Приветствую, уважаемые друзья! Буквально недавно, на regulation.gov.ru появилась информация о новом проекте Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ по вопросам совершенствования федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
Согласно новому проекту государственный инспектор труда при выявлении нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязан вынести работодателю предупреждение, за исключением выявления нарушений, влекущих выдачу предписаний либо применение административных наказаний в виде административного штрафа.
Предупреждение выносится за впервые совершенное нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, а также за нарушение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, не влияющее напрямую на права работников.
Предупреждение выносится в порядке, предусмотренном административным законодательством.
В случае неустранения работодателем указанных в предупреждении нарушений в установленный в нём срок без уважительных причин государственный инспектор труда обязан выдать работодателю обязательное для исполнения предписание или составить протокол об административном правонарушении в порядке, предусмотренном законодательством РФ об административных правонарушениях.
На этом у меня всё. До новых заметок!
Продолжение следует …
исправлено. благодарствуем!
Ребята — модераторы, ссылка уводит в совершенно другой (не менее интересный) документ. Просьба поправить
Точно! Не тот документ загрузил. Спасибо, Сергей. Сейчас исправлю.