Соответствующий Федеральный закон от 28.12.2024 № 541-ФЗ опубликован на портале правовой информации.
Им внесены изменения в часть вторую статьи 353 ТК РФ. Её дополнили словами:
«…, а также соблюдение организациями, проводящими специальную оценку условий труда, обязательных требований, установленных законодательством о специальной оценке условий труда».
Закон вступит в силу с 1 марта 2025 года.
Таким образом, в предмет федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства включено соблюдение организациями, проводящими специальную оценку условий труда, установленных обязательных требований.
Это означает, что:
- с 1 марта 2025 года ГИТ сможет внепланово проверять ОПСОУТ по согласованию с прокуратурой (например, при наличии жалоб со стороны работодателей);
- к 1 июля 2025 года ГИТ присвоит ОПСОУТ категории риска для целей проверок на 2026 год;
- с 1 января 2026 года ГИТ сможет планово проверять ОПСОУТ, если их деятельность отнесут к высокой категории риска, а если не присвоит, то будет считаться, что они отнесены к низкой категории риска и плановым проверкам не подлежат.
На этом всё.
Продолжение следует…
