В Положение о Расследовании и Учёте Профессиональных Заболеваний Внесли Изменения!

Приветствую, друзья! Законодатель подготовил проект постановления Правительства РФ “О внесении изменений в Положение о расследовании и учёте профессиональных заболеваний, утверждённое постановлением Правительства РФ от 15 декабря 2000 г. № 967”. Этой новостью я и делюсь с вами.

новости-по-охране-труда

Отключить всю рекламу на Блог—Инженера и получить доступ к эксклюзивным материалам по ОТ и смежным областям

Внесение изменений объясняется тем, что на данный момент по-прежнему не существует Центра профессиональной патологии Минздрава России, на который есть ссылки в действующем Положении № 967.
Данная не стыковка усложняет досудебное рассмотрение разногласий по установлению диагноза профзаболевания.

В настоящий момент медицинскую экспертизу в связи с профзаболеванием, по сути, может проводить любое медицинское учреждение. Нововведения позволят ограничить этот подход и устранить несоответствия между Федеральным законом от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ, Положением о расследовании и учёте профессиональных заболеваний и нормативными актами Минздрава России.
Такая вот новость. Скачайте документы в новой редакции уже сейчас!

Скачать документ бесплатноСКАЧАТЬ ДОКУМЕНТЫ

Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 г. № 967 “Об утверждении Положения о расследовании и учёте профессиональных заболеваний”

Приказ Минздрава РФ от 28.05.2001 г. № 176 “О совершенствовании системы расследования и учёта профессиональных заболеваний в Российской Федерации” (вместе с “Инструкцией о порядке применения Положения о расследовании и учёте профессиональных заболеваний, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2000 г. № 967”)

Приказ Минтруда России от 29.01.2014 № 59н “Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы”

На этом у меня всё. До новых новостей!

Оцените этот материал
5 / 2
Добавить в избранное
Добавить комментарий

Error messages

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю своё согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.