На этой странице представлена статья 218 Трудового кодекса Российской Федерации в последней редакции.
Комитеты (комиссии) по охране труда
По инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их представительного органа создаются комитеты (комиссии) по охране труда. В их состав на паритетной основе входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников. Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Комитет (комиссия) по охране труда организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок, сбор предложений к разделу коллективного договора (соглашения) об охране труда.
Ниже вы можете оставить комментарии к статье 218 ТК РФ, а также посмотреть комментарии других участников Блог-Инженера.РФ
“Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда утверждается федеральным органом исполнительной власти” – так получается утверждает не директор?
создание Комитета обязательно или нет?
Если обе стороны трудовых отношений (работодатель и работник) не проявляют инициативы, то комитет не создается. То есть создание комитета – это не обязанность, а право.
поделитесь пожалуйста положение о комитете (комиссии) по охране труда…
могу ошибаться, но кажется что-то ранее публиковалось на сайте. Поищите через поиск https://блог-инженера.рф/поиск