Новый Проект По СОУТ! Пользуйтесь!

Приветствую, друзья! Настал долгожданный день, когда мы можем показать новый проект по СОУТ, с помощью которого руководители и специалисты компаний могут провести СОУТ на совершенно другом уровне, но обо всём по порядку. Поехали!

провести соут

Как провести СОУТ через бесплатный сервис СОУТ ПРО

В организации проведения СОУТ есть камень преткновения – подбор исполнителей, которых ещё надо найти, собрать, проверить, вручную разослать им запрос на e-mail, ждать ответа-привета с коммерческими предложениями и т.д. и т.п.

Я думаю многие из вас сталкивались с этим пустопорожним круговоротом. Вот чтобы сохранить себе и всем коллегам нервы и время, у меня появилась идея создать такой сервис, с помощью которого можно было бы быстро найти подходящего исполнителя, заключить с ним договор и провести СОУТ. Также хотелось видеть на сервисе независимую систему отзывов, которые могут оставлять только реальные заказчики, которые провели хотя бы одну компанию и выбрали лучшего исполнителя.

И вот, спустя пару лет, идея наконец-то реализовалась, у нас всё получилось! Стоит ли ещё что-то говорить о качестве и удобстве сервиса, если он изначально создавался для себя? Уверен, что и вами этот сервис будет высоко оценен и востребован.

Ключевые преимущества сервиса СОУТ ПРО

1. Бесплатно – Использование сервиса не влияет на стоимость услуг исполнителей. Мы не берём процент с договора. Для заказчика сервис абсолютно бесплатный. Вы работаете напрямую!

2. Просто и понятно – Не госзакупки с множеством требований. Удобный и понятный интерфейс, подробный справочный раздел и бесплатная горячая линия технической поддержки!

3. Исполнители в одном месте – База проверенных исполнителей с реальной статистикой и отзывами от заказчиков!

4. Отбор исполнителей – Отбор исполнителей на запрос стоимости СОУТ происходит простым включением или отключением критериев (фильтров)!

5. Конкурентный лист вместо 1000 коммерческих предложений – Автоматически формируется конкурентный лист с ценами и сроками работ, который можно скачать, распечатать или переслать по e-mail!

6. Независимая экспертиза – По запросу наш эксперт может бесплатно проверить материалы СОУТ, присланные вам на согласование исполнителем!

Вот вам небольшая презентация, всё остальное найдётся на СОУТ ПРО

Сервис доступен по двум адресам: sout.pro и спецоценка.рф

Перейти на СОУТ ПРО

Читайте также заметку:

Мифы о СОУТ ПРО или как провести спецоценку без проблем

Позже добавим в сервис возможность отбирать исполнителей не только на проведение СОУТ, но и на проведение производственного контроля. В общем всё только начинается!

Если сейчас у вас нет потребности в проведении специальной оценки условий труда, соответственно и в сервисе тоже, всё равно хотелось бы знать ваше мнение.

На подходе ещё один сервис, но всему своё время 😉

Комментарии и рейтинговые звёздочки как всегда приветствуется!

Продолжение следует …

Оцените заметку
4.7 / 74
Добавить в избранное
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю своё согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.

  1. Oleg Rusakov

    В связи с реорганизацией к нашей ОО присоединили другое ОУ. Разбирая документы этой организации обнаружил, что СОУТ у них была проведена в 17 году, точнее были проведены замеры соответствующей организацией и, конечно, заключение эксперта Но.., приказа о завершении СОУТ – нет, декларация тоже не подавалась, В Отчете нет ни одной подписи комиссии и даты. Также на картах нет подписей сотрудников… и членов комиссии сейчас не найти для подписания документов.
    ВОПРОС:1. Когда результаты СОУТ вступают в силу, после заключения эксперта или?
    2. Замеры проведены в 17 году, значит и срок (5 лет) идет с того года или..?
    3. Можем ли мы сейчас создать свою комиссию и на основании замеров 17 года завершить СОУТ? и как быть с декларацией?
    Заранее благодарен, Олег Юрьевич.

  2. Олеся Шилина

    Подскажите пожалуйста как быть если соут был провиден в августе а уже декабрь и за это время не выдавалось молоко и не было выдачи денежной компенсации как теперь правильно составить документы?И является ли это правонарушением ? Облагается ли штраф ом

    • Светлана Борисевич

      В соответствии со статьей 222 Трудового кодекса РФ на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты.

      Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.

      Приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н утверждены:

      – нормы и условия бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока;

      – порядок осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов;

      – перечень вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов.

      Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов может быть заменена по письменным заявлениям работников компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, которая производится в соответствии с Порядком (пункт 10 Норм и условий).

      Допускается замена компенсационной выплаты на молоко или другие равноценные продукты по письменным заявлениям работников.

      Размер компенсационной выплаты принимается эквивалентным стоимости молока жирностью не менее 2,5% или равноценных пищевых продуктов в розничной торговле по месту расположения работодателя на территории административной единицы субъекта РФ.

      Работникам, получающим вместо молока равноценные пищевые продукты, размер компенсационной выплаты устанавливается исходя из стоимости равноценных пищевых продуктов.

      Компенсационная выплата должна производиться не реже 1 раза в месяц.

      Конкретный размер компенсационной выплаты и порядок ее индексации устанавливаются работодателем с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и включаются в коллективный договор. При отсутствии у работодателя представительного органа работников указанные положения включаются в заключаемые с работниками трудовые договоры.

      Ответить
  3. Олеся Шилина

    • Антон Хабиров PRO

      Вместо 1000 слов?

      Ответить
  4. Геннадий

    Ну да, ну да. Схема жульничества – у данного сервиса есть 2 лаборатории с которыми они работают и именно от них Вы получите лучшее предложение!!!!!!!!
    Не ведитесь, а пользуйтесь проверенным способом – рекомендации знакомых и прямые звонки в лаборатории!!!
    Всем добра.

    • Антон Хабиров PRO

      Что же вы с инкогнито пишите такие заявления, мы хотим знать героя, награда которому статья 128.1 УК РФ.
      Сказали А, говорите и Б: поведайте нам всем, что это за 2-е лаборатории, с которыми мы аффилированы?
      За комментарий спасибо. Если у кого-то начало подгорать, значит мы на правильном пути.

      Ответить
  5. Ростелеком

    Сервис не открывается и печатает статус Ошибка

    • Антон Хабиров PRO

      Видимо сервер подвис. Сейчас всё норм.

      Ответить
  6. Айгуль Хисамова

    Отличный сервис! Благодарю за сэкономленное время и заботу о нас)

    • Антон Хабиров PRO

      Спасибо!

      Ответить
  7. Андрей Викторович

    Отлично! Воспользовался. Удобно. Правда к выбранным сначала 3 исполнителям хотел чуть позже добавить четвертого, но не смог. Спасибо.

    • Антон Хабиров PRO

      Спасибо, что попробовали сервис. Да, добавлять после запуска Компании новых исполнителей нельзя. Возможно, в будущем, сделаем эту опцию.

      Ответить
  8. Галина

    Замечательный сервис!
    Но не нашла ни одной организации в СПб, с которой работала (А их было 5 точно))

    • Антон Хабиров PRO

      Мы скажем Вам БОЛЬШОЕ спасибо, если Вы пригласите их на сервис)

      Ответить
    • Галина

      А как?

      Ответить
    • Антон Хабиров PRO

      Написать им как бывший клиент, что есть такой сервис, планируете пользоваться им в следующий раз (если, конечно, планируете), и что приглашаете их зарегистрироваться тоже.

      Ответить
  9. Татьяна

    Большое спасибо!

  10. Анастасия

    Супер сайт и супер сервис! Спасибо что вы есть ;)! Стало не так страшно заниматься ОТ и ПБ

  11. Анастасия

    Супер сайт и супер сервис! Спасибо что вы есть ;)! Стало не так страшно заниматься ОТ и ПБ

  12. Лариса

    Спасибо большое за создание сервиса. Уже 2 недели сижу в поиске, принятия, проверки организаций по проведению СОУТ. И что выявила: под одним номером две организации, а зарегистрирована одна (одни работают под другими). В регистрации реестра указано 2-3 человека в организации. Не совпадают адреса организаций на сайте и в реестре. Провожу анализ цен и сроков исполнения. Столько времени потеряно. Такая же ситуация и с обучением. Спасибо большое Вам.

  13. Елена Зайцева

    Добрый день, по какому принципу формировалась база поставщиков услуг? Открыла свой город, не увидела ни одной знакомой компании по СОУТ

    • Антон Хабиров PRO

      Добрый день! По добровольному принципу. База ещё формируется. Все желающие исполнители могут зайти, в т.ч. и Ваши знакомые. Если у Вас есть связь с ними, то расскажите им о проекте. С нас БОЛЬШОЕ СПАСИБО!

      Ответить
    • Елена Зайцева

      Нахождение организации в базе – бесплатно?

      Ответить
    • Антон Хабиров PRO

      Да

      Ответить
    • Елена Зайцева

      спасибо

      Ответить
  14. Светлана Морозова

    Спасибо!

  15. Николай

    Надеемся только на лучшее))