Приветствую, друзья! В поисковой системе «Яндекс» до сих пор актуален запрос про СНиП 12-03-2001 и СНиП 12-04-2002 «Безопасность труда в строительстве». В частности пользователи хотят знать статус данных документов и их применение. Не удивлюсь, если среди посетителей блога найдутся те, кого ГИТ до сих пор проверяет на предмет соблюдения требований СНиП 12-03-2001 и СНиП 12-04-2002. В этой заметке будет поставлена жирная точка по вопросам о статусе и применении этих культовых документов.

снип 12-03-2001

Статус и применение СНиП 12-03-2001 и СНиП 12-04-2002

Начну с законности проверок, в ходе которых инспектора ГИТ выписывают предписания за несоблюдение требований СНиП 12-03-2001 и СНиП 12-04-2002.

1. Согласно ч.6 ст. 360 ТК РФ предметом проверки ГИТ является, в том числе, соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Согласно п.2 Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, утверждённого постановлением Правительства РФ от 27.12.2010 г. № 1160, к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда, относятся стандарты безопасности труда, правила и типовые инструкции по охране труда, государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (санитарные правила и нормы, санитарные нормы, санитарные правила и гигиенические нормативы, устанавливающие требования к факторам производственной среды и трудового процесса). Как видите, СНиП-ов среди НПА по охране труда нет.

2. В соответствии с п. 1.1 ст. 15 Федерального закона № 294-ФЗ при проведении проверки инспектора ГИТ не вправе проверять выполнение требований, установленных нормативными правовыми актами органов исполнительной власти СССР и РСФСР, а также выполнение требований нормативных документов, обязательность применения которых не предусмотрена законодательством Российской Федерации.

3. В соответствии с п.п. 11.1 — 11.3 ст. 9 Федерального закона № 294-ФЗ инспектора ГИТ имеют право проверять соблюдение только тех нормативных правовых актов, которые вошли в основу проверочных листов, утверждённых приказом Роструда от 10.11.2017 г. № 655. Открываем проверочный лист № 25 Охрана труда при строительных работах и видим, что СНиП 12-03-2001 и СНиП 12-04-2002 даже не пахнет. Правила по охране труда в строительстве, утверждённые приказом Минтрудом России от 01.06.2015 г. № 336н есть, а СНиП-ов «Безопасность труда в строительстве» нет.

4. В случае нарушения инспектором ГИТ требований пункта 1.1 статьи 15 Федерального закона № 294-ФЗ при проведении проверки их действия возможно обжаловать в порядке, установленном статьёй 361 ТК РФ.

5. Для наглядности опубликую здесь тайное (до сегодняшнего дня о котором мы не знали) письмо ГИТ, которое ещё в 2015 году было разослано государственным инспекторам труда. В нём как раз-таки и было сообщено следующее:

СНиП 12-03-2001 статус

СНиП 12-03-2001 применение

Ключевой абзац:

СНиП 12-03-2001 «Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования» и СНиП 12-04-2002 «Безопасность труда в строительстве. Часть 2. Строительное производство» не включены в Перечень национальных стандартов и сводов правил (частей таких стандартов и сводов правил), в результате применения которых на обязательной основе обеспечивается соблюдение требований Федерального закона «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений», утверждённый постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2014 года № 1521, и в этой связи они применяются на добровольной основе в части не противоречащей трудовому законодательству.

Статус СНиП 12-03-2001 и СНиП 12-04-2002 — действующие, но применяются данные СНиПы на добровольной основе.

За тайное письмо ГИТ спасибо нашей коллеги и подписчице Елене Буйновой.

Надеюсь, на этом всё. Если информация пригодилась, не стесняемся, чуть ниже ставим рейтинговые звёздочки и отписываемся в комментариях 😉 Спасибо за участие и поддержку!

Продолжение следует ...

Получайте анонсы новых заметок сразу на свой E-MAIL