Приветствую, друзья! Актуальная новость для тех, кто проводит производственный контроль за соблюдением санитарных правил. Летним июльским днём была установлена возможность использования результатов исследований и измерений, полученных в рамках специальной оценки условий труда при проведении производственного контроля.
СОУТ + Производственный контроль = можно
Федеральным законом от 19 июля 2018 года № 208-ФЗ, который вы сможете скачать чуть ниже, установлено следующее:
В редакции статьи 32 Федерального закона от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ “О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения”:
1) При осуществлении производственного контроля, предусмотренного пунктом 1 настоящей статьи, могут использоваться результаты выполненных при проведении специальной оценки условий труда исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, проведённых испытательной лабораторией (центром), аккредитованной в соответствии с законодательством Российской Федерации об аккредитации в национальной системе аккредитации, но не ранее чем за 6 месяцев до проведения указанного производственного контроля.
В редакции части 7 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ “О специальной оценке условий труда”:
2) В качестве результатов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов могут быть использованы результаты исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, проведённых аккредитованной в соответствии с законодательством Российской Федерации об аккредитации в национальной системе аккредитации испытательной лабораторией (центром) при осуществлении организованного в установленном порядке на рабочих местах производственного контроля за условиями труда, но не ранее чем за 6 месяцев до проведения специальной оценки условий труда. Решение о возможности использования указанных результатов при проведении специальной оценки условий труда принимается комиссией по представлению эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.
Парам.
Описанные выше изменения вступят в силу 30 июля 2018 года.
СКАЧАТЬ ДОКУМЕНТ
Федеральный закон от 19.07.2018 г. № 208-ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части исключения дублирования полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере охраны труда”
На этом всё. Если информация пригодилась, не забываем ставить рейтинговые звёздочки и отписываться в комментариях 😉 Спасибо за поддержку и участие!
Продолжение следует …
Подскажите пожалуйста, мы проводили СОУТ в июне этого года, обязательно ли нам нужно в этом году проводить ПК, или можно ПК провести в следующем году? Например, в январе. И какими правилами (нормами) можно это обосновать, если такое возможно?
Так что?, теперь кроме СОУТ(который подготавливается 1 раз) еще надо ежегодно проводить производственный контроль для роспотребнадзора? не жирно ли?
Спасибо!
День добрый. Спасибо за полезнейшую информацию!
P.S. Вопрос: как зачесть результаты СОУТ в качестве ПК? Каков алгоритм?
Ошибочка/очепятка:
“Описанные выше изменения вступят в силу 30 июля 2017 года.”
Все таки 2018 года)
Спасибо, исправил.
Объясните, пожалуйста, что значит: “но не ранее чем за 6 месяцев до проведения”? не могу осмыслить никак эту фразу.
Допустим: Если СОУТ запланирована на июнь-июль (6-7 месяцы) в качестве результатов исследований можно использовать протоколы замеров сделанные не ранее января (1-месяц) того же года в ходе производственного контроля. То есть, что бы применить протоколы они должны быть не “старее” 6 месяцев.
можно использовать результаты СОУТ для проведения производственного контроля, но не наоборот. Именно об этом говорит 208-ФЗ от 19.07.2018
Бесконечная Вам благодарность за Ваш сайт. Для меня это огромная помощь и руководство к совершенствованию.