Итоги Сибирской недели охраны труда (СНОТ-2026)

Администратор проекта SpecHelp и главред проекта «Лица» Юлия Реутова побывала на этой конференции и собрала для вас самое интересное. Часть презентаций вы сможете скачать в конце статьи.

История охраны труда

В самом начале организаторы выставки, Академия охраны труда, представили интересный доклад – «Вектор безопасности труда в истории». Они рассказали, как выстраивалась культура безопасности от античности до нашего времени.

Надзорные органы

Важной частью конференции была возможность задать вопросы представителям надзорных органов.

Свои доклады представили:

• Роструд
• Ростехнадзор 
• Социальный фонд России (СФР) 
• МЧС

Ростехнадзор

Начальник Новосибирского отдела по надзору за энергосетями и энергоустановками потребителей и энергоснабжением Сибирцев Андрей Викторович выступил с докладом «Анализ травматизма с летальным исходом на объектах электроэнергетики».

Знаете, порой очень не просто убедить специалистов, что потребители электроэнергии – это не просто «вкрутить лампочку», у них тоже бывают серьёзные риски. Да, не как на подстанции, но тем не менее статистика говорит о том, что расслабляться нельзя.

В докладе была представлена любопытная аналитика с распределением НС по:

• видам оборудования
• профессиям
• месяцам, дням недели, числу часов работы
• возрасту и стажу

Среди основных причин НС:

• неудовлетворительная организация производства работ, в том числе: невыполнение организационных мероприятий, обеспечивающих безопасность работ в электроустановках, невыполнение технических мероприятий, обеспечивающих безопасность работ в электроустановках в части производства необходимых отключений и принятия мер, препятствующих подаче напряжения на место работы вследствие ошибочного или самопроизвольного включения коммутационных аппаратов, проверки отсутствия напряжения на токоведущих частях, установки переносных заземлений;
• неприменение работником средств индивидуальной защиты и электрозащитных средств;
• недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда, в том числе выполнение работы без проведения целевых инструктажей.

Меры по предотвращению несчастных случаев при эксплуатации энергоустановок:

• повышение уровня организации производства работ;
• контроль применения и испытания средств защиты, недопущение персонала к проведению работ в особо опасных помещениях и помещениях с повышенной опасностью без электрозащитных средств;
• усиление контроля за выполнением мероприятий, обеспечивающих безопасность работ;
• проведение разъяснительной работы с персоналом о недопустимости самовольных действий, повышать производственную дисциплину труда;
• повышение уровня организации работ по обслуживанию, замене и ремонту энергооборудования;
• неукоснительное соблюдение требований производственных инструкций, инструкций по охране труда при выполнении работ, указаний, полученных при целевом инструктаже;
• обеспечение изучения требований правил безопасности и разъяснение необходимости их применения в ходе выполнения работ при проведении дней охраны труда.

Роструд

Представитель Государственной инспекции труда в Новосибирской области выступила с докладом «Контрольно-надзорная деятельность в сфере охраны труда».

Дарья Сергеевна рассказала об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора) в 2026 году. Подробно рассказала, как работать в приложении «Мобильный инспектор» и как проходят профвизиты (это не страшно).

На вопрос слушателя о том, кто должен обеспечивать сотрудника смартфоном для работы в мобильном приложении, ответила – законом не закреплено, но это в интересах работодателя. А на деле – как договоритесь, «нам тоже телефоны не выдают».

О том, что по стране происходят сбои в работе интернета, Дарья Сергеевна ответила – на устранение замечаний и приложение документов у вас есть 10 дней. В этот срок вполне реально найти интернет.

МЧС России

Начальник отделения отдела надзорной деятельности и профилактической работы по г. Новосибирску управления надзорной деятельности и профилактической работы Главного управления капитан внутренней службы Удодов Виталий Викторович выступил с докладом «Контрольно-надзорная деятельность в области пожарной безопасности».

Доклад был по фактам, ничего примечательного, а вот ответ на вопрос из зала заставил оживиться всех.  Когда нужно проходить повышение квалификации после получения диплома о переподготовке по пожарной безопасности?

Сразу. Как только прошли переподготовку – сразу проходите повышение квалификации.

Я не буду критиковать этот ответ, потому что этот момент законом не урегулирован, а разные регионы и даже отдельно взятые инспекторы трактуют его по-своему.

Чтобы у вас не возникло проблем при проверках – пропишите это в своих локальных актах. Тогда суд будет на вашей стороне.

СФР

Начальник управления организации страхования профессиональных рисков ОСФР по Новосибирской области Шворень Маргарита Владимировна представила доклад «Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами в 2026 году».

Ну очень приятная женщина (просто личное мнение, как слушателя), я бы её слушала хоть весь день.

Как и все представители СФР, с которыми мне приходилось общаться, она попросила не стесняться, не бояться, а приходить за возмещением денег – они готовы помочь и ответить на любые вопросы (все бы ведомства так работали).

Также Маргарита Владимировна сделала акцент – если работник едет в санаторий, очень попросите его не брать больничный! Это создаёт много проблем всем, а с предприятия потом взыщут деньги. И ладно бы место жительства и санаторий как-то совпадали, но часто работник берёт больничный в Новосибирске, а сам в этом время находится в санатории где-нибудь в Краснодарском крае. Судебных решений много — суд на стороне СФР (больничный и санаторий несовместимы).

Представители бизнеса

В этой части были представлены как доклады производителей всяких полезностей для охраны труда, так и практиков.

Автоматизация и цифровизация выдачи СИЗ

Представлено вендинговое оборудование и краткий порядок документального учёта. Также представлен опыт такого внедрения выдачи СИЗ на металлургическом предприятии (10 тысяч сотрудников):

Годовой эффект — до 67 млн руб.

• снижение потерь на складе (ранее до 30%)
• оптимизация численности складского персонала, разгрузка складов, хранение в постаматах
• уменьшение бумажного документооборота на 90%.

Школа СОТ — как взрастить лидеров по безопасности внутри компании

Это о мероприятии, которое уже опубликовано на Блог—Инженера «Охрана труда от А до Я: стартует практикум «Азбука безопасности».

Инспекционный осмотр СИЗ от падения с высоты

В докладе выдана база: пошаговый алгоритм от теории к практике. Несколько слайдов наглядно показывают фотографии по выбраковке.

Я не эксперт в вопросах работ на высоте, так как мы в компании от них давно ушли – наши работы можно проводить беспилотником, но вам может быть полезно.

Программа респираторной защиты на предприятии

Ещё один доклад из числа рекламных, но которые я считаю полезными. Это не просто реклама «мы вот это производим и продаём», а доклад, который превращается в учебный материал. Приведена аналитика, законодательные требования, практические проблемы и только после этого, ближе к концу, даже немного скромно – «мы производим решение для этой проблемы».

Слепящая яркость — подбираем СИЗ глаз под опасность

Тема актуальная, на SPEC.ФОРУМЕ стали появляться такие вопросы, а ответы пока даются сложно, на практике есть трудности.

Как продать бюджет на безопасность

Популярная в последние годы тема. Спикер решила для нас задачу: компания с 50 сотрудниками генерирует среднедневную выручку 1,5 млн рублей. Один сотрудник приносит 30 000 руб. в день. Рассмотрим влияние простоя одного работника на 21 рабочий день.

В ответе дошли до убытков свыше 6 млн. рублей в месяц.

Поделитесь в комментариях, как вы относитесь к докладам «Мы не тратим, а инвестируем»?

Методология организации и проведения практических тренировок по охране труда

Весело, задорно, в стиле «Тамада весёлый и конкурсы интересные» — очень живой пример обучения. Но он подойдёт не всем так же, как и скучная теория. В какой-то степени спикер меня всё же зацепил за больное: он рассказал о крайностях скучного обучения, когда все спят. А у нас было однажды такое обучение онлайн, на котором рабочий спал (но там правда была нудная теория)

А вот предложение встать и поприветствовать другую половину зала – не моя история (ещё раз здравствуйте, я душнила, не люблю игры и конкурсы, но вы тут не при чём).

Но алгоритм представлен верный, а активности всё-таки вы можете выбирать под свою аудиторию.

СОУТ в эпоху цифровизации: инновации, которые меняют правила игры

Минтруд внедрил ИИ в свои системы и многие из вас увидели, как в ЛКОТ Минтруда срабатывают индикаторы риска, например, по номерам рабочих мест.

Спикер рассказал, на какие моменты сейчас стоит обратить особое внимание и бонусом в презентации – красивый алгоритм порядка проведения СОУТ (скачать в конце статьи).

Взаимодействие и поведение: путь к культуре безопасности через аудит

Культура безопасности есть у всех! Просто она находится на разном уровне.

Представлены первые шаги для тех, кто начал задумываться о развитии.

Допуск подрядчика от КПП до акта-допуска

Это был мой доклад, о нём я уже рассказала в отдельной статье

Игры и мастер-классы

Они проходили на параллельных сессиях, мне не удалось их посетить, так как было время моего доклада (это боль всех конференций).

Было заявлено 5 игр и 3 мастер-класса:

• «Безопасная эвакуация в случае пожара с применением самоспасателя»
• «Управление профессиональными рисками»
• Мастер-класс по СИЗ

Резюме

Наша подписчица Екатерина Бочарова тоже была гостем этой конференции и поделилась своим впечатлением:

На этом пока всё, следующая конференция, которую я планирую посетить – через месяц.