Приветствую, друзья! Нужны памятки по охране труда для работников сделанные на основе правил по охране труда и ТК РФ? Тогда вам в эту заметку.

Памятки представлены в формате PDF и находятся в ZIP-архивах, которые можно бесплатно скачать по ссылкам чуть ниже. Всего 4 памятки.

памятки по охране труда для работников

Памятки по охране труда для работников в формате PDF

Памятки разработаны на основе двух правил по охране труда, а именно: правила по охране труда при работе на высоте и правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями. Одна памятка сделана в контексте увольнения работника с ссылкой на ст.81, п.6(д) Трудового Кодекса РФ.

Акцент памяток сделан на дисциплинарную ответственность, которая может возникнуть при нарушении основных требований правил по охране труда. Как бы дополнительно мотивируем работника соблюдать требования охраны труда на рабочем месте и при производстве работ.

Как и где использовать памятки, думаю говорить не надо. Просто скачайте их, распечатайте на цветном принтере (в идеале), заламинируйте (шоб кошерно) и на нужные места клац-клац. Объём работы за день сделан, можно попить кофе да разложить пасьянс :)

Если памятки понравились, оцените их рейтинговыми звёздочками. Комментарии также приветствуются! Спасибо за участие и поддержку!

Скачать документ бесплатноСКАЧАТЬ ПАМЯТКИ

Ключевые правила безопасного поведения при нарушении которых может быть инициирована процедура увольнения работника

Ключевые правила безопасного использования ручного инструмента при нарушении которых может возникать дисциплинарная ответственность

Ключевые правила безопасного использования электроинструмента при нарушении которых может возникать дисциплинарная ответственность

Ключевые правила работы на высоте при нарушении которых может возникать дисциплинарная ответственность

Дополнительные материалы в виде памяток/плакатов смотрите через Всеищущий поиск.

На этом всё.

Продолжение следует …

Сохранить ссылку в: 


Ты хочешь получать информацию,
но ты делаешь это без уважения

Будь моим подписчиком!