Приветствую, уважаемые друзья! Все мы знаем, что согласно статье 5.27.1. Кодекса Российской Федерации об административных нарушениях, допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, влечёт наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 15 000 руб. до 25 000 руб.; на юридических лиц от 110 000 руб. до 130 000 руб.
И вы без сомнения мы знаем и помним, что 06.05.2015 года вступили в силу «Правила по охране труда при работе на высоте«, утверждённые Министерством труда и социальной защиты РФ (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.03.2014 г. № 155н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте»), зарегистрированные в Министерстве юстиции РФ 05.09.2015 г.
Моя помощница по развитию социальной группы ОХРАНА ТРУДА ВКонтакте Светлана Подберезина сделала презентацию на тему «Требования к работникам при работе на высоте». Этой презентацией Светлана делает ещё одну попытку разъяснить кого, чему и как обучать по новым Правилам по охране труда при работе на высоте.
Материал можно совершенствовать бесконечно, но главное во время остановиться, ибо тут не до перфекционизма 🙂 Главное, чтобы было понятно.
Скачать презентацию: «Требования к работникам при работе на высоте«
На этом у меня всё. До новых заметок!
Реклама
Изменения в Правила по охране труда
при работах на высоте, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 г. № 155н
1. Пункт 3 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 г. № 155н, (далее – Правила) изложить в следующей редакции:
«3. К работам на высоте относятся работы, когда:
а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более, в том числе:
когда работник осуществляет подъем, превышающий по высоте 5 м или спуск, превышающий по высоте 5 м, по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности более 750;
работы производятся на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота защитного ограждения этих площадок менее 1,1 м;
б) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами.
В зависимости от условий производства все работы на высоте делятся на:
а) работы с применением инвентарных средств подмащивания (леса, подмости, вышки, люльки, лестницы и др.), а также работы, выполняемые на площадках, при наличии защитных ограждений этих площадок более 1,1 м;
б) работы без применения инвентарных средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также работы, выполняемые на площадках, при отсутствии защитных ограждений этих площадок, либо высота защитных ограждений которых менее 1,1 м.».
Но само предприятие не может без лицензии проводить обучение работников даже 1 и 2 групп, их надо так же обучать в организации имеющей лицензию. Вопрос: зачем тогда создавать приказы, программы, тесты?