимость ранее была опубликована заметка https://блог-инженера.рф/go-i-chs/должность-специалист-го-и-чс.html
Спасибо большое за предоставленный материал
Огромное Вам спасибо!
Спасибо, очень полезная информация)
замечательная группа! Создатели огромные молодцы!!!! Черпаю информацию и делюсь тем, что знаю и что у меня есть) приятно помогать и знать, что тебе помогут))))
Отдельное спасибо Светлане (да еще и землячке))))
спасибо большое)))
СПАСИБО!!!
Огромное спасибо за помощь в работе!!!
Огромная благодарность коллеге за помощь!
Спасибо
СПАСИБО!
СПАСИБО. У Вас, как всегда, очень полезная информация!
Спасибо!!!
Такой должности как уполномоченный по ГОЧС, специалист по охране труда и пожарной безопасности нет!
В профстандартах есть Специалист по охране труда, а если Вам наваливают все в Кучу за одну зарплату это проблема Вашей безграмотности.Сотрудникам которые начинают работать надо объяснять все грамотно ,что все это разные должности, обязанности и ЗАРПЛАТЫ!
Спуститесь с небес на землю. Это капитализм. Не хочешь — Р/Д найдут другого осла, который всё это будет тащить и за мизерную з/п. А ты иди на биржу… И Минтруду и ГИТ на это глубоко фиолетово.
Вот это Вы нам глаза открыли! Все безграмотные, а Вы грамотный, оказывается. Вы не из Госдумы?
Вы такой счастливый, занимаетесь только охраной труда! В основном-то на нас наваливают, не спрашивая согласия. Хорошо хоть «рублик» за это доплатят! А возражающим ответ — за воротами очередь на ваше место!
Спасибо Евгению Павлову!!! Спасибо и ВАМ за публикацию!!!!