Приветствую, уважаемые друзья! Что нужно сделать, чтобы не получить большой штраф по охране труда и предписание на много страниц? Правильно, заказать документы по охране труда у профессионалов.
Данная заметка содержит реальный пример предписание Государственного инспектора труда из 35 пунктов и небольшой комплект документов по охране труда в ответ на них. Проверка проходила в риэлторской компании. Для тех кто ищет готовые документы по охране труда (образцы) считайте, что вы уже их нашли абсолютно бесплатно! 😉
Заметка получилась благодаря моей знакомой с дальнего востока, которая как раз и столкнулась в смертельной, неравной и сложной схватке с Государственным инспектором по труду:) Смертельной — потому что перед проверкой смертельно страшно:) Неравной — потому что знакомая до этой проверки была далека от охраны труда в принципе:) Сложной — потому что в организации вообще не в курсе за охрану труда были:) Было и еще одно обстоятельство в этой плановой проверке. Государственный инспектор труда раньше работал в этой риэлторской конторе, и был уволен из неё с «миром» за то, что провел сделку мимо кассы т.е. продал честным людям «воздух», а вырученные деньги в кассу не положил.
Если коротко о моем отношении к агентам по недвижимости, то для меня это люди, которые продадут душу дьяволу, лишь бы любой ценой сдать/продать недвижимость и заработать свой процент. Риэлторские услуги заключаются в том, чтобы продавать людям «воздух», под предлогом, что сделка через них надежная и безопасная. Только за это надо доплатить 50-100% (при аренде) от стоимости недвижимости. За невменяемых арендодателей только никто ответственности не несет. Из практики моего давнего знакомого агента по недвижимости (по аренде) — договор аренды через риэлторов всего лишь фикция.
Если честно, то для меня было сложно представить бывшего риэлтора, облачившегося в шкуру Государственного инспектора по труду..
Перечень нарушений в части документов по охране труда
Теперь о предписании которое он выдал. Инспектор особа не удосуживался давать ссылки на пункты из нормативов по охране труда. Предписание Гос. инспектора содержит следующие 35 пунктов:
1. Обеспечить приказ о назначении ответственного по охране труда;
2. Руководитель не прошел обучение и проверку знаний требований охраны труда (ст. 212 ТК РФ);
3. Руководителям филиалов пройти обучение и проверку знаний требований охраны труда (ст. 212 ТК РФ);
4. Обеспечить наличие программы вводного инструктажа по охране труда (Постановление Минтруда и социального развития и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки требований охраны труда в организации»);
5. Обеспечить проведение вводного инструктажа по охране труда (ГОСТ 12.0.004-90);
6. Обеспечить наличие Журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда (ГОСТ 12.0.004-90);
7. Обеспечить наличие программы проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте (Постановление Минтруда и социального развития и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки требований охраны труда в организации»);
8. Обеспечить проведение инструктажа на рабочем месте (ГОСТ 12.0.004-90);
9. Обеспечить наличие Журнала инструктажа по охране труда на рабочем месте (ГОСТ 12.0.004-90);
10. Обеспечить наличие инструкций по охране труда (ГОСТ 12.0.004-90, раздел 5 «Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утв. Постановлением Минтруда от 17.12.2002г. №80»);
11. Обеспечить наличие перечня инструкций по охране труда (ст. 212 ТК РФ, раздел 5 «Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утв. Постановлением Минтруда от 17.12.2002г. №80»);
12. Обеспечить наличие Журнала учета инструкций по охране труда (ст. 212 ТК РФ, раздел 5 «Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утв. Постановлением Минтруда от 17.12.2002г. №80»);
13. Обеспечить наличие Журнала учета выдачи инструкций по охране труда (раздел 5 «Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утв. Постановлением Минтруда от 17.12.2002г. №80»);
14. Обеспечить наличие приказа о назначении лица, ответственного за электрохозяйство (п. 1.2.3 ПТЭЭП);
15. Предоставить данные о наличие группы по электробезопасности ответственного за электрохозяйство;
16. Обеспечить наличие Перечня профессий и должностей, требующих присвоения персоналу 1 группы по электробезопасности (п. 1.4.4 ПТЭЭП);
17. Обеспечить наличие программы обучения неэлектротехнического персонала на 1 группу по электробезопасности (п. 1.4.4. ПТЭЭП);
18. Обеспечить проведение обучения и проверку знаний неэлектротехнического персонала на 1 группу по элеткробезопасности (п. 1.4.4 ПТЭЭП);
19. Обеспечить наличие Журнала учета присвоения 1 группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу (п. 1.4.4 ПТЭЭП);
20. Обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда (ст. 212, 219 ТК РФ, Постановление Минтруда №12-1997 года);
21. Обеспечить наличие личных карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты в соответствии с «Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. №290;
22. Предоставить сертификаты на выдаваемые работникам СИЗ, спецодежду (ст 221, 225 ТК РФ);
23. Оборудовать санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой медицинской помощи, согласно ст. 223 ТК РФ;
24. Обеспечить наличие приказа руководителя о создании постоянно действующей комиссии по проверке требований охраны труда специалистов (Постановление Минтруда и социального развития и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки требований охраны труда в организации»);
25. Предоставить технические паспорта на установленное оборудование (стеллажи деревянные) (ст. 215 ТК РФ);
26. Предоставить сертификаты соответствия на установленное оборудование (стеллажи деревянные) (ст. 215 ТК РФ);
27 Обеспечить деревянные стеллажи табличками с указанием их максимальной грузоподъемности и сроков очередных испытаний (п. 7.1 ГОСТ 16140-77);
28. Обеспечить проведения испытаний статической нагрузкой стеллажей в соответствии с требованиями безопасности (п. 2.14 ГОСТ 16140-77);
29. Предоставить акты испытания статической нагрузкой стеллажей в соответствии с требованиями безопасности (пп. 5.3., 5.4, 7.1, 8.3 ГОСТ 16140-77);
30. Предоставить техническую документацию на стремянки (п. 2.3.1 ПОТ РМ 012-2000);
31. На стремянках указать их основные характеристики (п. 2.3.2 ПОТ РМ 012-2000);
32. Помещения, где размещаются рабочие места с ПЭВМ, должны быть оборудованы защитным заземлением (занулением) в соответствии с техническими требованиями по эксплуатации (ст. 22 ТК РФ, п. 3.7 САНПИН 2.2.2/2.4.1340-03);
33. Рабочее место пользователя ПЭВМ следует оборудовать подставкой для ног, имеющей ширину не менее 300 мм, глубину не менее 400 мм, регулировку по высоте в пределах до 150 мм и по углу наклона опорной поверхности подставки 20 град. Поверхность подставки должна быть рифленой и иметь по переднему краю бортик высотой 10 мм (ст. 22 ТК РФ, п. 10.5 САНПИН 2.2.2/2.4.1340-03);
34. Представить акт проверки замеров сопротивления заземляющих устройств (п. 2.1.11 ГОСТ 12.2.003-91);
35. Обеспечить наличие приказа о закреплении стремянок за подразделениями и назначить ответственных за эксплуатацию (п. 2.3.2 ПОТ РМ 012-2000).
Таким вот образом, немного-немало старым знакомым Государственным инспектором по труду было выявлено 35 нарушений, отраженных в 35 пунктах предписания.
Комплект документов по охране труда
Надеюсь, что приведённый ниже комплект документов по охране труда для офисных организаций будет полезен перед прохождением подобных проверок по охране труда и/или вообще для создание охраны труда в организации с нуля. Этот комплект по охране труда был создан в процессе прохождения проверки Государственным риэлтором по труду.
Далее привожу содержание комплекта документов по охране труда, который можно скачать абсолютно бесплатно:
1. Программа проведения вводного инструктажа по охране труда;
2. Программа проведения инструктажа на рабочем месте;
3. Инструкция по охране труда для коммерческих агентов по операциям с недвижимостью;
4. Инструкция по охране труда для главного бухгалтера;
5. Инструкция по охране труда для офисных работников;
6. Инструкция по охране труда для программиста ПЭВМ;
7. Инструкция о мерах пожарной безопасности;
8. Приказ о назначении ответственного лица за организацию работы по охране труда;
9. Приказ о создании комиссии для проверки знаний требований охраны труда;
10. Приказ о назначении ответственного за противопожарное состояние помещений, эксплуатацию первичных средств пожаротушения, проведение противопожарных инструктажей;
11. Приказ об освобождении от прохождения инструктажа на рабочем месте;
12. Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство;
13. Приказ о проведении вводного инструктажа;
14. Приказ о проведении инструктажа на рабочем месте;
15. Приказ о назначении ответственного лица за разработку инструкций по охране труда;
16. Приказ о заполнении личных карточек выдачи средств индивидуальной защиты сотрудников;
17. Приказ о введении в действие инструкций по охране труда (Приложение: Перечень инструкций по охране труда);
18. Приказ об организации порядка присвоения группы 1 по электробезопасности (2 Приложения: Программа проведения инструктажа сотрудников на группу 1 по электробезопасности; Перечень должностей сотрудников, относящихся к неэлектротехническому персоналу для присвоения группы I по электробезопасности).
Получилось 18 локальных нормативных актов по охране труда для прохождения проверки.
Где заказать документы по охране труда?
Заказать документы по охране труда можно на этой сайте. Вся необходимая информация по разработке документов по охране труда и смежным направлениям (пожарная безопасность, электробезопасность и т.д.) на странице услуги по охране труда.
СКАЧАТЬ ДОКУМЕНТЫ
КОМПЛЕКТ ДОКУМЕНТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ ОФИСА
Хочу отметить, что это далеко не все документы по охране труда, которые есть на этом сайте. Воспользуйтесь Поиском на Блоге для получения дополнительных образцов и примеров готовых документов по охране труда.
На этом всё. До новых заметок!
мне нужен комплект документов по охране труда для ДШИ ( ДОП образования)
очень печально, но документы в данном формате не открываются.
правой кнопкой мыши на ссылке и «Сохранить как..»
Здравствуйте, а как быть с встроенными шкафами и полками в них? тоже определять нагрузку или эта процедура требуется только для стеллажей?
Спасибо большое — оч помогли. Ещё вопрос есть: если фирма офисная, т.е. есть водители (4 человека) и 10 конструкторов, 3 экономиста, и 2-е из коммерческого + секретарь… Вопрос по инструкция охраны труда, нужна ли делать отдельно инструкцию для конструктора и для экономиста? Ведь и тот и тот сидит за пк? для водителей понятно — есть отдельная… а в моём случае — можно же обойтись и без неё?
и Второй вопрос, фирма до 50 человек, Можно ли назначить человека из числа работников фирмы, на должность ответственного по охране труда, если у него нет высшего образования по охране труда, но есть и бакалавриат и магистратура по технической спец-и? А-ли корочки нужны какие?
Добрый день, вопрос есть. я правильно понимаю, что необходимы и
1) инструкция
2) программа
Для вводного и первичного инструктажа. И кто может проводить вводный инструктаж? к примеры если партнёрская фирма прошла проверку по охране труда для офисных сотрудников, то можем первая фирма воспользоваться услугами проверяющего?
Далее по загруженным документам нашёл программу вводного инструктажа, а есть ли сам образец?? Я так понимаю «единой формы» по оформлению нет (ну окроме что бы по-людски было)
Спасибо огромное!!! Применю в работе!!
Требования Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утв. Постановлением Минтруда от 17.12.2002г. № 80 не обязательны для исполнения, если не прав, поправьте плз. И вообще, имеет ли право Гос. риэлтор по ОТ писать в предписании пункты не обязательных для исполнения нормативов.
Да, можно, попадут 😀
Вопрос по инструкциям: можно же составить перечень освобожденных от инструктажа на рабочем месте — туда все программисты и попадут, нет?
Большое спасибо за инфо. Самая «пространная» вещь — это ОТ. Узнала кое-что новое. Спасибо.
ПТЭЭП 1.2.7. Назначение ответственного за электрохозяйство и его заместителя производится после проверки знаний и присвоения соответствующей группы по электробезопасности:
V — в электроустановках напряжением выше 1000 В;
IV — в электроустановках напряжением до 1000 В.
А увас в приказе 3 гр.
Я как-то не поняла, в статье 215 говорится о производственном оборудовании, при чем тут офисный стеллаж?
Мы к своим стеллажам давно потеряли документы.В актах испытаний ссылаемся на ГОСТ 16140-77. Не знаю насколько правлиьно, проверки пока не было(тьфу,тьфу, тьфу).
Спасибо за подборку документов! Использовала их для собственной работы, конечно в переработанном виде. Очень полезен представленный Вами перечень пунктов предписания гос.инспектора, его можно использовать для определения «первоочередных» док-ов. Еще раз спасибо!
Есть таблицы максимальной нагрузки для разных материалов, разных сечений, форм в справочниках, обычно в конструкторских.
Сергей, «добьем» этот вопрос до конца)) Как мне узнать сколько кг. стеллаж выдержит ( в моем случае из дерева)?
А по поводу такого предписания — значит в организации ВООБЩЕ ничего не делается в части охраны труда и нашего коллегу, если он имеется, нужно на кол посадить. У нас в ГИТ риэлторов нет, народ грамотный, но если они мне напишут больше 8 пунктов предписания (справочно — предприятие с численностью более 1000 человек и кучей опасных производственных объектов), то у меня будут серьезные неприятности с моим руководством. Некоторые пункты вышеуказанного предписания можно было бы оспорить, да видно некому. Например, для офисных работников (не всех) вовсе не обязателен повторный инструктаж по о/т. Составьте перечень профессий и должностей работников, освобожденных от проведения первичного инструктажа на рабочем месте, утвердите его и больше спроведением повторного инструктажа и наличием программ к вам не подойдут. А еще лучше — аттестуйте у себя трех человек (минимум) как постоянно действующую аттестационную комиссию и проводите раз в три года очередную проверку знаний — предохранитель самый надежный. А при таком состоянии даже не риэлтор, а мерченайзер может написать вдвое больше и все правильно будет
Ну, сделайте проект с расчетом максимальной нагрузки, как будто стеллаж ввпервые устанавливается, составьте акт приемочного испытания, узаконьте его (присвойте номер), повесьте табличку и будет вам счастье. У нас подобный наезд был года четыре назад, сделали именно так. Теперь вопросов нет
/ А как рассчитать эту максимальную механическую нагрузку, если в организации стеллажи (самодельные) уже имеются и проекта по их изготовлению конечно же нет?
По поводу стеллажей для хранения чего-либо. Если организация их купила и установила, то вместе с ними должны быть эти самые документы. Но никто не запрещает изготавливать эти стеллажи самим. Достаточно элементарного проекта изготовления с расчетом максимальной механической нагрузки и оформления проведения испытания после монтажа. На стеллаж вешается табличка или просто наносится надпись о максимальной нагрузке. После этого стеллаж становится законным
Спасибо, Антон. Актуальная тема.
Здравствуйте!
Незнание закона не освобождает от ответственности!!!
Непонимаю о каких ссылках на нормативные документы по охране труда идёт речь. Характерные замечания Госинспектора с указанием пунктов правил. Вполне всё понятно.Открываете правила на которые он сослался и ищете пункт.
Что касается комплекта документов, то здесь бы ещё делать приписочку на основании чего должны быть такие документы. Например, что инструкция по рабочему месту и охране труда для бухгалтера составляется на основании типовой, которую также можно найти на просторах инета.
В заметке же сказано: знакомая с Дальнего Востока до этой проверки была далека от охраны труда в принципе:) К тому же «… в организации вообще не в курсе за охрану труда были:)»
Людмила, не понятен Ваш сарказм. В своей организации, при аттестации раб. мест, мы так же столкнулись с подобными требованиями к стеллажам.
Мне особенно понравился п. 33 — подставки под ноги, по-моему, их нет ни у одного оператора ЭВМ, если только с советских времен не осталась в наследство.
В нашем офисе такие подставки есть у каждого сотрудника, исключение составляет директор!
А в проверяемой организации бьла проведена аттестация рабочих мест? Это сейчас повсеместная проблема.
Повседневная, но временно решаема. В данной организации аттестация рабочих мест не проводилась. Стандартный обходной путь в подобных ситуациях следующий: издается Приказ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, а также утверждается перечень рабочих мест, подлежащих аттестации. Заключается договор между ООО «Охрана Труда» и ООО «Аттестация рабочих мест», предметом которого является проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в ООО «Охрана Труда». Обязуемся предоставить документы, подтверждающие проведение аттестации, после ее завершения.. Как-то так вообщем можно решить эту повседневную проблему.
Инспектор тупо переписал все документы, которые Проверяемый объект обязан представить при проверке Госорганам.
И грош цена ТБшнику, если каких-то документов не было.
Сертификаты на стеллажи? Это он загнул!!!! Спутал с противопожарной обработкой. Это требуется обязательно! Но проверяется пожарниками.
Я лично при разработке полного пакета по ТБ учитываю все требования Госорганов. И при проверке мне столько пунктов не напишут никогда. По крайней мере по документации. Бывает, что нет денег на медосмотр….
А где предписание о проведение аттестации рм?
Не понял тебя Алексей К?! Про какое предписание о проведении аттестации рабочих мест идет речь?!