Презентация: Требования к Работниками При Работе На Высоте!

Блог—Инженера™ & Smarta предлагаем вам присоединиться к профессиональному сообществу по охране труда ПСОТ 2.0

Приветствую, уважаемые друзья! Все мы знаем, что согласно статье 5.27.1. Кодекса Российской Федерации об административных нарушениях, допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, влечёт наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 15 000 руб. до 25 000 руб.; на юридических лиц от 110 000 руб. до 130 000 руб.
vysota
И вы без сомнения мы знаем и помним, что 06.05.2015 года вступили в силу «Правила по охране труда при работе на высоте«, утверждённые Министерством труда и социальной защиты РФ (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.03.2014 г. № 155н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте»), зарегистрированные в Министерстве юстиции РФ 05.09.2015 г.
Моя помощница по развитию социальной группы ОХРАНА ТРУДА ВКонтакте Светлана Подберезина сделала презентацию на тему «Требования к работникам при работе на высоте». Этой презентацией Светлана делает ещё одну попытку разъяснить кого, чему и как обучать по новым Правилам по охране труда при работе на высоте.
Материал можно совершенствовать бесконечно, но главное во время остановиться, ибо тут не до перфекционизма 🙂 Главное, чтобы было понятно.
Скачать презентацию: «Требования к работникам при работе на высоте«
На этом у меня всё. До новых заметок!

Оцените заметку
5 / 2
Добавить в избранное
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю своё согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.

  1. Николай

    Изменения в Правила по охране труда
    при работах на высоте, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 г. № 155н
    1. Пункт 3 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 г. № 155н, (далее – Правила) изложить в следующей редакции:
    «3. К работам на высоте относятся работы, когда:
    а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более, в том числе:
    когда работник осуществляет подъем, превышающий по высоте 5 м или спуск, превышающий по высоте 5 м, по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности более 750;
    работы производятся на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота защитного ограждения этих площадок менее 1,1 м;
    б) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами.
    В зависимости от условий производства все работы на высоте делятся на:
    а) работы с применением инвентарных средств подмащивания (леса, подмости, вышки, люльки, лестницы и др.), а также работы, выполняемые на площадках, при наличии защитных ограждений этих площадок более 1,1 м;
    б) работы без применения инвентарных средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также работы, выполняемые на площадках, при отсутствии защитных ограждений этих площадок, либо высота защитных ограждений которых менее 1,1 м.».

  2. Николай

    Но само предприятие не может без лицензии проводить обучение работников даже 1 и 2 групп, их надо так же обучать в организации имеющей лицензию. Вопрос: зачем тогда создавать приказы, программы, тесты?