Положение Об Обеспечении Работников Смывающими и Обезвреживающими Средствами!

Приветствую, уважаемые друзья! В этой заметке я вам предлагаю скачать простое и понятное положение об обеспечении работников смывающими и обезвреживающими средствами.
Положение об обеспечении работников смывающими и обезвреживающими средствами разработано в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н.
%d0%bf%d0%be%d0%bb%d0%be%d0%b6%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%be-%d0%b2%d1%8b%d0%b4%d0%b0%d1%87%d0%b8-%d1%81%d0%bc%d1%8b%d0%b2%d0%b0%d1%8e%d1%89%d0%b8%d1%85-%d1%81%d1%80%d0%b5%d0%b4%d1%81%d1%82%d0%b2
Положение о выдаче смывающих средств устанавливает правила приобретения, выдачи, применения и организации хранения смывающих и обезвреживающих средств.

Скачать документ бесплатноСКАЧАТЬ ПОЛОЖЕНИЕ

Положение об обеспечении работников смывающими и обезвреживающими средствами

На этом всё. Если материал пришёлся, то ставим звёздочки 😉 Спасибо!

Оцените заметку
4.91 / 140
Добавить в избранное
Добавить комментарий

Error messages

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю своё согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.

  1. Иван PRO+

    Спасибо большое! Ваша информация очень помогает в работе!

  2. Тамара

    каждый раз выручаете. спасибо!!!

  3. Ирина

    Огромное спасибо Вашему сайту за полезную, актуальную информацию и неоценимую помощь специалистам по ОТ.

  4. наталья

    самая актуальная информация

  5. Наталия Ершова

    Спасибо большое!!!

  6. Мария

    спасибо за хорошую новость!

  7. Татьяна

    Большое спасибо!

  8. Татьяна

    Большое спасибо!

  9. Ольга Кудря

    спасибо огромное!!!!

  10. Ольга Кудря

    спасибо огромное!!!!

  11. Елена Разина

    Спасибо!

  12. Елена Разина

    Спасибо!

  13. Омари

    Спасибо

  14. Омари

    Спасибо

  15. Елена

    Спасибо!

  16. Елена

    Спасибо!

  17. Валентина

    А положение обязательно должно быть? У нас есть приказ, утвердили перечень профессий и должностей генеральным директором, внесли изменения в трудовой договор. Этого при проверке мало будет? Для нас собрать подписи (700 шт ) сущий ад!

  18. Валентина

    А положение обязательно должно быть? У нас есть приказ, утвердили перечень профессий и должностей генеральным директором, внесли изменения в трудовой договор. Этого при проверке мало будет? Для нас собрать подписи (700 шт ) сущий ад!

    • Русский Благожелатель

      Положение – это организационно-правовой документ, регламентирующий порядок образования, права, обязанности, ответственность и организацию работы структурного подразделения (должностного лица, совещательного или коллегиального органа), а также его взаимодействие с другими подразделениями и должностными лицами.

      Ответить
    • Русский Благожелатель

      Положение – это организационно-правовой документ, регламентирующий порядок образования, права, обязанности, ответственность и организацию работы структурного подразделения (должностного лица, совещательного или коллегиального органа), а также его взаимодействие с другими подразделениями и должностными лицами.

      Ответить
  19. Ольга

    Спасибо огромное за всю информацию которую вы даете, огромный труд, очень нужный, удобный!!! Хотелось бы подробнее о типовом полож. о суот ПРИКАЗ МИН.ТРУДА И СОЦ. ОТ 19 АВГУСТА 2016 Г. N 438Н . Что то из существующих документов надо будет переделывать?

  20. Ольга

    Спасибо огромное за всю информацию которую вы даете, огромный труд, очень нужный, удобный!!! Хотелось бы подробнее о типовом полож. о суот ПРИКАЗ МИН.ТРУДА И СОЦ. ОТ 19 АВГУСТА 2016 Г. N 438Н . Что то из существующих документов надо будет переделывать?

  21. Русский Благожелатель

    В данном Положении нет четкого алгоритма “заявка-приобретение-выдача-использование-списание”. У кого храниться документация на СиОС? Контроль возложен на СОТа, у него в функциях нет таких полномочий. Кто осуществляет выдачу, тот и ведет учетные карты, а также хранит сертификаты (декларации) на СиОС. Контролировать обеспеченность своих подчиненных должен непосредственный руководитель, а СОТ только в рамках административно-общественного контроля или комиссии по охране труда.