На этой странице вы можете бесплатно скачать актуальную версию нормативного правового акта по охране труда — приказ 656н: «Примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)».
Дополнительные сведения о документе:
- Утверждён приказом Минтруда России от 22.09.2021 № 656н (Приказ 656н)
- Приказ 656н зарегистрирован в Минюсте РФ 02.12.2021 за номером 66192
- Действует с 01.03.2022
Область применения:
В соответствии с приказом 656н работодатель, под контролем которого находится территория или объект, и работодатель, осуществляющим производство работ (оказание услуг) на территории или объекте, находящейся под контролем другого работодателя, до начала выполнения работ, обязаны назначить лиц, отвечающих за безопасную организацию работ в соответствии с требованиями норм и правил по охране труда.
Работодатель, под контролем которого находится территория или объект, и работодатель, производящим работы (оказывающим услуги), должны составить единый перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 22 сентября 2021 № 656н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПЕРЕЧНЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ СЛУЧАЕВ ПОВРЕЖДЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКОВ (ПРИ ПРОИЗВОДСТВЕ РАБОТ (ОКАЗАНИИ УСЛУГ) НА ТЕРРИТОРИИ, НАХОДЯЩЕЙСЯ ПОД КОНТРОЛЕМ ДРУГОГО РАБОТОДАТЕЛЯ (ИНОГО ЛИЦА)
В соответствии со статьёй 214 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2021, № 27, ст. 5139) и пунктом 1 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3528; 2017, № 7, ст. 1093), приказываю:
1. Утвердить примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица).
2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2022 года.
скачать полный текст документа
Ниже вы можете оставлять свои комментарии (вопросы) касательно применения этого документа на практике.
Доброго дня, коллеги! Очередной документ на документ от «контролирующих и надзирающих»…Был Акт -допуск на работы (строительство), теперь по всем подрядчикам такое. Чем не устраивало?!, + внести в договор подряда, что за своих людей отвечает подрядчик, а заказчик контролирует ход работ.
Как это вижу и думаем применить у нас (сдача в аренду складов):
1)Внести в договоры с подрядчиками фразу: «Отражение согласованных мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников и условий производства работ приведено в Соглашении, заключаемом между контролирующим работодателем и зависимым работодателем».
2) Заполнить и подписать Соглашение. (Мероприятия взять из Перечня приказа №656н)
Коллеги, внимательно! Этот приказ определяет порядок допуска персонала сторонних организаций к выполнению работ на территории другого работодателя. Речь идет о подрядчиках, арендаторах и агентствах, которые заключают договоры на предоставление труда работников согласно гл. 53.1 ТК РФ.
Приветствую коллег. И когда сей документ вступит в силу? В Техэксперте нет данных.
Приказ Минтруда РФ от 22.09.2021 N 656Н вступил в силу 1 марта 2022 г.
Добрый день!Хотелось бы узнать примерный порядок действий для выполнения этого приказа.Кто нибудь разработал алгоритм и документы?!
Добрый день.
Прошу пояснить определение Перечня – «Примерный» для Приказа №656н. Так как, «Примерный» можно понимать, как — необязательный. Является ли нарушением, если некоторые пункты перечня из этого Приказа не будут применяться в организации?
Например все!
Если вы и девять ваших коллег спросят об этом Минтруд, то ведомство будет обязано дать официальные разъяснения на своем сайте.
А этот приказ действует если в договоре оказания услуг отсутствуют вообще вопросы безопасности труда и ответственность сторон в этом направлении?
Просто недавно у меня был случай когда мебельная фабрика заключила договор на оказание транспортных услуг с одной из компаний. Всё бы шло путём, если бы один из работников данной транспортной компании не получил бы травму на территории Заказчика, то есть мебельной фабрики при разгрузке-погрузке. В договоре ничего нет, он стандартный и только финансовый. Вот так вот…
Интересно было бы увидеть План совместных работ или пример Приложения к договору
Просто изменили часть пунктов из 883н
Удобно использовать для актов и нарядов-допусков
теперь при всяком ремонте на нашей территории надо оформлять документы по охране труда?
Их и раньше надо было оформлять, поскольку ПОТ «в строительстве» расширена сфера регулирования на ремонт.
Читайте внимательно ,РАБОТОДАТЕЛЬ .Эти черти из министерств уже термины заменяют .