29 мая 2023 года на портале правовой информации опубликован приказом Минтруда России от 13 апреля 2023 г. № 309н утверждены особенности проведения СОУТ на рабочих местах работников учреждений уголовно-исполнительной системы РФ, постоянно и непосредственно занятых на работах с осуждёнными.
С 1 сентября 2023 года и до 1 марта 2029 года СОУТ на рабочих местах работников ФСИН РФ отнесённых к КУТ 1 или 2, постоянно и непосредственно занятых на работах с осуждёнными, осуществляется:
- в соответствии с Методикой проведения специальной оценки условий труда, утверждённой Приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н;
- с учётом Особенностей, утверждённых Приказом Минтруда России от 13 апреля 2023 г. № 309н.
Исключение составляют рабочие места, на которых на дату вступления в силу Особенностей и (или) дату начала проведения очередной специальной оценки условий труда установлены вредные и (или) опасные условия труда (КУТ 3.1 и выше). На этих рабочих местах СОУТ проводится в обычном порядке, то есть без применения Особенностей.
Проведение СОУТ экспертами допустимо только при выполнении четырёх условий:
а) наличия у указанных лиц медицинского заключения об отсутствии инфекционных заболеваний, сертификата о вакцинации от новой коронавирусной инфекции;
б) прохождения целевого инструктажа перед посещением территории, где находятся осуждённые;
в) перемещения по территории, где находятся осуждённые, только в сопровождении уполномоченного лица работодателя (заказчика);
г) осуществления деятельности по идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, проведению исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов под контролем уполномоченного лица работодателя (заказчика).
В местах непосредственного выполнения работ с осуждёнными эксперты не будут проводить исследования (испытания) и измерения ВОПФ:
- если данные виды работ являются работами повышенной опасности;
- если проведение работ угрожает жизни или здоровью экспертов и иными работниками проводящей СОУТ организации, а также иным работникам.
В этом случае применяются части 9 и 10 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Комиссия вправе принять решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов в случае, если проведение указанных исследований (испытаний) и измерений на рабочих местах может создать угрозу для жизни работников, экспертов и (или) иных работников организации, проводящей специальную оценку условий труда, а также иных лиц. Условия труда на таких рабочих местах относятся к опасному классу условий труда без проведения соответствующих исследований (испытаний) и измерений. Это решение оформляется протоколом приобщается к отчёту о СОУТ и является его неотъемлемой частью.
При проведении СОУТ на рабочих местах для занятых на таких рабочих местах работников определяется время фактической занятости в каждой рабочей зоне в течение рабочего дня (смены) и за учётный период, исходя из его должностных обязанностей, технологической документации, нарядов на выполнение работ и других локальных нормативных актов.
В ходе проведения СОУТ на рабочих местах, в том числе с территориально меняющимися рабочими зонами, обязательному исследованию (испытанию) подлежит напряжённость трудового процесса по времени занятости на рабочих местах (зонах), где выполняются работы непосредственно с осуждёнными и (или) работы, связанные с периодическими непосредственными контактами с осуждёнными, в учреждениях УИС РФ. В случае выполнения таких работ условия труда по напряжённости трудового процесса для таких работников относятся к подклассу 3.1 вредных условий труда.
При заполнении строки 010 Карты СОУТ наименование профессии (должности) работника должно соответствовать тем, что поименованы в Списке, утверждённом постановлением Правительства России от 3 февраля 1994 г. № 85, при этом после слов «Выпуск ЕТКС, ЕКС» допускается указывать дополнительные сведения согласно отраслевым ТКС работ и профессий рабочих.
На этом всё.
Продолжение следует …
Пришло время и экспертам СОУТ узнать «Какая осень в лагерях…»
🙂
В 85 постановлении инженера по охране труда никогда и не было. 80% рабочего времени специалист по охране труда с жуликами и не проводит. Речь о тех, кто постоянно и непосредственно работает со спецконтингентом: зав. складом, зав. баней, зав. столовой, повар. Мы включили библиотекаря, хоть его и нет в постановлении. Кроме результатов СОУТ, где эксперт определит право на досрочный выход на пенсию, в пенс. фонд нужно будет еще копию труд. договора, где прописаны особые условия труда, копию должностной инструкции, в которой тоже прописано, что постоянно работает с осужденными. И если КУТ 3.1. и выше, но с 01.01.2022 бухгалтерия не уплачивала взносы с учетом повышенного тарифа, то год в стаж работы с осужденными не войдет. В постановлении 85 есть и инспектор спецучета. Но это не значит, что всем инспекторам спецучета, так же, как и бухгалтерам, можно досрочно выйти на пенсию. Сначала надо доказать эксперту, проводящему СОУТ, что не менее 80% рабочего времени работник проводит с осужденными, правильно оформить трудовой договор и должностную.
Как-то не понятно получается, наименование профессии должно быть из списка утверждённом постановлением Правительства России от 3 февраля 1994 г. № 85,
Раньше СОТ назывался инженером по охране труда, сейчас специалист. В списке специалиста нет! Бухгалтер, который сидит в кабинете и осужденных не видит, есть, а СОТ, который большую часть времени проводит с осужденными, нет! В пенсионном фонде сказали, что профессия должна быть точно как с Списке от 3 февраля 1994 г. № 85
Скорее всего, вам должность специально мимо списка назвали, чтобы в пенсионный повышенный тариф не платить.