Итоги XIV Международной специализированной выставки «Охрана, безопасность труда и жизнедеятельности»

Реклама i

x

АССОЦИАЦИЯ "СИЗ" ИНН: 7719238492, ОГРН: 1037739754139, Ссылка: сайт, Erid: 2VtzqvEAEt1

Как и в прошлом году администратор проекта SpecHelp™ Юлия Реутова побывала на этой выставке, которая проходила в рамках XXXII Международной специализированной выставки технологий горных разработок «Уголь России и майнинг», и собрала для вас самое интересное.

Немного статистики:

85 000 м² — площадь выставки

841 участник из разных стран

40 000+ посетителей

Выставка стала больше. Но лучше ли?

Проблема №1. Охрана труда

Из четырёх дней активными на события были только два. В особенности — Кузбасский форум цифровых решений в сфере охраны труда.

Если в прошлом году подобное мероприятие посещал лично заместитель директора Департамента условий и охраны труда Министерства труда Воротилкин Андрей Александрович, который отвечал на вопросы зала, то в этом году возникли проблемы с подключением по ВКС, а заявленные в программе представители Минтруда – просто не приехали!

Проблема №2. Промышленная безопасность

К сожалению, на мероприятия по промышленной безопасности нам пройти не удалось, так как они были организованы министерством энергетики РФ в VIP-формате по индивидуальным приглашениям. На повестке дня были темы:

• подготовка предложений по комплексу мер, направленных на повышение безопасности и улучшение условий труда;
• сообщение представителя Ростехнадзора о состоянии промышленной безопасности по итогам 2023 года и за 5 месяцев 2024 года;
• сообщение о необходимости разработки методики формирования служб производственного контроля;
• сообщение о влиянии качества обучения на уровень травматизма и аварийности на производстве и об ответственности учебных центров за качество обучения по вопросам промышленной безопасности (корпоративные учебные центры на базе ОПО и независимые учебные организации).

Наверное, всё самое интересное было именно там.

А полезное что-то было?

Тренажёры-симуляторы для обучения

Обучать работников на таком тренажёре — мечта любого преподавателя. Тренажёр максимально приближен к реальности, так как собирается из комплектующих той техники, на которой будет работать сотрудник.

Личный взгляд автора статьи: использование таких тренажеров – очень эффективный способ отработать практические занятия. Теория, VR/AR, игры и прочие методы – это эффективно, но только в качестве подготовки к обучению. Ничто кроме практики не заменит обучение на промышленных предприятиях.

Отработка практики на таком тренажёре идёт полноценную рабочую смену в связи с тем, что только спустя 1,5-2 часа работы человек начинает непроизвольно выдавать свои привычки. Например, такие нарушения как превышение скорости или опасное приближение к краю отвала: сначала работник внимательно следит за своими действиями, чтобы показать себя с лучшей стороны, а спустя время тело выдаёт повседневную реакцию.  

Помечтали – и хватит.

МФСБ промышленной безопасности

Продолжили исследование вопроса о внедрении Многофункциональной системы безопасности (далее — МФСБ) в промышленной безопасности.

Так же в прошлом году (п.6) представитель Ростехнадзора говорил:

«Есть планы по внедрению подобной системы на всех ОПО 1 и 2 класса опасности, но на сегодняшний день существует ряд проблем».

Особых подвижек за год не случилось. Но нам удалось взять интервью у представителя компании, которая занимается разработками таких систем. Мы выяснили:

• какие возможности есть у системы, помимо тех, что установлены правилами?
• требуется ли сейчас передавать данные в Ростехнадзор и как в дальнейшем планируется реализация этого вопроса?

Экономические потери от производственного травматизма и проф.заболеваний

С таким докладом выступила Кузнецова Екатерина Анатольевна, и.о. директора центра исследований охраны труда ВНИИ труда Минтруда России.

Тезисы выступления:

• Расходы СФР на выплаты по производственному травматизму — самая незначительная часть расходов, как это ни парадоксально.
• Посыл о потерях ВВП в том, что не все работодатели понимают какие потери они несут, потому что не инвестируют в улучшение условий труда, предпочитая предоставлять работникам компенсации ежегодно.
• Ещё одна статья расходов, о которой часто забывают — Статья 33.2. Дополнительные тарифы страховых взносов для отдельных категорий страхователей с 1 января 2013 года. Дополнительные страховые взносы в 2022 году обошлись работодателям в 35,8 млрд. руб.

Сравнить это можно, представив аналогию. У вас дома старая плита, она регулярно подтекает, выбрасывает газ. Ваша жена вынуждена ходить в мелких ожогах от масла. За это Вы ей ежемесячно добавляете +4% к зарплате и обещаете отпускать в выходные на пару часов погулять. Это нерациональный подход.
Если нет возможности обновить оборудование — нужно откладывать средства.

85% впервые установленных проф заболеваний носили хронический характер!
Это следствие того, что работодатели не улучшают условия труда, а продолжают компенсировать воздействие вредных и опасных факторов.

Презентации цифровых продуктов

Два дня почти без перерыва разработчики программных продуктов представляли огромное количество программ по автоматизации: выдачи СИЗ, проведения оценки рисков, обучения во всех доступных форматах, СУОТ в целом, отдельный блок о кибербезопасности и много других цифровых продуктов. Однако ничего принципиально нового представлено не было.

Интересно представили свою презентацию компания Техноавиа. Они разбавили её игрой «Квиз по СИЗ». Уставшие от презентаций зрители взбодрились и быстро достали свои смартфоны, чтобы отсканировать QR-код и принять участие.

Новая игра по охране труда

По заявлению создателей – это первая образовательная игровая платформа такого формата в России! Работает она на планшете или смартфоне. Играть можно командой, устраивать турниры; выбирать образовательные темы или шуточные. По сюжету есть игровые деньги и ответить правильно на все вопросы — не значит победить, важно при этом учитывать расходы на средства безопасности. Подробности рассказывать не будем, так как презентация планируется на выставке БИОТ-2024.

Новинка СИЗ

Были представлены сапоги до -50 ℃ с выдвигающимися шипами. Подошву печатают на 3D-принтере. Это опытный образец и к началу сезона производитель обещает убрать ключ в задней части сапога, чтобы сделать механизм удобным для работника.

Однако уже сейчас они прошли сертификацию по ТР ТС 019/2011.

Наша главная «Добыча»

Вы когда-нибудь видели, как выглядит проект правил по охране труда до того, как его представят на обсуждение? Вот его-то мы и добыли, в самой первой версии, когда его отправляли на ознакомление крупным компаниям – проект правил по охране труда при выполнении работ в сфере добычи, хранения и переработки угля.

Разговор об этих правилах заходил ещё в прошлом году на этой же выставке (п.4). На сегодняшний день поступило много замечаний он отправлен с замечаниями на доработку.

Также планируется, что будут пересматриваться правила Ростехнадзора, чтобы не возникло разночтений.

Вывод

Раньше было лучше. Да, мероприятия прошлого года мне показались продуктивнее.

Можно сказать, что первый блин вышел комом, но время требует перехода на цифровизацию. Представители Минтруда Кемеровской области-Кузбасса также признали недочёты на мероприятии и попросили предоставить обратную связь для планирования мероприятий на следующий год.

На этом всё.

Добывала для вас новости с выставки Юлия Реутова.

Продолжение следует…