Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, утверждённый приказом Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 г. № 181н

На этой странице вы можете бесплатно скачать актуальную версию нормативного правового акта по охране труда — приказ 181н: Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков.

Дополнительные сведения о документе:

  • Утверждён приказом Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 г. № 181н (Приказ 181н)
  • Приказ 181н зарегистрирован в Минюсте РФ 19.03.2012 г. за номером 23513
  • Последние изменения внесены приказом Минтруда России от 16.06.2014 г. № 375н
  • Действует в новой редакции с 08.07.2014 г.

Применение типового перечня

Типовой перечень мероприятий по охране труда, утверждённый приказом 181н, является основой для составления Плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда, который может обновляться ежегодно. Если в организации действует коллективный договор, то перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, разработанный на основе приказа 181н, как правило, является приложением к коллективному договору.

Согласно Трудовому кодексу РФ охрана труда работников является обязанностью работодателя, при этом статьёй 226 ТК РФ установлено, что финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

Работодатель не обязан реализовывать все мероприятия, вошедшие в Типовой перечень мероприятий по охране труда. Конкретный перечень мероприятий по охране труда определяется работодателем исходя из специфики деятельности.

Данный документ включён в перечень НПА, на которые не распространяется требование об отмене с 01.01.2021, установленное ФЗ от 31.07.2020 № 247-ФЗ. Соблюдение обязательных требований, содержащихся в данном документе, оценивается при осуществлении государственного контроля (надзора), их несоблюдение может являться основанием для привлечения к административной ответственности (Постановление Правительства РФ от 31.12.2020 № 2467).

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 1 марта 2012 г. № 181н

Об утверждении типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков

В соответствии со статьёй 226 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. I), ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2011, № 30 (ч. I), ст. 4586) и подпунктом 5.2.65(6) Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утверждённого постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 28, ст. 2898; 2011, № 47, ст. 6659), приказываю:

Утвердить Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков согласно приложению.

скачать полный текст документа WORD

Ниже вы можете оставлять свои комментарии (вопросы) касательно применения этого документа на практике.

Оцените этот материал
4.42 / 24
Добавить в избранное
Добавить комментарий

Error messages

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю своё согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.

  1. Людмила

    входит ли в перечень мероприятий по охране труда мероприятия, касающиеся пожарной безопасности, в частности обучение по пожарному минимуму.

  2. Лидия Александрова

    Спасибо за информацию

  3. ЕвгенияЕ

    Добрый день. этот перечень разрабатывает и подписывает специалист, ответственный за охрану труда. Утверждает руководитель организации. Согласование профсоюза нужно?

    • Антон Хабиров PRO+

      Здравствуйте. Вы должны на основе этого перечня разрабатывать свой план мероприятий. Разрабатывает план мероприятий по охране труда как правило специалист по охране труда, а если такого нет, то тот, на кого будут возложены обязанности по организации охраны труда. Утверждается план руководителем организации. Если есть профсоюз, то надо согласовать и с ним. Поскольку под планом мероприятий подразумеваются расходы и источник их финансирования, то план мероприятий по охране труда по хорошему надо согласовывать ещё и со специалистом по финансам (бухгалтер, финансовый директор и т.п.).

      Ответить
    • СОТ

      Разработка плана мероприятий обязательна? (укажите пожалуйста нормативную ссылку, если да) И если план утвержден, обязательно ли исполнять все пункты?

      Ответить