Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ “О специальной оценке условий труда”

На этой странице вы можете бесплатно скачать актуальную версию нормативного правового акта по охране труда – Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ “О специальной оценке условий труда”

Дополнительные сведения о документе:

  • Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ принят Государственной Думой 23 декабря 2013 года
  • Одобрен Советом Федерации 25 декабря 2013 года
  • Подписан Президентом Российской Федерации 28 декабря 2013 года
  • Действует в новой редакции с 01.01.2021 (с изменениями, внесёнными Постановлением Конституционного Суда РФ от 04.10.2022 № 40-П)

Предмет регулирования:

Предметом регулирования 426-ФЗ являются отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

426-ФЗ устанавливает правовые и организационные основы и порядок проведения специальной оценки условий труда, определяет правовое положение, права, обязанности и ответственность участников специальной оценки условий труда.

Федеральный закон
от 28.12.2013 № 426-ФЗ
“О специальной оценке условий труда”

Принят
Государственной Думой
23 декабря 2013 года

Онлайн-сервис №1 для оценки профессиональных рисков и управления охраной труда

Программа для учёта инструктажей по охране труда и смежным направлениям от Финдиас (Эксклюзив)

Отключить всю рекламу на Блог—Инженера и получить доступ к эксклюзивным материалам

Одобрен
Советом Федерации
25 декабря 2013 года

Список изменяющих документов:
(в редакции Федеральных законов от 23.06.2014 № 160-ФЗ, от 13.07.2015 № 216-ФЗ, от 01.05.2016 № 136-ФЗ, от 19.07.2018 № 208-ФЗ, от 27.12.2018 № 553-ФЗ, от 27.12.2019 № 451-ФЗ, от 08.12.2020 № 429-ФЗ, от 30.12.2020 № 503-ФЗ, с изменениями, внесёнными Постановлением Конституционного Суда РФ от 04.10.2022 № 40-П)

скачать полный текст документа

Ниже вы можете оставлять свои комментарии (вопросы) касательно применения этого документа на практике.

Оцените заметку
5 / 4
Добавить в избранное
Добавить комментарий

Error messages

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю своё согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.