Условие: укажите количество расследованных вами несчастных случаев, а также количество сокрытых несчастных случаев в вашей практике. И ответьте на вопрос: считаете ли вы наличие несчастных случаев необходимым условием для развития и становления специалиста по охране труда?
Сколько НС вам приходилось расследовать?
0
20%
Менее 5
60%
6-10
0%
11-30
20%
Более 30, уже не считаю
0%
Проголосовало: 5
Сколько сокрытых НС было в вашей практике?
0 (НС не было)
40%
0 (все НС расследуем)
0%
Менее 5
60%
Не считаю, почти все сокрытые
0%
Проголосовало: 5
Считаете ли вы опыт расследования НС необходимым условием для развития и становления специалиста?
Да, это закаляет. Отсутствие опыта в расследовании НС - как отсутствие практики.
60%
Нет. НС не прибавят ничего, кроме нервов и седых волос.
40%
Проголосовало: 5
И главный вопрос:
Сколько голов нужно оторвать работникам, чтобы до работодателя дошла необходимость охраны труда?
Ни сколько, это и без жертв понятно.
50%
1-5
0%
6-10
0%
11-30
0%
> 30
0%
Всё индивидуально. Кому-то хватит одной, а кто-то и после группового НС не задумается.
50%
Проголосовало: 6
На нашем первом созвоне с практиками «Аутсорсинг в охране труда — зло или спасение?» Светлана Подберезина задала любопытный вопрос, а нам стало интересно ваше мнение.
Читайте также: чтобы стать хорошим специалистом по охране труда – нужны несчастные случаи?
— ЛИЦА
— SPEC.ФОРУМ
— ЛИЦА
— SPEC.ФОРУМ
Реклама
