Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302н О медицинских осмотрах

На этой странице вы можете бесплатно скачать актуальную версию нормативного правового акта по охране труда: Перечни вредных и/или опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и/или опасными условиями труда.

Внимание! Вот и закончилась эпоха приказа 302н с его тремя приложениями, затёртыми до дыр. Теперь медицинские осмотры работников будут проводиться по новому порядку, утверждённому приказом 29н – запомните этот номер – 29н! Читать подробности

Дополнительные сведения о документе:

  • Утверждён приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302н (Приказ 302н)
  • Приказ 302н зарегистрирован в Минюсте РФ 21.10.2011 г. за номером 22111
  • Последние изменения внесены приказом Минздрава России от 18.05.2020 г. № 455н
  • Действует в новой редакции с 02.06.2020 г. по 30.06.2020 г.
  • (см. обзор последних изменений: 08.01, 24.05, 29.05).

Область применения:

Приказ 302н устанавливает правила проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) лиц, занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), на работах, связанных с движением транспорта, а также на работах, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

%d1%80%d0%b8%d1%81%d1%83%d0%bd%d0%be%d0%ba207

Приказ Минздравсоцразвития России
от 12.04.2011 г. № 302н
“Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда”

В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. I), ст. 3; 2004, № 35, ст. 3607; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 30 (ч. II), ст. 3616) и пунктом 5.2.100.55 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 28, ст. 2898; 2009, № 3, ст. 378), приказываю:

1. Утвердить:
перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), согласно приложению № 1;
перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, согласно приложению № 2;
Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, согласно приложению № 3.

2. Ввести в действие перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 1 января 2012 года.

3. Признать утратившими силу с 1 января 2012 года:
Приказ Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 14 марта 1996 г. № 90 “О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии” (по заключению Минюста России документ в государственной регистрации не нуждается, письмо от 30 декабря 1996 г. № 07-02-1376-96);
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N 83 “Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)” (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 2004 г. № 6015);
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г. № 338 “О внесении изменений в приложение № 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г. № 83 “Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)” (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июня 2005 г. № 6677).

4. Установить, что с 1 января 2012 года на территории Российской Федерации не применяются подпункты 11, 12 (за исключением подпунктов 12.2, 12.11, 12.12), 13 приложения № 2 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 29 сентября 1989 г. № 555 “О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств”.

скачать полный текст документа

Ниже вы можете оставлять свои комментарии (вопросы) касательно применения этого документа на практике.

Оцените заметку
4.88 / 50
Добавить в избранное
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю своё согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.

  1. Сергей

    Приказ 302н давно уже не действует. Информация не актуальна.

  2. Владимир

    Спасибо за Ваш труд!

  3. Елизавета

    Здравствуйте
    Подскажите пожалуйста, каких врачей нужно пройти при мед.комиссии для практики в Педагогическом институте.

  4. Илья Иванов

    Пожалуйста помогите. Ребенок 16 лет. Цель выучиться на программиста. Диагноз оперативная миопия высокой степени 8.5 д. 10.0 д. ОД 0.04 и ОS 0.05 . Есть шансы пройти комиссию 086 для поступления. Можно ли обжаловать ” негоден “??? На что ссылаться на комиссии? Помогите люди . Обыскала всю паутину……….

    • Светлана PRO

      Лучше бы с этим вопросом обратиться к председателю врачебной комиссии или руководителю медучреждения, где она работает. с точки зрения охраны труда миопия такой степени является противопоказаним в крайне редких случаях:
      – работа в условиях действия ультрафиолетового излучения (п.3.3 прил 1. прик.302н);
      – физические перегрузки (п.4.1.прил 1. прик.302н);
      – работа с оптическими приборам и мелкими объектами различения с нагрузкой на глаза выше установленных норм (вредные условия труда) (п.4.4.прил 1. прик.302н);
      – работы на высоте и качестве крановщика (п.1.1.,1.2 прил 2 пик 302н).

      Ответить
  5. Дмитрий Дмитрий

    Огромное спасибо.

  6. Дмитрий Дмитрий

    Подскажите , для работы в условиях крайнего севера, я должен сдавать анализ на вич?

    • Светлана PRO

      Теперь, касательно конкретно ВИЧ. Ст. 17 Федерального закона от 30 марта 1995 г. N 38-ФЗ “О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)” гласит:
      “Не допускаются увольнение с работы, отказ в приеме на работу, отказ в приеме в организации, осуществляющие образовательную деятельность, и медицинские организации, а также ограничение иных прав и законных интересов ВИЧ-инфицированных на основании наличия у них ВИЧ-инфекции, равно как и ограничение жилищных и иных прав и законных интересов членов семей ВИЧ-инфицированных, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом”
      И есть перечень профессий, где обследование (а не запрет работать) на ВИЧ обязательно (Постановление Правительства РФ от 4 сентября 1995 г. N 877 “Об утверждении перечня работников отдельных профессий, производств, предприятий, учреждений и организаций, которые проходят обязательное медицинское освидетельствование для выявления ВИЧ-инфекции при проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров”), согласно которому:
      1. Обязательному медицинскому освидетельствованию для выявления ВИЧ-инфекции при поступлении на работу и при периодических медицинских осмотрах подлежат следующие работники:
      а) врачи, средний и младший медицинский персонал центров по профилактике и борьбе со СПИДом, учреждений здравоохранения, специализированных отделений и структурных подразделений учреждений здравоохранения, занятые непосредственным обследованием, диагностикой, лечением, обслуживанием, а также проведением судебно-медицинской экспертизы и другой работы с лицами, инфицированными вирусом иммунодефицита человека, имеющие с ними непосредственный контакт;
      б) врачи, средний и младший медицинский персонал лабораторий (группы персонала лабораторий), которые осуществляют обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование крови и биологических материалов, полученных от лиц, инфицированных вирусом иммунодефицита человека;
      в) научные работники, специалисты, служащие и рабочие научно-исследовательских учреждений, предприятий (производств) по изготовлению медицинских иммунобиологических препаратов и других организаций, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека.
      Если работник не относится к одной из перечисленных выше профессий, то даже при выявлении ВИЧ в организме единственным законным поводом, согласно которому могут уволить с работы, является тот факт, что человек физически не может выполнять свои должностные полномочия. Для подобного действия необходимо решение медицинской комиссии (основания указаны в ст.81 ТК).
      ВИЧ положительный человек на рабочем месте или где-либо не представляет опасности для окружающих, и дискриминация их на основании заболевания — полное нарушение прав и свобод. В таком случае человек вправе обратиться в суд с иском о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального ущерба и компенсации морального вреда.

      Ответить
    • Светлана PRO

      Пи работе в районах Крайнего севера работники осматриваются следующими врачами:
      Невролог
      Офтальмолог
      Хирург
      Оториноларинголог
      Стоматолог
      Дерматовенеролог
      Терапевт
      Психиатр
      Нарколог
      У них проверяется острота зрения и внутриглазное давление, проводится спирометрия, работа вестибулярного аппарата. Проводится УЗИ брюшной полости и ФГДС, электрокардиография в покое.
      Кровь иследуется на АЛТ, АСТ, билирубин, гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ, уровень глюкозы и холестерина.
      Исследования на ВИЧ проводятся как для отдельных категорий работников (они установлены законом), так и по эпид обстановке по решению органов санитарного надзора и местных властей. Например, в Кузбассе всем обратившимся в медучреждение впервые в году, проводится обследование на ВИЧ, сифилис и туберкулез.

      Ответить
  7. Елена Нестерова

    Спасибо большое!

  8. Юля Коротаева

    спасибо добрые люди!

  9. Татьяна Алферова

    Добрый день! Подскажите, пожалуйста, сотрудники клининговой компании, работающие в других организациях по договору на клининговые услуги, например: на базах и складах продовольственных товаров должны проходить предварительный медицинский осмотр?

    • Светлана Борисевич

      Должны, если их профессия включена в список контингента их работодателем.

      Ответить
    • Татьяна Алферова

      Благодарю!

      Ответить
  10. ЗИМФИРА Мельник

    Начало действия редакции – 01.07.2020.

    • Антон Хабиров PRO

      Вы внимательно смотрите документ? С 1 июля 2020 года вступает в силу подпункт 21 пункта 3, а всё остальное уже вступило с 07.01.2020 г.

      Ответить
  11. Алена

    Пожалуйста, разъясните. Проводим газоопасные работы (опрессовка газопровода воздухом в многоквартирных домах). Какой пункт мы можем указать из 302н? Совсем запуталась. Сначала в график вписала пункт 2.6 (работы непосредственно связанные с применением легковоспламеняющихся и взрывчатых материалов, работы во взрыво- и пожароопасных производствах), но что-то сомневаюсь. Может кто-то сталкивался?

    • Светлана Борисевич

      Правильно написали.

      Ответить
  12. Лариса Гуляева

    В обновленном законе 302н опять портаки!!!! Где п.28 с подпунктами, в приложения №2?

    • Светлана Борисевич

      Видимо Вы старую редакцию смотрите в части противопоказаний у водителей категорий А-С. В новой редакции отсылка сделана на противопоказания пункта 27.1 у водителей категории А.

      Ответить
  13. Юлия Вальковская

    все как всегда…п.3.2.2.4. приложения 1 – так и не убрали( зато определили категорию чего-то там…

  14. Константин Ткаченко

    Спасибо!

  15. Сергей

    Добрый день, коллеги!
    Мой вопрос сразу из двух областей – медосмотр и электро (перенесите в соответствующие темы, если не тут разместил):
    – работник, по результату ПМО, отстранен от работы по Пр2п1п2 и переведен в офисники.
    Для использования его предыдущего опыта, ищем лазейку чтобы предоставить ему право
    – единоличного осмотра э/у (например, фотографирование)
    и
    – оперативных переговоров (например, оперативно сообщать о выявлении чего-либо)
    Дайте совет – как оформить это?