Реклама
Опрос из трёх вопросов займёт у вас пару минут.
1. Достаточно ли вам существующих способов получения информации по разделу «Пожарная безопасность» (сайты, чаты, каналы, нормативно-правовые сервисы и т.д.) для выполнения своих обязанностей?
Да, достаточно
55.03%
Нет, недостаточно
44.46%
Недостаточно. Предложу свой вариант в комментариях
0.5%
Проголосовало: 596
2. В каком объёме вам требуются знания в разделе «Пожарная безопасность»?
А) только для обучения (инструктажи, тренировки, профпереподготовка и повышение квалификации)
14.93%
Б) только для обеспечения противопожарного режима в организации (профилактика, огневые работы, контроль за выполнением требований)
4.86%
В) вариант А + вариант Б
45.86%
Г) работа с проектной и рабочей документацией на системы и средства противопожарной защиты (строительство, капремонт, техническое перевооружение, реконструкция объектов и систем) + расчёты (риски, категории и проч.) + работа с специальными техническими условиями на объект
8.63%
Д) работа с подрядчиками по монтажу, ТО и ремонту систем и средств противопожарной защиты
1.98%
Е) разработка ЛНА по пожарной безопасности в организации, оформление, ведение
19.78%
Ж) Свой вариант в комментарии
3.96%
Проголосовало: 556
3. В каком виде вы хотели бы получить знания?
А) очно
13.56%
Б) онлайн
31.83%
В) в виде методических и учебных пособий
41.24%
Г) пройти профильный курс с получением удостоверения о повышении квалификации или курс профпереподготовки
13.37%
Проголосовало: 531
Реклама
Вроде должность специалист по ОТ, а по факту «универсальный солдат»
Добрый день
Веду пожарку по доброй воле, точнее документальное сопровождение. Ответственные — другие люди, директор одной из компаний где я курирую вопросы ОТ.
Мое мнение, и это касается не только ПБ, но и остальной нашей деятельности и всего, что вокруг нашей профессии. И я стараюсь, пока во всяком случае этого придерживаться- ответственные лица должны обладать соответствующими полномочиями. Я читаю здесь, что пишут коллеги о накинутых им уровнях той или иной ответственности и честно говоря сочувствую.
Ну давайте о ПБ, коли уж речь об этом. Представляю, идет такой специалист-ответственный по предприятию и видит курящих на рабочем месте мужиков. Он (а еще круче — Она) бедный, прекрасно понимает, что одно неловкое движение(ну с бодуна кто то из злоумышленников) и пожар, а вчера еще одна пьянь завалила аварийный выход своими прости господи отходами(простите, фигурально). О последствиях умолчу, и все «небо в клеточку». И что он с этими мужиками сделает, он для них никто, разве что заслуженным авторитетом неожиданно обзавелся и что, кочергой их гонять?.Да они в лицо ему рассмеются с его нравоучениями, что так нельзя, что ата та. Это касается всех требований , не только ПБ но и ОТ, если вы навесите на себя выполнение требований охраны труда.
В общем, еще раз, если речь о документальном сопровождении процесса, за дополнительную оплату — это я могу принять, но просто взять самую расстрельную должность не имея возможности влиять на ситуацию — это бред.
Вообще без проблем, делаю фото нарушителей и направляю их руководителю, пускай сам их воспитывает, если не помогает, то составляем АКТ и уже на руководителя плюсом и направляем директору. Пока до акта не доходило!
В охране труда уже более 10 лет!
Нервы себе не трепаю, с нарушителями из числа работников в дискуссии не вступаю, сделал замечание, не понимает, фото руководителю, все!
А, Б, Д.
У меня в организации в зависимости от объекта: есть где отдельные эколог, СОТ и пожарный, а есть где один за всех аки Д’Артаньян. И да, ПБ тоже хотят добавить.
Вопрос 2. А+Б+Е
Вопрос 3. Очно, но от специалиста. Говорящие головы уже надоели, а читать я и сам умею.
Отличный опрос, интересно посмотреть статистику по голосованию, можно сделать свои выводы по организации привлечения специалистов исходя из потребностей.
полезный опрос
У меня длинная должность — Главный специалист по ОТ, ПБ и Э.
При представлении меня представляют — Специалист по тому чем всем лень заниматься…
пф, как вам моя должность — начальник отдела ОТПБГОЧС, а полное название службы — служба ОТПБГОЧСЭ.
И с 1 января 2026 года еще ПБ добавится — промышленная безопасность.
Считаю бредом такие подразделения создавать и называть должности. Мне понравилось как в Газпроме назывался отдел: Отдел охраны труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности и экологии. Я был ведущим специалистом ОТ. Каждый вёл своё направление. Так же в другом ООО была должность руководитель службы ОТ, пож. безопасности, промышленной безопасности и экологии. В подчинении эколог обычно. Для ГО и ЧС считаю должен выделяться отдельный специалист с образованием в данной сфере. И экологию ни когда на себя не брал, это хлеб экологов. Да и в другом холдинге мы работали в тандеме со специалистом по пожарной безопасности по профилю. Совместно проводили инструктажи и противопожарные тренировки сотрудников общепита (рестораны, кафе, фабрики кухни). А в фармацевтике у меня в службе была в подчинении врач-гигиенист. Тоже для меня необычным была такая должность
По моему мнению ПБ должна полностью выйти из охраны труда и перерасти в отдельную структуру. Слишком много и сложного она под собой имеет. Начиная от проектной документации, градостроительного кодекса , заканчивая инструктажами.
Меня впринципе не устраивает когда техносферники занимаются ПБ.
1. Пожарная безопасность никогда не была частью ОТ.
Это всегда было отдельное направление с отдельным специалистом, как правило, с профильным образованием по ПБ, а не самоучкой как в охране труда.
В СССР и в РФ существуют специальные учебные заведения пожарной безопасности, в отличии от ОТ, где ни одного учебного заведения не существует, а обучение неизвестно чему — формальность на 100%.
2. Техносферная безопасность — это курс обо всём и ни о чём. Специалист никакой, т.к. нет конкретики.
В техническом ВУЗе, в котором я училась специальность «Безопасность технологических процессов и производств» была введена в 1999 году, так что уже более 25 лет выпускаются специалисты данного профиля,. Сейчас это направление «Техносферная безопасность». Нас обучали для работы инженерами по охране труда в горной промышленности. Не сказала бы что нас обучали обо всем и ни о чем: производственная безопасность, санитария и гигиена, пожарная безопасность, экология. В Вузах всегда дают общие знания, а практика только в работе.
Весело написали.
Вы в курсе, что сейчас в ВУЗах есть такой факультет «Трансферная безопасность»? Обучают 4 года. в таких уважаемых заведениях как МГТУ им. Баумана, МГСУ, НИУ МИЭТ, да по сути во всех политехнических ВУЗах.
Кстати , то что вы так величаво заявили о «пожарке» входит в этот курс.
Про Союз ничего сказать не могу, я в те времена более серьезными вещами занимался и меня эта «деятельность» не интересовала от слова совсем. Но думаю ничего разумного в те времена по данному профилю не изучалось (как вспомню тогдашних пожарных, вечно как партизаны в обносках в футбол резались)
Но самоучки сегодня как раз в ПБ.
На сколько я помню, раньше ОТ занимались те, кто согласился этим заниматься, чаще всего бывшие военные, которые вышли на пенсию. Наверное, и пожарка на них была. Специального образования у них точно не было. Я закончила вуз по специальности «Безопасность технологических процессов и производств», специалитет, 5 лет. Не знаю, на сколько давно была введена эта программа обучения… Скажу одно. Сейчас почти нигде как следует не учат. Всё по верхам. Поэтому и создаются чаты, сообщества, где спецы делятся своим опытом. А опыт откуда берётся? Да чаще всего после проверок или после НС. Думаю, если устраивать какое-то онлайн обучение, то конкретно под сферу деятельности предприятия: будь то лечебное учреждение, или образовательное, либо магазины, либо вообще производство.
Нормальный опрос, я все понимаю, что все хотят заниматься только охраной труда, но у нас есть еще и промка, мы опо 3 кат, еще есть пожарка, причем с учениями, осмотром, инструктажами и всем чем можно. Можно возмущаться до опупения, но работодатель в нашей стране не готов платить за от, пб, экологию разным людая и в законе штрафов за это нет, за то есть уголовная ответственность у специалиста по от, все супер, еще бы зп подняли до уровня главного инженера. А опрос хороший, может возникнуть вопросы, есть что обсудить и чем обменяться, при нашем то изменении законов.
Я категорически против совмещения обязанностей, каждый должен (на мой взгяд) заниматься своим делом!
Была беседа с директором на эту тему. В школе 70-75 сотрудников, из них 49 учителей и их постоянный недобор. 100% бюджет, т.е. левых денег нет от слова совсем. сосчитал что по стандарту надо 2,5 СОТа + ПБ+Э. Вопрос директора «Каких учителей сокращать будем?»
по ОБЖ
Хотелось бы побольше образцов (шаблонов) документов по пожарной безопасности
Каждый документ разрабатывается для определённого объекта. Ибо каждый объект не похож на другой.
Вопрос 2, свой вариант в комментарии:
А+Б+В+Г+Д+Е+мед помощь
А в чём цель настоящего опроса?
Выяснить количество дебилов не способных пользоваться информационными ресурсами для поддержания уровня своей квалификации?
Я бы предложил для опроса другие вопросы. Например:
1. Соответствует ли ваша квалификация и образование профстандарту специалист по пожарной профилактике?
2. Каким образом Вам вменили эти обязанности – приказом, либо просто вписали обязанность в трудовой договор и должностную инструкцию?
3. Каким образом оплачивается совмещение?
4. Как и каким образом определили наличие времени на эти функции – у Вас излишек численности по отношению к расчётной?
5. Как дополнительные обязанности влияют на исполнение функций в соответствии с профстандартом СОТа – какой процент выполнения? Необходимость сверхурочной работы имеется?
Грамотные вопросы! 🤝
Я как инициатор опроса, хочу понять где есть проблематика у коллег смежного для меня направления (я спец ПБ), в рамках своей исследовательской деятельности. Ваши вопросы вполне актуальны, но не в моих интересах.