Минтруд проведёт мониторинг состояния условий и охраны труда

Под это дело ведомство обновило порядок организации и проведения мониторинга.

Новое Положение о проведении общероссийского мониторинга состояния условий и охраны труда утверждено приказом Минтруда России от 03.12.2024 № 661 «О проведении общероссийского мониторинга состояния условий и охраны труда».

СКАЧАТЬ

Приказ вступит в силу с 1 января 2025 года.

Одновременно утратит силу приказ Минтруда от 03.03.2022 № 101 «О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда».

Мониторинг проводится в целях оценки ситуации в области условий и охраны труда, а также в целях выработки предложений по её улучшению:

на федеральном уровне;
на уровне субъектов Российской Федерации.

Мониторинг будет проводить Минтруд России с участием Роструда, СФР, ВНИИ труда, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.

Объектами мониторинга являются:

уровень производственного травматизма и принимаемые меры по его снижению и профилактике;

условия труда на рабочем месте;

специальная оценка условий труда;

государственная экспертиза условий труда;

управление профессиональными рисками, включая следующие процессы обеспечения работников СИЗ, проведения медосмотров и обучения по охране труда;

федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда;

обеспечение по обязательному социальному страхованию и финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников;

социальное партнерство в сфере охраны труда;

информационно-просветительские мероприятия;

законы и иные нормативные правовые акты в области охраны труда субъектов Российской Федерации;

мероприятия по улучшению условий и охраны труда, включённые в государственные программы субъектов Российской Федерации;

профессиональная подготовка специалистов по охране труда;

передовой опыт по улучшению условий и охраны труда;

ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в части законодательства об охране труда;

международное сотрудничество (ЕАЭС, БРИКС, СНГ, Союзное государство) в области охраны труда.

На уровне регионов сведения будут собирать ежегодно (до 1, 15 марта и 10 июня года, следующего за отчётным) и ежеквартально в срок до 10 числа месяца, следующего за отчётным кварталом.

Собирать сведения в электронном виде будет ВНИИ труда путём заполнения электронных форм, размещённых на сайте: http://monitoring.vcot.info.

Подписать их электронными подписями должны будут исполнитель и руководитель органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда.