Согласно статье 214 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ), инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определённых категорий работников) и проверку знания требований охраны труда. Порядок этого обучения регулируется Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 (далее – Правила обучения).
Обучению по использованию (применению) СИЗ подлежат работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков. Работодатель утверждает перечень средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. При выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых не требует от работников практических навыков, работодатель обеспечивает ознакомление со способами проверки их работоспособности и исправности в рамках проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте (п. 38 Правил обучения).
Минтруд указал в письме на прямую связь между обучением и трудовыми функциями работника. Исходя из положений профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда» (приказ № 274н), такой сотрудник обязан:
- контролировать правильность применения СИЗ работниками;
- формировать требования к СИЗ с учётом условий труда на рабочих местах;
- знать порядок применения и характеристики средств защиты.
Из всего вышесказанного Минтруд сделал вывод. Цитируем его:
«Учитывая изложенное поясняем, что специалист по охране труда должен быть обучен по охране труда исходя из его трудовых функций, условий труда и специфики деятельности организации».
При переводе на русский это означает, что СОТа нужно обучать по программе обучения по использованию СИЗ, если:
- ему выдаются СИЗ, которые требуют практических навыков,
- он участвует в обучении работников по данной программе и/или входит в состав комиссии по проверке знаний в объёме содержания этой программы.
Намекая на то, где нужно обучать СОТов Минтруд напомнил, что организации, оказывающие услуги по обучению, должны иметь соответствующую аккредитацию.
Продолжение следует…
Любое Средство индивидуальной защиты сопровождается Инструкцией по применению. Разве изучения Инструкции не достаточно для правильного применения СИЗ? Или на курсах по обучению использования СИЗ учат читать Инструкции к СИЗам?
Здравствуйте Александр, на все есть инструкции, но прочтение , не отменяет обучение применения СИЗ на практике. Это нужно для закрепления теоретических знаний. К примеру организации обязаны проводить противопожарные инструктажи , есть инструкция/программа по пожарной безопасности, но Правила обязывают проводить и практические занятия. Это нормально, теория + практика )
Не надо сравнивать практические занятия по пожарной безопасности, то что спасает жизнь, с бестолковым обучением по ношению тряпок.
Здравствуйте,
не все СИЗ требуют обучения по их применению, по эксплуатации СИЗ простой конструкции, достаточно инструктажа. Сложной конструкции не менее важно, для сохранения здоровья, а также и жизни.
Уважаемый специалист, не покажете мне как завязывать шнурки и застёгивать пуговицы? Да, ещё я забыл как носить халат.
симптоматичный комментарий — я всегда утверждал, что подавляющее большинство СОТов в стране профнепригодны.