Подписка PRO+

Данный материал доступен только для владельцев аккаунта Блог—Инженера PRO+

Особенности обучения специалистов по охране труда правилам использования СИЗ: разъяснения Минтруда

Минтруд России в письме от 27 февраля 2026 г. № 15-2/ООГ-273 подробно разобрал вопрос о том, как и в каком объёме специалисты по охране труда (СОТ) должны проходить обучение по использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ).
Реклама i
x
АНО ДПО «ППА» ИНН: 9725186574, ОГРН: 1257700241810, Ссылка: сайт, Erid: 2VtzqvcsN4V

Согласно статье 214 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ), инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определённых категорий работников) и проверку знания требований охраны труда. Порядок этого обучения регулируется Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 (далее – Правила обучения).

Обучению по использованию (применению) СИЗ подлежат работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков. Работодатель утверждает перечень средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. При выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых не требует от работников практических навыков, работодатель обеспечивает ознакомление со способами проверки их работоспособности и исправности в рамках проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте (п. 38 Правил обучения).

Минтруд указал в письме на прямую связь между обучением и трудовыми функциями работника. Исходя из положений профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда» (приказ № 274н), такой сотрудник обязан:

  • контролировать правильность применения СИЗ работниками;
  • формировать требования к СИЗ с учётом условий труда на рабочих местах;
  • знать порядок применения и характеристики средств защиты.

Из всего вышесказанного Минтруд сделал вывод. Цитируем его:

«Учитывая изложенное поясняем, что специалист по охране труда должен быть обучен по охране труда исходя из его трудовых функций, условий труда и специфики деятельности организации».

При переводе на русский это означает, что СОТа нужно обучать по программе обучения по использованию СИЗ, если:

  • ему выдаются СИЗ, которые требуют практических навыков,
  • он участвует в обучении работников по данной программе и/или входит в состав комиссии по проверке знаний в объёме содержания этой программы.

Намекая на то, где нужно обучать СОТов Минтруд напомнил, что организации, оказывающие услуги по обучению, должны иметь соответствующую аккредитацию.

Продолжение следует…

Реклама i
x
ИП Хабиров Антон Рифович ИНН: 143405971558, ОГРН: , Ссылка: сайт, Erid: 2VtzqvHCDZ1
Оцените этот материал
5 / 3
Добавить в избранное
Оставить комментарий

Error messages

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю своё согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.

документы СУОТ скачать

Подписка> PRO+

Данный материал доступен только для владельцев аккаунта Блог—Инженера PRO+