Временные правила были введены 28 апреля 2020 года, чтобы снизить распространение коронавируса среди вахтовиков (Временные правила работы вахтовым методом, утверждённые Постановлением Правительства РФ от 28.04.2020 № 601). Срок их применения первоначально был ограничен 1 января 2022 года.
Постановлением Правительства РФ от 19.12.2020 № 2177 кабмин продлил их действие ещё на год – до 1 января 2023 года.
Искать вакансии — Работа вахтовым методом
Напомним некоторые правила. Так, при выполнении определённых условий разрешили менять продолжительность вахты, учётный период и график работы. Это возможно, когда их не получается соблюсти, поскольку из-за ограничительных мер персонал опаздывает на вахту.
Если работникам нужно пройти двухнедельную изоляцию перед вахтой, данный период засчитают как время нахождения в пути. Каждый день оплатят не ниже дневной тарифной ставки или дневной ставки оклада.
За простой нужно платить не менее двух третей тарифной ставки или оклада. Правило касается и сотрудников, у которых закончился междувахтовый отдых, но их не привлекли к работе.
При письменном согласии вахтовика максимальная продолжительность вахты может быть увеличена до трёх месяцев. Это допускается в том случае, если напарник не может приступить к работе по болезни или из-за карантина. Продолжительность смены во время удлинённой вахты не должна превышать 12 часов с не менее чем 12-часовым перерывом между сменами.
Постановление Правительства РФ от 19.12.2020 № 2177 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2020 г. № 1829» опубликовано на интернет-портале правовой информации.
